|
ÖZET: İstifa eden bir uzman jandarmanın açıktan Devlet memurluğuna atanmasıyla ilgili olarak, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri incelenmiştir. Uzman jandarmaların istifa etmeleri durumunda, 657 sayılı Kanunun 92. maddesi uyarınca, boş kadro bulunması ve atanacak kişinin gerekli niteliklere sahip olması şartıyla Devlet memurluğuna geçişleri mümkündür. Ancak, bu süreçte bazı kısıtlamalar bulunmaktadır.
657 sayılı Kanunun 97. maddesi, memuriyetten çekilenlerin belirli süreler içinde yeniden atanamayacaklarını belirtmektedir. Özellikle, istifa edenlerin altı ay beklemesi gerektiği ve bu süre zarfında herhangi bir atama yapılamayacağı vurgulanmaktadır. Ayrıca, 3466 sayılı Kanun, uzman jandarmaların mecburi hizmet süreleri ve istifa durumunda tazminat yükümlülüklerini düzenlemektedir. Sonuç olarak, uzman jandarmanın istifa talebinin kabul edilmesi halinde, altı aylık bekleme süresinin ardından 657 sayılı Kanunun 92. maddesi gereğince açıktan atanması mümkün görünmektedir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. |
NOT: İstifa eden uzman jandarmanın açıktan Devlet memurluğuna atanması hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı : E-53773008-622.02-4927852 11/11/2022
Konu: İstifa Eden Uzman Jandarmanın Açıktan
Devlet Memurluğuna Atanması
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: 31.10.2022 tarihli ve E-57650732-900-68937 sayılı yazı.
3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi olarak çalışan personelin istifa etmesi halinde 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde Başkanlığınıza ataması yapılıp yapılamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
36 ncı maddesinde, “…
VIII – JANDARMA HİZMETLERİ SINIFI:
Bu sınıf Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarında bulunan subay, astsubay, uzman jandarma ile çarşı ve mahalle bekçilerini kapsar.
…” hükmü
92 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, “657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü,
97 nci maddesinde, “Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;
94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,
Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar.” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununun 7 nci maddesi, “Uzman jandarmaların mecburî hizmet süresi, uzman jandarma çavuşluğa nasıp tarihinden itibaren onbeş yıl olup, yaş hadleri 56’dır. Bunun beş yıl fazlası ise askerlik çağı sonudur. Barışta ve seferde bu süreye kadar yedeğe ayrılmış uzman jandarmalar en genç olanlarından başlanmak üzere hizmete çağrılabilirler.
Durumları birinci fıkra hükümlerine uyan uzman jandarmalardan mecburi hizmetle yükümlü olduğu süre içinde istifa edenler veya ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir suç işleyenler ya da sağlık sebebi hariç başka herhangi bir sebeple ayrılanlar, kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarını, yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kanuni faizi ile birlikte tazminat olarak öderler.” hükmünü içermektedir.
Bu itibarla, adı geçen personelin çekilme talebinin Kurumunca kabul edilmesi halinde altı aylık bekleme süresini müteakip 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde açıktan atanabileceği değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü