Yemek yardımı uygulamasında kesinti yetersizliği ve kamu zararının oluşumunda mevzuata aykırılık değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, yemek yardımlarının nasıl yapılması gerektiğini belirlemiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesine ödenek konulması ve bu ödeneğin karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre ise, büyükşehir belediyelerinde yemek maliyetinin […]

→

Yiyecek yardımında mevzuata aykırılık nedeniyle kamu zararının tazmini gerekliliği değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu ve bu zararın tazmin edilmesine yönelik bir hüküm içeriyor. İlgili yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyenler tarafından ödenmesi […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi hükümleri nedeniyle kamu zararı oluştuğu ve tazminat talebinin geçerliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu çerçevede 2015 yılında çalışanlara yapılan sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Harcama yetkilisi, sözleşmeye dayalı ödemelerin hukuka uygun olduğunu savunarak, kamu zararının doğmadığını belirtmiş, ancak Sayıştay, mevzuata aykırı ödemelerin […]

→

Sayıştay’ın toplu iş sözleşmesi hükümlerinin mevzuata aykırılığı ve sosyal denge tazminatındaki fazla ödemenin kamu zararı oluşturması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan ve 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini belirterek, 2015 yılında Plan Proje Müdürlüğünde çalışan sendika üyesi personellere yapılan sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, söz konusu fazla ödemenin kamu zararı oluşturduğuna karar verilmiş […]

→

Belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşmasının hukuki sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının yasal sınırları aştığı gerekçesiyle, ilgili belediyeye tazminat ödenmesine hükmedilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, mevzuata aykırı ödemeler kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve bu nedenle sorumlu olanların tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir. […]

→

Yiyecek yardımının hukuka aykırılığı ve kamu zararının doğması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının hukuka aykırılığına ilişkin bir tazmin hükmünü içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabilirken, belediyenin bu yardımı para temsili araçlar ile gerçekleştirmesi kamu zararına yol açmıştır. Temyiz Kurulu, bu durumun kamu zararını doğurduğunu […]

→

Yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken oranların aşılması ve kamu zararına yol açan uygulamalar üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4’üncü maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken kısmının belirli oranlarla sınırlandırıldığını belirtmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyeleri için yemek maliyetlerinin azami üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceği, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması […]

→

Yemek yardımı kesintilerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararının oluşumu üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4. maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımının giderlerinin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanacağını belirtmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyelerinde çalışan memurlar için yemek maliyetinin azami üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması gerektiği ifade edilmiştir. […]

→

Sayıştay tarafından belirlenen kamu zararının tazmini için memurların yiyecek yardımında mevzuata aykırılık tespiti ve sorumluların yükümlülükleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, kamu zararının tazmini için tazmin hükmü verilmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması ve kalan üçte birinin yemek yiyen personelden alınması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, belediyenin bu kesintiyi yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. […]

→

Kamu zararına yol açan yiyecek yardımı işlemlerinin mevzuata aykırılığı ve tazmin hükmünün hukuka uygunluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 2019 tarihli kararında, … Belediyesi’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu tespit edilmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyen personelden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, belediyenin bu kesintiyi yeterince yapmaması sonucunda kamu zararı oluştuğu ifade edilmiştir. Karar düzeltme […]

→

Sayıştay, belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırılığını ve sosyal denge tazminatının aşımını değerlendirerek kamu zararını ortaya koymuştur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde belirlenen tavan tutarını aştığı, dolayısıyla bu durumun kamu zararını […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuata aykırı ödemelerin hukuki değerlendirmesi ve kamu zararının oluşumu üzerine inceleme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan fazla ödemelerin, 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesi uyarınca kamu zararı olarak değerlendirildiği ve bu nedenle tazmin hükmü verildiği […]

→

Yiyecek yardımında mevzuata aykırılık nedeniyle kamu zararı oluşması ve tazmin talebinin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisi kurum bütçesinden karşılanmalı, üçte biri ise yemek yiyen memurlardan alınmalıdır. Ancak, belediyenin eksik kesinti yapması sonucu kamu zararı oluşmuş ve bu nedenle sorumlulardan tazmin […]

→

Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının hukuka aykırı ödemeleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle sosyal denge tazminatının hukuka aykırı olarak ödendiğini ortaya koymaktadır. 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan sözleşme çerçevesinde, ilgili memurlara yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun belirlediği tavan tutarı aştığı belirtilmiştir. Bu […]

→

Kamu zararına yol açan yiyecek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırılığı ve tazmin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, belediyenin bu kesintileri yeterince yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu sonucuna varılmıştır. […]

→