|
Yönetmelik Karayolları Genel Müdürlüğünden: Karayolları Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik MADDE 1 — 29/3/2005 tarihli ve 25770 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolları Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 19 uncu maddesinin (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan, Personel Şubesi Müdürlüğü ve İşçi Münasebetleri Şubesi Müdürlüğü ile Sosyal İşler Şubesi Müdürlüğü ve Teknik Hesaplar Şubesi Müdürlüğüne atanabilme şartları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Personel Şubesi Müdürlüğü ve İşçi Münasebetleri Şubesi Müdürlüğüne atanabilmek için; En az 10 yıl hizmeti bulunmak, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığında Servis Şefi veya Taşrada Personel Şubesi Müdürü veya Personel ve İdari İşler Şefi olarak çalışmış olmak.” “Sosyal İşler Şubesi Müdürlüğüne atanabilmek için; En az 10 yıl hizmeti bulunmak, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığında Servis Şefi veya Taşrada Şube Müdürü veya Personel ve İdari İşler Şefi olarak çalışmış olmak.” “Teknik Hesaplar Şubesi Müdürlüğüne atanabilmek için; En az 10 yıl hizmeti bulunmak, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığında Servis Şefi veya Taşrada Şube Müdürü veya Teknik Hesaplar Şefi olarak çalışmış olmak;” MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin (b) bendinin sonuna aşağıdaki (7) numaralı alt bent eklenmiştir. “7) Mühendis kadrosuna (ÇED Kontrol Şefi olarak) atanabilmek için; En az 6 yıl hizmeti bulunmak, İnşaat, Çevre veya Ziraat Mühendisi unvanını almış olmak.” MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin ekinde yeralan EK-2 ve EK-3 Merkez ve Taşra Teşkilatı Nitelik ve Öğrenim Çizelgeleri ekteki şekilde değiştirilmiştir. Yürürlük MADDE 4 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 5 — Bu Yönetmelik hükümlerini Karayolları Genel Müdürü yürütür. Ekleri İçin Tıklayınız |
