Mal alımı ihalelerinde yetkili satıcılık belgesinin yeterlik kriterlerini karşıladığı nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde, ihale üzerinde bırakılan isteklinin yeterlik kriterlerini karşılamadığı iddialarını değerlendirmiştir. Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 38’inci maddesi uyarınca, aday veya isteklinin alım konusu malı teklif etmeye yetkisinin bulunup bulunmadığını gösteren belgelerin sunulması gerektiği belirtilmiştir. İdari Şartname’de de istekli tarafından yetkili satıcılık veya imalatçılık belgelerinin sunulması gerektiği vurgulanmıştır. İnceleme […]

→

Damga vergisi makbuz tarihi ihale ilan tarihinden sonra olan iş deneyim belgesi geçerli midir (KİK)

ÖZET: Bu Kamu İhale Kurulu kararı, ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyimiyle ilgili belgelerinin yeterliliğini sorgulayan bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili ihale için asgari iş deneyim tutarı 9.726.000,00 TL olarak belirlenmişken, isteklinin sunduğu belgelerdeki damga vergisinin ödendiğine dair makbuz tarihinin ihale ilan tarihinden sonra olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47. […]

→

İhale yeterlik belgelerinin ihale dokümanında açıkça belirtilmesi zorunluluğu iş deneyim belgeleri için nasıl uygulanır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet dilekçesinde, ihale üzerinde bırakılan isteklinin yeterlik belgelerinin mevzuata uygun olmadığını belirttiği hususları incelemiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10. maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 28. maddesi gereğince, yeterlik değerlendirmesinde kullanılacak belgelerin ihale dokümanında açıkça belirtilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, iş deneyimini gösteren belgelerin, ihale tarihinden geriye […]

→

Alt yüklenici iş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygunluğu Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’ne göre nasıl değerlendiri (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu alt yüklenici iş deneyim belgesinin ihale konusu işin benzer iş tanımına uygun olmadığına karar vermiştir. Başvuru sahibi, alt yüklenici tarafından gerçekleştirilen pist altyapısının düzeltilmesi ve kaplamasının yenilenmesi işlerinin, ihale konusu iş olan sosyal donatılar ve altyapı işlerine uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan incelemede, sunulan iş deneyim belgesinin esaslı […]

→

Teknik şartnamede yeterlik belgelerinin istenmesi ihale mevzuatına aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, Teknik Şartname’nin 5.7’nci maddesinde yer alan düzenlemenin ihale mevzuatına aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu madde, yüklenicinin sözleşme imzalanmadan önce belirli belgeleri idareye sunmasını zorunlu kılmaktadır. Ancak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ilgili hükümleri gereğince, yeterlik değerlendirmesi için […]

→

İş deneyim belgesinin ihale konusu iş ile benzer iş tanımına uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu iş ile benzer iş tanımına uygun olduğunu belirlemiştir. İlgili yönetmelik gereğince, benzer iş, ihale konusu işin nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren işleri ifade etmektedir. Başvuru sahibinin sunduğu belge, T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi tarafından düzenlenmiş olup, kamulaştırma projeleri kapsamında gerekli teknik personelin çalıştırılmasını […]

→

Teknik şartnamede striplerin miad süresi belirlemesi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyetinde, ihale dokümanındaki teknik şartnamede belirtilen “striplerin miadı teslim tarihinden itibaren en az 6 ay olmalıdır” düzenlemesinin hukuksal ve bilimsel bir dayanağının bulunmadığı iddiasını değerlendirmiştir. Kurul, bu düzenlemenin idarenin ihtiyaçlarını karşılama noktasında takdir yetkisi çerçevesinde yapıldığını ve ürünlerin daha uzun süre kullanılabilirliğini sağlamak amacı taşıdığını belirtmiştir. Ayrıca, başvuru […]

→

İş deneyim belgesinin tutarının fiilen gerçekleştirilen iş tutarı olarak değerlendirilmesi yeterlilik için yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin yeterli olmadığına ve idarenin değerlendirmesinin mevzuata uygun olduğuna karar vermiştir. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin tanımına göre benzer işlerin, ihale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik göstermesi gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, iş deneyim belgelerinin tutarlarının, fiilen gerçekleştirilen işlerin tutarı olarak değerlendirilmesi gerektiği […]

→

Yeterlik bilgileri tablosunda “Yetkili Satıcılığı veya İmalatçılığı Gösteren Belgeler” kısmının boş bırakılması teklifin esasını etkil (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde yeterlik bilgileri tablosunda “Yetkili Satıcılığı veya İmalatçılığı Gösteren Belgeler” kısmının boş bırakılmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İdari Şartname’nin 7.5.2. maddesi gereği, isteklilerin alım konusu malı teklif etmeye yetkili olduklarını belgelendirmeleri zorunludur. İhale üzerinde bırakılan istekli, yeterlik bilgileri tablosunda gerekli belgeleri beyan etmemiş, sadece “diğer belgeler” kısmında taahhüt […]

→

İş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygun olmaması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygun olmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasını incelemiştir. İdari Şartname’de benzer iş tanımı, sulama kanallarında bakım-onarım, elle rusubat temizliği ve ilaçlama hizmetleri olarak belirlenmiştir. Başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, “9 Ay Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı İşi” olduğu ve bu işin, ihale […]

→

İş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde iş deneyimi tevsiki için hangi kriterler sağlanmalıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, iş deneyimi belgelerinin mevzuata uygunluğunu incelemiştir. Yönetmelik gereği, iş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde, iş deneyiminin belgelendirilmesi için belirli kriterlerin sağlanması gerektiği belirtilmiştir. İhale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu belgelerin, ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan bir işe ait olmadığı ve dolayısıyla […]

→

Taşıma kooperatifinin iş deneyim belgesi yerine sunduğu belgeler Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, taşımacılık hizmet alım ihalesinde, başvuru sahibinin yeterlik bilgileri tablosunda sunduğu belgelerin değerlendirilmesi sonucunda, iş deneyim belgesi yerine geçecek belgelerin sunulması zorunluluğu olmadığını tespit etmiştir. İhale üzerinde bırakılan iş ortaklığının pilot ortağının bir taşıma kooperatifi olması nedeniyle, sunulan belgelerin bağımsız ticaret siciline kayıtlı üyeler tarafından gerçekleştirilen işlere ait olduğu ve her üyenin […]

→

İş deneyim belgelerinin benzer iş tanımına uygunluğu nasıl değerlendirilir ve genişletilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgelerinin benzer iş tanımına uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nde benzer iş, ihale konusu alım veya alımın bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren işler olarak tanımlanmıştır. İhaleye konu olan işin hazır giyim, kıyafet ve teçhizat alımı olduğu ve benzer işin, kamu ve […]

→

İş deneyim belgelerinin sözleşme süresi uzatmaları ve sosyal güvenlik belgeleri eksikliği nedeniyle ihale değerlendirmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, iş deneyimi belgelerinin mevzuata uygunluğunu incelemiştir. İhale üzerinde bırakılan Altur Turizm Servis ve Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, 15.07.2015 tarihinde imzalanan bir sözleşmeye dayandığı, ancak bu sözleşmenin süresinin birçok kez uzatıldığı ve bu uzatmaların ihale ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl […]

→

Eşit tekliflerde ekonomik açıdan en avantajlı teklif belirlenirken iş deneyim belgeleri dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi için fiyat dışındaki unsurların dikkate alınması gerektiğini vurgulamıştır. İhaleye katılan isteklilerin teklif fiyatlarının eşit olması durumunda, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 63. maddesi uyarınca, isteklilerin iş deneyim belgeleri ve ticari merkezlerinin konumu gibi kriterlere göre puanlama yapılması gerektiği belirtilmiştir. Yapılan incelemede, başvuru […]

→