|
ÖZET: İtfaiye çavuşu pozisyonunda görev yapan personelin, sınavsız olarak birlik müdürü olamayacağına dair açıklama yapılmıştır. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından belirtilmiştir. İlgili yazıda, 28 yıllık hizmet süresine sahip itfaiye çavuşlarının, müdür kadrosuna atanabilmesi için belirli eğitim ve deneyim şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır.
Yönetmelik gereği, müdür ve şube müdürü pozisyonlarına atanabilmek için, adayların en az dört yıllık yüksekokul mezunu olması ve görevde yükselme sınavında başarılı olması beklenmektedir. Ayrıca, bu kadrolar için yerel yönetimde en az bir yıl çalışma süresi aranmaktadır. Ancak, ilan edilen kadro için bu şartı taşıyan personel bulunmaması durumunda, bu kural geçerli olmayabilir. Sonuç olarak, itfaiye çavuşu kadrosundaki personelin, müdür pozisyonuna atanabilmesi için gerekli eğitim ve hizmet şartlarını yerine getirmesi ve ilgili sınavda başarılı olması zorunludur. Bu nedenle, sınavsız bir şekilde müdür olarak atanması mümkün değildir. |
NOT: İtfaiye çavuşu kadrosunda görev yapan personelin sınavsız birlik müdürü olamayacağı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8348525 27/12/2023
Konu: Görüş (İtfaiye Çavuşu Kadrosunda Görev Yapan
Personelin Sınavsız Birlik Müdürü Olamayacağı)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
İtfaiye çavuşu kadrosunda görev yapan ve 28 hizmet yılı olan personelin
Birliğine sınavsız müdür olarak atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin;
1 inci maddesinde, “(1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelerde görev yapan Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.” hükmü,
inci maddesinde, “(1) Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
Yönetim hizmetleri grubu;
1) Müdür, şube müdürü,
…” hükmü,
ncı maddesinde “(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda;
a) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,
Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak,
genel şartları aranır. Ancak, ilan edilen kadro için yerel yönetimde bir yıl çalışma şartını taşıyan personel bulunmaması durumunda, söz konusu kadro için yapılacak başvuruda bu şart aranmaz.” hükmü,
nci maddesinde, “(1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Son müracaat tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru ile eğitmen kadrolarında veya en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az iki yıl ya da 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az altı yıl çalışmış olmak,
…” hükmü,
10 uncu maddesinde, “(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir.” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla ilgili personelin birlik müdürü olarak atanabilmesi için müdür kadroları için aranılan eğitim ve hizmet şartını taşımasının yanı sıra açılacak görevde yükselme sınavına girerek başarılı olması gerekmekte olup sınavsız olarak müdür kadrosuna atanması mümkün bulunmamaktadır.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü