|
ÖZET: Bu karar, Bartın Devlet Hastanesinde Teknik Hizmetler Sınıfına atanan ve Kırıkkale Üniversitesi Kimya bölümünden mezun olan bir başvuranın zam ve tazminat taleplerinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, üst öğrenim bitirmesi nedeniyle zam ve tazminat haklarından yararlanmak istemiş, ancak idare, başvuranın zam ve tazminatlarının, üst öğrenim bitirmemiş tekniker kadrosu için belirlenen oranlar üzerinden hesaplandığını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında bulunan personelin, bulundukları hizmet sınıfına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirmeleri halinde zam ve tazminat alabilecekleri hükme bağlanmıştır.
Sağlık Bakanlığı’nın görüş yazısında, Kimya lisans bölümünün tekniker unvanı için üst öğrenim olarak kabul edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, başvuranın zam ve tazminatlarının, bitirdiği üst öğrenime uygun puan ve oranlar üzerinden hesaplanması gerektiği sonucuna varılmıştır. İlgili idarenin, başvuranın haklarını ihlal eden bir işlem tesis ettiği tespit edilmiştir. Bu nedenle, başvurunun kabulü ve zam ile tazminatların yeniden hesaplanması yönünde tavsiyede bulunulmuştur. |
T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
(OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2022/9820-S.22.15092
BAŞVURU NO : 2022/5168
KARAR TARİHİ : 03/08/2022
TAVSİYE KARARI
Adres
BAŞVURUYA KONU İDARE : BARTIN İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ
Başvuranın zam ve tazminatlarının bitirmiş olduğu üst öğrenime göre
BAŞVURUNUN KONUSU :
ödenmesi talebi hk.
BAŞVURU TARİHİ : 05/04/2022
I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1. Kurumumuza yapılan başvuruda başvuran, MKE Kurumunun yapılandırılması sonucu Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı aracılığı ile Bartın Devlet Hastanesine Teknik Hizmetler Sınıfına dahil kadroya atandığını, 11.02.2022 tarihinde İdari ve Mali İşler Müdürlüğü Satın Alma Biriminde olarak göreve başladığını, 16.02.2021 tarihinde Kırıkkale Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Kimya
Bölümünden mezun olduğunu, 2006/10344 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Devlet
Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” ve “160 Seri No’lu Devlet Memurları Kanunu
Genel Tebliği gereğince bitirmiş olduğu öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlardan yararlanma talebinde bulunduğunu, Bartın İl Sağlık Müdürlüğünce 24/02/2022 sayılı sayılı cevabi yazıda “Bu çerçevede Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün Mesleki Üst Öğrenimi yazısına istinaden Lisans Bölümlerinin 38. Sırasına göre işlem yapılması hususunda” denildiğini, yazının ekinde
Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri sınıfını kapsayan tablo olduğundan ve sadece bu tabloyu baz alındığından talebinin reddedildiğini, ancak 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda dört senelik Kimya
Bölümünün hem “Sağlık Hizmetleri Bölümünde” hem de “Teknik Hizmetler Bölümü” sınıfında tanımlandığını, kendisinin teknik hizmetler sınıfına atandığını ve bulunduğu hizmet sınıfına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirdiğini, vermiş olduğu dilekçelerinde teknik hizmetler sınıfına dahil olduğunu belirtmiş olmasına rağmen, üst öğrenimi için istemiş olduğu zam ve tazminatlardan faydalanma talebinin farklı sınıfa tabi olan tabloya bakılarak reddedildiğini iddia ederek, tamamlamış olduğu üst öğrenimine ilişkin zam ve tazminat haklarından yararlanmayı talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01 kep.tr
2. Başvuruya konu iddialar hakkında bilgi ve belge talebi içeren yazımıza istinaden Bartın Valiliği İl
Sağlık Müdürlüğü tarafından gönderilen 29.04.2022 tarih ve sayılı cevabi yazıda özetle;
2.1. Başvuranın, MKE Kurumunun yapılandırılması sonucu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aracılığı ile Hastaneye Teknik Hizmetler Sınıfına dahil olarak atandığı, Ocak ve Şubat aylarında zam ve tazminatlarının eksik yapıldığı, ancak Mart ayında farkı yapılarak tahakkuk ettirildiği, başvuranın KBS
Sisteminde Lisans mezunu olarak kayıtlanmış olsa da, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün Mesleki
Üst Öğrenim yazısına istinaden Lisans Bölümlerinin 38.sırasına göre işlem yapıldığı, adı geçen personelin geldiği kurumdan yapılmış olan Memur Nakil İlmühaberinden de anlaşılacağı üzere o kurumdaki maaşının 6.372,90 TL olduğu, dolayısıyla geldiği kurumdaki maaş tutarı ile kurumdan aldığı maaş tutarının aynı olduğu,
belirtilmiştir.
3. Başvuruya konu iddialar hakkında görüş talebi içeren yazımıza istinaden Sağlık Bakanlığı
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen 18/04/2022 tarih ve sayılı cevabi yazıda, “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152 nci maddesinde zam ve tazminatlara ilişkin düzenlemeye yer verilmiş ve kimlere hangi oranda zam ve tazminat ödeneceğinin Karar ile belirleneceği hüküm altına alınmıştır.
2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 4 üncü maddesinin (e) fıkrasında, “Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez.” hükmüne yer verilmiştir.
Anılan Kararın uygulanmasına yönelik olarak Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan 160 seri nolu
Tebliğde, çalışan personelin yeni bir öğrenim bitirmesi halinde tarafına ne şekilde zam ve tazminat ödenebileceği örnekler yöntemiyle de açıklanmıştır.
Ayrıca anılan hükmün uygulanması hakkındaki (mülga) Maliye Bakanlığının 17.03.2014 tarihli ve 2334 sayılı yazısında “… teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına dâhil kadrolarda bulunan personelin söz konusu hizmet sınıflarının atanılabilecek herhangi bir mesleki üst öğrenimi bitirmeleri halinde, kariyerleri için öngörülen zam ve tazminatın ödenmesinde, bitirilen üst öğrenimin “kadro göreviyle ilgili olması”, “kurumun görev alanıyla ilgili olması” veya “mevcut mesleki öğrenimin program ve bölüm bazında devamı mahiyetinde bir üst öğrenim olması” gibi şartların aranmasına gerek bulunmadığı, sadece bulunulan hizmet sınıfına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimin bitirilmiş olmasının yeterli görülmesi gerektiği değerlendirilmektedir.” şeklinde belirtilmektedir.
Bu çerçevede, Kimya lisans bölümünün mesleki teknik bir öğrenim olduğu anlaşıldığından,
17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Kararın 4’üncü maddesinin (e) fıkrası kapsamında Kimya
lisans bölümünün tekniker unvanı için üst öğrenim olarak değerlendirilebileceği düşünülmekte olup, konu hakkında Bartın Valiliğine (İl Sağlık Müdürlüğü) ilgili hakkında ekli 13.04.2022 tarihli ve sayılı yazımız ile bilgi verilmiştir.”
ifade edilmiştir.
Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01 kep.tr
III. İLGİLİ MEVZUAT
4. 18/10/1982 tarihli ve 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın,
4.1. “Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74 üncü maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında; “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye
Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.”,
4.2. “Kamu Hizmeti Görevlileriyle İlgili Hükümler” ana başlığındaki “Genel Hükümler” başlıklı 128 inci maddesinde; “Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.”
5. 14/6/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun “Kurumun Görevi” başlıklı
5 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Kurum, idarenin işleyişiyle ilgili şikâyet üzerine, idarenin her türlü
eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.”,
6. 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun,
6.1. “Tesis edilen sınıflar” başlıklı 36 ncı maddesinde; “… II – TEKNİK HİZMETLER SINIFI: “Bu
Kanunun kapsamına giren kurumlarda meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümlere göre yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, jeolog, hidrojeolog, hidrolog, jeofizikçi, fizikçi, kimyager, matematikçi, istatistikçi, yöneylemci (Hareket araştırmacısı), matematiksel iktisatcı, ekonomici ve benzeri ile teknik öğretmen okullarından mezun olup da, öğretmenlik mesleği dışında teknik hizmetlerde çalışanlar, Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi veya bölümlerinden mezun şehir plancısı, yüksek şehir plancısı, yüksek Bölge Plancısı, 3437 ve 9/5/1969 tarih 1177 sayılı Kanunlara göre tütün eksperi yetiştirilenler ile müskirat ve çay eksperleri, fen memuru, yüksek tekniker, tekniker teknisyen ve emsali teknik unvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar, Teknik Hizmetler sınıfını teşkil eder.”,
6.2. “Zam ve tazminatlar” başlıklı 152 nci maddesinin “III-Ortak hükümler” bölümünün birinci fırkasında; “Bu zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, miktarları, ödeme usul ve esasları ilgili kurumların yazılı isteği ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca bütün kurumları kapsayacak şekilde ve 154 üncü madde uyarınca katsayının
Bakanlar Kurulunca değiştirilmesi durumu hariç yılda bir defa olmak üzere hazırlanır ve Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulur.”
7. 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın “Bazı özel durumlara ilişkin esaslar” başlıklı 4 üncü maddesinin (e) fıkrasında; “Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez.”
Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01 kep.tr
8. 11/05/2006 tarihli ve 26165 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurları Genel Tebliği’nin (Seri No:160) “E-Uygulamaya İlişkin Ortak Açıklamalar” bölümünün üçüncü fıkrasında; “Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde de belirtildiği üzere, kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunan personelden, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirerek, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere, intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde kontrol işlemi yapılmayacaktır. Sağlık ve teknik hizmetler sınıflarında yer alan personelin bitirdiği üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı hususu, 2547 sayılı Yüksek Öğretim
Kanununun 43 üncü maddesinin (b) bendi uyarınca alınan Yükseköğretim Kurulu kararlarına istinaden tespit edilecektir.”
Hükümleri yer almaktadır.
IV. KAMU DENETÇİSİ SADETTİN KALKAN’IN KAMU BAŞDENETÇİSİ’NE ÖNERİSİ
9. Kamu Denetçisi tarafından yapılan inceleme ve araştırma neticesinde; başvuranın talebinin kabulü ve tavsiyede bulunulması yönünde öneri, Kamu Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme
10. 16.02.2021 tarihinde Kırıkkale Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümünden mezun olan, MKE Kurumunun yapılandırılması sonucu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aracılığı ile Bartın
Devlet Hastanesine Teknik Hizmetler Sınıfına dahil kadroya atanan başvuran, tamamlamış olduğu üst öğrenimine ilişkin zam ve tazminat haklarından yararlanmayı talep etmektedir.
11. İlgili idarece gönderilen bilgi ve belgelerin tetkiki neticesinde, başvuranın maaşına ilişkin zam ve tazminatlarının üst öğrenim bitirmemiş tekniker kadrosu için öngörülen puan ve oranlar esas alınarak hesaplandığı tespit edilmiştir.
12. 657 sayılı Kanunun 152’nci maddesinde zam ve tazminatlara ilişkin düzenleme yer almakta ve bu düzenleme ile kimlere hangi oranda zam ve tazminat ödeneceğinin Karar ile belirleneceği öngörülmektedir.
Bu kapsamda, 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 4 üncü maddesinin (e) fıkrasında, Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödeneceği hüküm altına alınmakta, söz konusu Kararın uygulanmasına yönelik olarak Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan 160 seri nolu Tebliğde, çalışan personelin yeni bir öğrenim bitirmesi halinde tarafına ne şekilde zam ve tazminat ödenebileceği örnekler yöntemiyle de açıklanmaktadır.
13. 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 4 üncü maddesinin (e) fıkrası hükmünün uygulanması hakkındaki (mülga) Maliye Bakanlığının 17.03.2014 tarihli ve 2334 sayılı yazısında “… teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına dâhil kadrolarda bulunan personelin söz konusu hizmet sınıflarının atanılabilecek herhangi bir mesleki üst öğrenimi bitirmeleri halinde, kariyerleri
Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01 kep.tr
için öngörülen zam ve tazminatın ödenmesinde, bitirilen üst öğrenimin “kadro göreviyle ilgili olması”, “kurumun görev alanıyla ilgili olması” veya “mevcut mesleki öğrenimin program ve bölüm bazında devamı mahiyetinde bir üst öğrenim olması” gibi şartların aranmasına gerek bulunmadığı, sadece bulunulan hizmet sınıfına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimin bitirilmiş olmasının yeterli görülmesi gerektiği değerlendirilmektedir.” şeklinde ifadelere yer verildiği görülmektedir.
14. Ayrıca, Kurumumuzun görüş talebine istinaden Sağlık Bakanlığı tarafından gönderilen ve yukarıda aynen yer verilen yazıda da, Kimya lisans bölümünün mesleki teknik bir öğrenim olduğu, 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Kararın 4’üncü maddesinin (e) fıkrası kapsamında Kimya lisans bölümünün tekniker unvanı için üst öğrenim olarak değerlendirilebileceği de açıkça belirtilmektedir.
15. Somut olayda, yukarıda yer verilen Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Müdürlüğünün görüş yazısı
Kurumumuzla eş zamanlı olarak ilgili idareye de tebliğ edilmiş olmasına rağmen, başvuranın zam ve tazminatlarının, üst öğrenimi bitirmemiş tekniker unvanlı kadro için öngörülen puan ve oranlar üzerinden hesaplandığı (Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli I sayılı
Cetvelin (B) Teknik Hizmetler Bölümünün 5/b maddesi uyarınca 5 yıldan fazla hizmeti olması hasebiyle iş güçlüğü zammının 650 puan ve eleman temininde güçlük zammının 1400 puan üzerinden hesaplandığı, II sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün 2. maddesi uyarınca 3. dereceden maaş alması hasebiyle tazminatının %100 oranı üzerinden, Bartın ilinin 2. Bölgede olması nedeniyle ek tazminatının %11 oranı üzerinden hesaplandığı), ancak yukarıda yer verilen görüş yazılarında açıkça ifade edildiği üzere, Kimya lisans bölümünün tekniker unvanı için üst öğrenim olarak kabul edilmesi gerektiği, dolayısıyla da başvuranın zam ve tazminatlarının bitirmiş olduğu üst öğrenime ilişkin puan ve oranlar üzerinden ( Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli I sayılı
Cetvelin (B) Teknik Hizmetler Bölümünün 3/b maddesi uyarınca 5 yıldan fazla hizmeti olması hasebiyle iş güçlüğü zammının 775 puan ve eleman temininde güçlük zammının 1400 puan üzerinden hesaplanması gerektiği, II sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün 1/c maddesi uyarınca 3.
dereceden maaş alması hasebiyle tazminatının %130 oranı üzerinden, Bartın ilinin 2. Bölgede olması nedeniyle ek tazminatının %12 oranı üzerinden hesaplanması gerektiği) değerlendirilmektedir.
16. Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, yukarıda yer alan mevzuat hükümleri, mülga
Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının görüş yazıları göz önünde bulundurularak, ilgili idare tarafından üst öğrenim bitirmemiş tekniker kadrosu için öngörülen puan ve oranlar üzerinden hesaplanması yönünde tezahür eden işleminde hukuka ve hakkaniyete uyarlık bulunmadığı sonuç ve kanaatine ulaşılmıştır.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
17. İyi yönetim ilkelerine 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu
Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri” başlıklı 6 ncı maddesinde yer verilmiş olup; söz konusu ilkeler yönünden yapılan değerlendirmede, şikayet başvurusu kapsamında, idarenin, başvurana ilişkin işlemlerle ilgili bilgi ve belgeleri süresi içerisinde ve gerekçeli olarak kurumumuza gönderdiği, bu anlamda “kararların gerekçeli olması” ve “kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi” ilkelerine uygun hareket ettiği ancak, başvuru sahibine verdiği cevapta idari işleme karşı hangi sürede hangi mercie başvurabileceğini göstermediği bu nedenle de karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi ilkesine uymadığı tespit edildiğinden, idarenin bahse konu ilkeye uygun davranması önerilmektedir.
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01 kep.tr
18. 6328 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu Tavsiye Kararının idareye tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde idare tarafından herhangi bir eylem ya da işlem tesis edilmezse (varsa)
dava açma süresinden kalan süre işlemeye devam edecek olup Zonguldak İdare Mahkemelerinde yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Açıklanan nedenlerle BAŞVURUNUN KABULÜNE,
Kimya lisans bölümünün tekniker unvanı için üst öğrenim olarak kabul edilmesi hasebiyle başvuranın zam ve tazminatlarının bitirmiş olduğu üst öğrenime ilişkin puan ve oranlar üzerinden hesaplanması gerektiği hususunda BARTIN VALİLİĞİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE TAVSİYEDE
BULUNULMASINA,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca,
BARTIN VALİLİĞİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNCE bu karar üzerine tesis edilecek işlemlerin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,
Kararın başvurana ve gereği için BARTIN VALİLİĞİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE tebliğine,
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi
Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01 kep.tr