ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından çeşitli dernekler ve vakıflara yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13 ve 75. maddeleri gereğince, sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları ile ortak hizmet projeleri gerçekleştirme yetkisine sahiptir. Bu bağlamda, kamu yararına çalışan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Harcama yetkilileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddelerine atıfta bulunarak, belediyenin sosyal ve kültürel ilişkileri geliştirme yükümlülüğünü ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak hizmet projeleri gerçekleştirme yetkisini savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, bu yardımların hukuka […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından çeşitli dernek ve vakıflara yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddeleri çerçevesinde, kamu yararına çalışan derneklerle ortak hizmet projeleri gerçekleştirme yetkisine sahiptir. Bu projelerde, sivil toplum kuruluşlarının katılımı zorunlu olup, belediyenin bu süreçteki […]
ÖZET: Sayıştay, belediyenin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. maddesi çerçevesinde, belediyenin sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları ile ortak projeler gerçekleştirme yetkisine sahip olduğunu savunmuşlardır. Bu bağlamda, ortak hizmet projelerinin yürütülmesi için […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede kıdem tazminatı almaya hak kazanmış işçilerin iş akitlerinin feshi sonrası birikmiş yıllık izin ücretlerinden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını belirtmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, yıllık izin ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerin prime esas kazanca tabi […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede kıdem tazminatı almaya hak kazanmış işçilerin birikmiş yıllık izin ücretlerinden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/a kapsamında çalışan işçilerin kıdem tazminatı almayı hak ettikleri durumlarda, kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin çeşitli dernekler ve vakıflara yaptığı ayni yardımların hukuka uygunluğunu sorgulayan bir durumu ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. maddesi, belediyelerin sosyal ve kültürel ilişkileri geliştirmek amacıyla sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmasını öngörmektedir. Ancak, bu işbirliklerinin, mahallin en büyük mülki idare amirinin iznini gerektirdiği belirtilmiştir. Sayıştay, yapılan harcamaların, ortak […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, devredilen sözleşmelerde kesin teminat tutarının nasıl hesaplanacağına dair önemli bir değerlendirme yapmıştır. Yapılan inceleme sonucunda, 4735 sayılı Kanunun geçici 5 inci maddesi ve Esasların 9 uncu maddesi uyarınca devredilen sözleşmelerde, devir alacakların ilk ihaledeki şartlara göre belirlenmesi gerektiği tespit edilmiştir. Bu bağlamda, devralan yüklenicinin, devreden yüklenicinin idareye vermesi gereken kesin veya […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Tamyapı Oto. İnş. Taah. Maden. San. ve Tic. A.Ş.- Seza İnş. San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığı tarafından sunulan fiyat tekliflerine ilişkin inceleme yaparken, analiz girdilerine dair satış tutarı tespit tutanaklarında yer alan farklı oda sicil ve kaşe numaralarının varlığını tespit etmiştir. Bu durum, aynı meslek mensubu tarafından düzenlenmiş gibi görünen […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihaleye katılabilmek için gerekli belgeler arasında yer alan “Tüzel Kişilerde Ortaklık Bilgilerine ve Yönetimdeki Görevlere İlişkin Son Durumu Gösterir Belge”nin sunulmamasını belge eksikliği olarak değerlendirmiştir. İdari Şartname’nin 7.1. maddesi gereğince, isteklilerin teklif dosyalarında bu belgenin bulunması zorunludur ve eksikliklerin sonradan tamamlanması mümkün değildir. Bu durum, tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddeleri çerçevesinde, sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşlarıyla ortak hizmet projeleri gerçekleştirebileceğini, ancak bu projelerin mahallin en büyük mülki […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu iddiasıyla verilen tazmin hükmünün hukuksal dayanaktan yoksun olduğunu ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. maddesi, belediyelerin sosyal ve kültürel ilişkileri geliştirmek amacıyla sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmasını öngörmektedir. Bu bağlamda, kamu yararına çalışan dernekler ve vakıflarla ortak hizmet […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddeleri çerçevesinde, sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları ile ortak projeler gerçekleştirebilir. Ancak, bu projelerin yürütülmesi için mahallin en […]
ÖZET: Sayıştay kararı, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatlarından sosyal güvenlik primlerinin kesilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, sözleşmeli personelin sosyal güvenlik primlerinin kesilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu durum, ilgili mevzuata aykırı bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. Kararda, sosyal güvenlik primlerinin kesilmemesi sonucunda […]
ÖZET: Sayıştay, ……………… Belediyesi’nin, eşleri çalışan memurlara aile yardımı ödeneği ve asgari geçim indirimi uygulamalarının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardımı ödeneği yalnızca eşleri menfaat karşılığı çalışmayan memurlara verilebilirken, bazı memurların eşlerinin çalışmasına rağmen bu ödeneği aldıkları tespit edilmiştir. Aynı şekilde, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 32. […]
