ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü’nde memur personele mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli payların ayrılmasını ve kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenmesini öngörmektedir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın Ek 12. maddesi, yılın belirli aylarında ödenen ikramiye ödemelerine ilişkin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin stratejik planlama çalışmaları için hizmet alımının hukuki durumunu değerlendirmektedir. İlamda, kurum personeli eliyle yürütülmesi gereken işler için hizmet alımı yapılması gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde, stratejik planlama sürecinin yalnızca bir hazırlama faaliyeti olmayıp, çeşitli süreç ve eğitimlerle desteklenmesi gerektiği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmeliklere atıfta […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42655 İlam No 46994 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 1-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]
ÖZET: Sayıştay, … Genel Müdürlüğü’nde memur personeline yapılan ikramiye ödemelerinin mevzuata uygun olduğunu belirterek, 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesine atıfta bulunmuştur. Bu madde, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenmesini öngörmektedir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle birlikte 4325 sayılı Kanun’un geçerliliğini koruduğu, dolayısıyla ikramiye […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenebileceğini belirtmektedir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın Ek 12. maddesi, yılın belirli aylarında ödenen ikramiye ödemelerine ilişkin hükümleri […]
ÖZET: Sayıştay kararında, fiber optik kablo döşenmesi ve 25 yıl kullanım hakkı izni ile ilgili olarak kamu zararının hesaplanması üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Temyiz Kurulu, kamu zararının 2015 yılındaki güncellenmiş birim fiyatlar ve geçici kabul tutanağına göre 11 yıllık geçiş hakkı üzerinden ve %20 indirim uygulanmadan hesaplanması gerektiğine karar vermiştir. Ayrıca, kullanım hakkının […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42675 İlam No 47005 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]
ÖZET: Sayıştay, … Genel Müdürlüğü personeline yapılan nakdi giyim yardımı ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle tazmin hükmü verilmesine karar vermiştir. Genel Müdürlük, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek Geçici 21. maddesi gereği, yalnızca özlük hakları bakımından bu kanuna tabi olduğunu, diğer haklar açısından ise kendi özel kanunları olan 4325 sayılı Kanun’a tabi olduğunu […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42673 İlam No 47004 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü personeline yapılan nakdi giyim yardımı ödemelerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almıştır. Genel Müdürlük, 4325 sayılı Kanun ve 3659 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak faaliyet göstermekte olup, personeli için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek Geçici 21. maddesi gereğince, bu kanuna tabi memurlara ödenenler dışında […]
ÖZET: Sayıştay kararında, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmü incelenmiştir. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi uyarınca, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte, ikramiye ödemelerine ilişkin düzenlemelerin yürürlükten kalktığı ve dolayısıyla […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42677 İlam No 47007 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü’nde memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli payların ayrılmasının ardından kalan safi hasılattan %5’inin memur ve müstahdemlere ikramiye olarak dağıtılabileceğini öngörmektedir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın ek 12. maddesi ile yapılan düzenlemeler, ikramiye […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2014 Dairesi 5 Karar No 44293 İlam No 47015 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu İhale Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: İşyeri hekimi 184 sayılı ilamın 2. Maddesi ile, tazminine hükmolunan …TL ile ilgili olarak 24.05.2017 tarih ve 43095 sayılı Temyiz Kurulu Kararı ile; “…adı geçen ilgiliye, 6023 […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42676 İlam No 47006 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]
