Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi astsubay eğitim merkezinden istifa eden ilgilinin 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atanıp atanamayacağı (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ÖZET: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Astsubay Eğitim Merkezinden istifa eden bir bireyin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi kapsamında atanma durumu incelenmiştir. Bu madde, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanların, belirli şartlar altında tekrar memuriyete dönebilmesine olanak tanımaktadır. Ancak, ilgili kişinin memur statüsünde olmaması ve adaylık ya da deneme sürecini tamamlamamış olması, atanma hakkını etkilemektedir.

657 sayılı Kanun’un 92. maddesi, yalnızca memur statüsünde iken görevinden ayrılanların yeniden atanmasını düzenlemektedir. Danıştay’ın kararları da, bu maddenin uygulanabilirliğini belirlemede önemli bir referans oluşturmaktadır. İlgili kararlar, memuriyetten çekilenlerin, yeniden atanabilmeleri için asli memur statüsünde olmaları gerektiğini vurgulamaktadır. Bu çerçevede, kendi özel personel kanunlarına tabi olan kamu görevlilerinin de benzer bir süreçten geçmesi gerektiği belirtilmiştir.

Sonuç olarak, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi’nde öğrenci iken istifa eden bireyin, 657 sayılı Kanun’un 92. maddesi gereğince açıktan atanamayacağı değerlendirilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat ve Danıştay kararları ışığında netlik kazanmıştır.

NOT: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi astsubay eğitim merkezinden istifa eden ilgilinin 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atanıp atanamayacağı hakkında

T.C.

ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü

Sayı: E-53773008-622.02-8337246 26/12/2023

Konu: Görüş (Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Astsubay Eğitim

Merkezinden İstifa Eden İlgilinin 657 sayılı Kanunun 92 nci Maddesi

Kapsamında Atanıp Atanamayacağı)

BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İlgi: tarihli ve sayılı yazı.

Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Astsubay Eğitim Merkezinde öğrenci iken istifa eden ilgilinin Başkanlığınıza 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi kapsamında açıktan atanamayacağı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde, “İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü yer almaktadır.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 24/10/2019 tarihli ve E:2018/2941, K:2019/4965 sayılı kararında, “657 sayılı Kanun’un yukarıda yer verilen 92. maddesinin ‘Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları’ şeklindeki başlığından da anlaşılacağı üzere, maddede esas olarak memur statüsünde iken memuriyetten çekilen veya çekilmiş sayılanların (açıktan) tekrar memur olarak atanmalarının düzenlendiği, Kanun’un 92/1. maddesi ile aday memurluk konusunu düzenleyen 54 ilâ 58. maddeleri birlikte değerlendirildiğinde, özellikle 55. maddede memur adaylarının eğitim ve staja tabi tutularak sonucuna göre Devlet memurluğuna atanmalarının öngörülmüş olması karşısında, anılan Kanun’da memur kavramıyla, adaylık sürecini başarıyla tamamlayıp ‘asli memur’ statüsüne girmiş kişilerin kastedildiği, kişilerin 92. madde uyarınca yeniden atanabilmeleri için asli memur iken çekilmiş veya çekilmiş sayılmaları gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. 657 sayılı Kanun’un 92. maddesinin 3. fıkrasında ise; 657 sayılı Kanun’a tabi olmayan ancak 657 sayılı Kanun kapsamındaki Devlet memurları gibi asli ve sürekli kamu görevlerini yürüten ve kendi özel personel kanunlarına tabi olan diğer kamu görevlilerinden (subay/astsubay, hakim/savcı, yükseköğretim personeli gibi) kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanların, 657 sayılı Kanun uyarınca idarenin takdir yetkisi dahilinde ve açıktan atama koşulları çerçevesinde Devlet memurluğuna atanabilmelerine olanak sağlandığı görülmektedir.

Uyuşmazlıkta; 657 sayılı Kanun’un 92. maddesinin başlığı ve metni bir bütün olarak değerlendirildiğinde, madde kapsamında açıktan memurluğa atanacakların, memuriyetten çekilme veya çekilmiş sayıldıkları tarih itibarıyla adaylıklarının kaldırılmış olması, bir diğer ifadeyle ‘asli memur’ konumunda olmaları gerektiği hususunda tereddüt bulunmamaktadır.

Bu bağlamda, 92. maddenin 3. fıkrası kapsamında kendi özel personel kanununa tabi iken görevden çekilen veya çekilmiş sayılan kamu görevlilerinin de kendi kurumlarında adaylık/deneme devresini geçirmiş ve ‘asli kamu görevlisi’ statüsüne girmiş bulunmalarının zorunlu olduğu, asli kamu görevlisi olup olmadıklarının ise, kendi özel mevzuatına göre tayin edilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmaktadır… ” açıklamasına yer verilmiştir.

Yukarıda yer verilen mevzuat hükmü ve Danıştay Başkanlığının mezkûr Kararı çerçevesinde Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Astsubay Eğitim Merkezinde öğrenci olarak eğitim görürken istifa eden ilgilinin personel rejimine tabi bir statü olmaması ve herhangi bir adaylık ya da deneme süresinin geçirmemiş olduğu göz önüne alındığında Başkanlığınıza 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi hükmü gereği açıktan atanamayacağı değerlendirilmektedir.

Bilgilerini rica ederim.

Bakan a.

Yerel Yönetimler Genel Müdürü