|
ÖZET: Kamu görevinden çıkarılan ve sonrasında emekli olan kişilerin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen emeklilik tazminatından yararlanamayacakları belirtilmiştir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir inceleme sonucunda ortaya konmuştur. İlgili yazıda, 657 sayılı Kanuna tabi memur olarak görev yapan bir personelin, 692 sayılı KHK ile görevden çıkarıldıktan sonra emeklilik talebinde bulunması durumunda, 375 sayılı KHK’nın kapsamına girmediği ifade edilmiştir.
375 sayılı KHK’nın 1. maddesinin (D) bendinde, belirli koşullar altında emeklilik tazminatı ödeneceği belirtilmektedir. Ancak, bu tazminattan yararlanabilmek için, personelin emeklilik talebinde bulunması veya ilgili kanunlar çerçevesinde emekliye sevk edilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla, kamu görevinden çıkarılan ve daha sonra emekli olan personelin, bu tazminat hakkından faydalanması mümkün değildir. Sonuç olarak, belirtilen durumlar çerçevesinde, 375 sayılı KHK’dan yararlanmak isteyenlerin, ilgili şartları yerine getirmeleri gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, emeklilik sürecinin yasal çerçeveler içinde değerlendirilmesi önem arz etmektedir. |
NOT: Kamu görevinden çıkartıldıktan sonra emekli olanların 375 sayılı KHK’da emekli olanlara ödenen tazminattan faydalanamayacağı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-9810227 27/06/2024
Konu: Görüş (Kamu Görevinden Çıkartıldıktan Sonra Emekli Olanların
375 sayılı KHK’da Emekli Olanlara Ödenen Tazminattan Faydalanamayacağı)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi memur kadrosunda görev yapmakta iken 692 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkartılan ve bilahare emekli olan bir personelin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede düzenlenen emeklilik yolluğundan yararlanmak istediğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendinde, “(A) bendi kapsamına giren personel ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer alan personel ve kamu kurumlarında işçi olarak istihdam edilenlerden; emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunanlara, haklarında toptan ödeme hükümleri uygulananlara, emekli iken yeniden hizmete alındıktan sonra cezaen olmamak üzere görevlerine son verilenlere, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilen veya hizmet sürelerinin bitiminde ayrılan sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler ile terhis olan yedek subaylara, yedek astsubaylara ve bunlardan görevde iken ölenlerin kanuni mirasçılarına damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tâbi tutulmaksızın (12.105) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarında tazminat ödenir.” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr madde hükmünden yararlanmak için kapsama dahil personelin istihdam edildiği sürede emekliliğini istemesi veya ilgili kanunlar gereğince çeşitli sebeplerle emekliliğe sevk olunmaları gerekmektedir.
Bu itibarla, Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi memur kadrosunda görev yapmakta iken 692 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkartılan ve bilahare emekli olan personelin mezkûr madde kapsamına girmediğinden bu haktan yararlanmasının mümkün olmadığı mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü