ÖZET: İtfaiye eri kadrosunda görev yapan personelin, itfaiye çavuşluğu pozisyonuna geçiş yapabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. İlgili mevzuat, zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemlerinin, ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak yürütüleceğini belirtmektedir. Görevde yükselme sınavına katılabilmek için, personelin en az lise mezunu olması ve itfaiye eri olarak belirli bir süre çalışmış olması şarttır.

Ayrıca, sınava katılacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşımaları ve belirlenen sağlık kriterlerine uygun olmaları da gerekmektedir. İtfaiye çavuşluğu kadrosuna atanabilmek için, itfaiye eri olarak gerekli çalışma süresinin tamamlanması ve sınavda başarılı olunması önemlidir. Bu şartların sağlanması durumunda, personel itfaiye çavuşluğu kadrosuna geçiş yapma imkanına sahip olacaktır.

Sonuç olarak, ilgili personelin itfaiye çavuşluğu kadrosuna geçişi, belirlenen şartların yerine getirilmesi ve başarıyla sınavı tamamlaması halinde mümkün olacaktır.

NOT: İtfaiye eri kadrosundan itfaiye çavuşluğu kadrosuna görevde yükselme sınavı ile geçip geçemeyeceği hakkında

T.C.

ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü

Sayı: E-53773008-622.02-6149331 06/04/2023

Konu: İtfaiye Eri kadrosundan İtfaiye Çavuşluğu

Kadrosuna Görevde Yükselme Sınavı ile

Geçip Geçemeyeceği

DAĞITIM YERLERİNE

İlgi: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünün 14.03.2023 tarihli veE-66006713-

520-5959045 sayılı yazısı.

Belediye Başkanlığında itfaiye eri kadrosunda çalışmakta olan personelin görevde yükselme sınavı kapsamında itfaiye çavuşluğu kadrosundan sınava girip giremeyeceği hususunda görüş talep edilen ilgi yazı ve eki incelenmiştir.

Bilindiği üzere, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin “Zabıta ve itfaiye personeli” başlıklı 20 nci maddesinde, “Zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri, ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülür. Zabıta ve itfaiye personelinin bu Yönetmelik kapsamındaki görevde yükselmeye tabi kadrolara atanmalarında unvan denklikleri esas alınır.” hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin;

“Kadro ve unvanlar” başlıklı 8 inci maddesinde, “Belediye itfaiye teşkilatı personel kadro ve unvanları, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğe göre itfaiye personeli; itfaiye daire başkanı, itfaiye müdürü, itfaiye şube müdürü, itfaiye amiri, itfaiye çavuşu ve itfaiye eri kadroları ile diğer kadrolardan oluşur.” hükmü,

“Atama izni ve sınav duyurusu” başlıklı 15 inci maddesinde, “…

(2) Belediye, atama yapılacak boş itfaiye eri kadro sayıları ile bu kadroların sınıf ve derecelerini; sıralamaya esas olacak KPSS puan türü ile asgari puanı; başvuru tarihleri ile başvuru yöntemini; başvuru yapacak adayda aranılacak nitelikler ile istenilen belgeleri; yapılacak sınavın yeri, zamanı, türü, sınav konuları ve değerlendirme yöntemi ile gerekli görülen diğer hususları son başvuru tarihinden en az 30 gün önce Resmî Gazete ile belediyenin ve Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet adreslerinde duyurur…” hükmü,

“Sınava kabul için ön şartlar” 15/A maddesinde, “(1) Sınava katılmak isteyenlerin, sınava son başvuru tarihi itibariyle;

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları,

En az lise veya dengi okul mezunu olmaları,

Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması,

ç) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmaları,

Geçerlilik süresi dolmamış KPSS puan türünden, sınav duyurusunda belirtilmiş olan asgari puanı almış olmaları,

Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları,

İtfaiye teşkilatının ihtiyacına göre belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmaları,

gerekir.” hükmü,

“Görevde yükselme şartları” başlıklı 19 uncu maddesinde, “(1) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde sayılan unvanlardan itfaiye daire başkanı ve itfaiye müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:

c) İtfaiye çavuşluğuna atanabilmek için;

En az lise mezunu olmak,

Meslekle ilgili yükseköğrenim veya en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunları için iki yıl; 2 yıllık yüksekokul mezunları için üç yıl, lise ve dengi okul mezunları için dört yıl itfaiye eri olarak çalışmış olmak,

Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

gerekir.

(2) Belediyeler, atanılacak görevin niteliği itibarıyla aranacak hizmet sürelerini, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümlerine göre değerlendirerek kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet sürelerini dikkate alarak belirler.

(3) İtfaiye daire başkanı ve itfaiye müdürü dışındaki diğer kadrolar için ikinci fıkrada belirtilen hizmet sürelerinin en az iki yılının itfaiye teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak, yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.” hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri çerçevesinde, ilgili personelin itfaiye çavuşluğu kadrosuna görevde yükselme sınavı kapsamında girebilmesi için “görevde yükselme şartları” başlıklı maddesinde yer alan itfaiye eri kadrosunda öğrenim durumuna göre verilen çalışma süresinin tamamlanması, görevde yükselme sınavında başarılı olunması ve söz konusu kadroya girebilmek için gerekli olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi kapsamında değerlendirilecek hizmet sürelerinin bulunması gerektiği değerlendirilmektedir.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Bakan a.

Yerel Yönetimler Genel Müdürü

Dağıtım:

Gereği: Bilgi:

Belediye Başkanlığına Valiliğine (Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü)