Şantiye şefinin aynı tarihlerde birden fazla projede çalışması iş denetleme belgesinin geçerliliğini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir kamu yapım işi sözleşmesinde şantiye şefliğini üstlenen kişinin, bu görevin tam zamanlı olduğunu ve başka bir yapım işinde fiilen şantiye şefliği yapmasının mümkün olmadığını belirtti. Bu bağlamda, aynı tarihlerde birden fazla şantiyede çalışmanın, kamu ihale mevzuatına uygun bir şekilde fiilen şantiye şefliği yapılmadığı anlamına geldiği vurgulandı. İlgili mevzuat gereğince, iş […]

→

İş deneyim belgeleri, benzer iş tanımına uygunluk açısından nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgelerinin, ihale konusu işin benzer iş tanımına uygun olduğunu tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7.6. maddesi gereği, kamu veya özel sektörde daha önce gerçekleştirilmiş olan personel çalıştırılmasına dayalı her türlü işin benzer iş olarak kabul edileceği belirtilmiştir. Başvuru sahibi, Hatay Akpınar Madencilik ve Yapı Malz. San. ve […]

→

İhale sürecinde hizmet alımında yapım işi deneyim belgesi geçerli midir (KİK)

ÖZET: Bu karar, ihale sürecinde iş deneyim belgelerinin geçerliliği üzerine önemli bir hukuki tespiti içermektedir. İhale üzerinde bırakılan davacı şirketin sunduğu iş bitirme belgesinin, hizmet alım işi ihalesi olmasına rağmen, yapım işine ait bir belge olduğu belirtilmiştir. İhalelerde iş deneyim belgelerinin, benzer işlerdeki deneyimi göstermek amacıyla talep edildiği vurgulanmıştır. Ancak, ihale dokümanında işin ağırlıklı kısmının […]

→

İş deneyim belgeleri ihale konusu iş ile benzer iş tanımına uymadığında itirazen şikayet başvurusu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgelerinin ihale konusu iş ile benzer iş tanımına uygun olmadığını tespit etmiştir. İhale konusu iş, “2025 Yılı Kuru Gıda Dağıtım İşi” olarak belirlenmişken, başvuru sahibinin sunduğu belgelerde yer alan işler “Yemek Hizmet Alımı” ve “Yiyecek Hazırlattırılması” niteliğindedir. Bu durum, başvuru sahibinin iddialarının geçersiz olduğunu ortaya koymaktadır. […]

→

İhale başvurusunda ihale konusu alanda faaliyet belgesi eksikliği başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Teknik Şartname’deki örnek menülerin aşırı düşük teklif sorgulamasında kullanılmasının mevzuata uygun olması gerektiğini tespit etmiştir. Ancak, başvuru sahibinin sunduğu belgede, ihale konusu alanda faaliyet gösterdiğine dair herhangi bir bilginin bulunmaması, başvurunun şekil yönünden reddedilmesine neden olmuştur. İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesinin onbirinci fıkrası gereği, şikâyet […]

→

İhale konusu alanda faaliyet gösterildiğini kanıtlamayan belgeler şikâyet başvurusunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin ihale konusu alanda faaliyet gösterdiğini tevsik edemediğine karar vermiştir. Başvuru sahibinin sunduğu belgede, ihale konusu alanda faaliyet gösterildiğini kanıtlayan bilgilere yer verilmediği tespit edilmiştir. Bu durum, İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesinin onbirinci fıkrasına aykırılık teşkil etmektedir. Kurul, başvuru sahibinin şikâyet dilekçesi ekinde sunduğu belgede, ihale konusu alanda […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda iş deneyim belgesine yönelik itirazın daha önce incelenmiş olması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesine atıfta bulunarak, ihale sürecindeki hukuka aykırılıkların idari başvuru yolları ile çözülmesi gerektiğini vurgulamıştır. İddialar arasında, ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyim belgesinin benzer işe uygun olmadığına dair yapılan itirazın, daha önceki bir Kurul kararı ile incelendiği ve dolayısıyla […]

→

Benzer iş tanımına uygun olmayan iş deneyim belgeleri itirazen şikayet başvurusunda nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikayet başvurusunda bulunan firmanın, ihale üzerinde bırakılan iş ortaklığının sunduğu iş deneyim belgelerinin, ihale konusu iş ve benzer iş tanımına uygun olmadığı iddialarını değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nde benzer iş tanımının, ihale konusu işin nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik göstermesi gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, iş deneyimini gösteren belgelerin […]

→

İş deneyim belgelerinde ihale konusu dışındaki işlerin tutarları değerlendirmeye alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin uygunluğuna ilişkin iddialarını değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 48. maddesindeki düzenlemelere atıfta bulunmuştur. Bu maddeye göre, ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı belgelerin değerlendirmeye alınabileceği, birden fazla iş deneyim belgesinin toplanamayacağı belirtilmiştir. Ayrıca, iş deneyim belgelerinde yer alan ancak ihale konusu […]

→

İş deneyim belgesinin teklif bedelinin %25’ini karşılamaması ihale dışı bırakılma sebebi midir (KİK)

ÖZET: İtirazen şikâyet başvurusunda, başvuru sahibinin, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş deneyim belgesinin, teklif bedelinin %25’ini karşılamadığı ve benzer işe uygun olmadığı iddiası incelenmiştir. Kamu İhale Kurumu, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, iş deneyim belgelerinin değerlendirilmesinin yalnızca benzer iş tanımına uygun olan belgelerle sınırlı olduğunu belirtmiştir. İhale üzerinde bırakılan isteklinin […]

→

Damga vergisinden muaf sözleşmelerde iş deneyim belgesi sunulması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyiminin tevsiki amacıyla sunduğu sözleşmenin damga vergisinden muaf olduğunu belirten açıklama yazısının yeterli olduğunu tespit etmiştir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 27. maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47. maddesi gereğince, iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan firmalarla yapılan sözleşmelerde, damga vergisi ödenmediğine dair belgelerin […]

→

İş deneyimi belgelerinin son beş yıl içinde kabul edilen hizmet alımlarıyla sınırlı olması yeterlik kriteri açısından zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekliliğine dikkat çekmiştir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39. maddesi uyarınca, iş deneyimi belgelerinin son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili olması zorunludur. Ayrıca, benzer işlerin tanımı ve yeterlik kriterleri de ihale dokümanında açıkça belirtilmiştir. İhaleye katılan isteklilerin, teklif […]

→

İş deneyim belgelerinde fiyat farklarının dahil edilmesi ihale değerlendirmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, iş deneyim belgelerinin düzenlenmesi ve iş deneyim tutarının tespitine ilişkin önemli bir hususa dikkat çekmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, iş deneyim tutarının hesaplanmasında fiyat farklarının hariç tutulması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, başvuruya konu iş deneyim belgesinde fiyat farklarının dâhil edilerek belge tutarının […]

→

Tüzel kişilik kazanmadan önce imzalanan sözleşmelerin iş deneyim belgesi olarak geçerliliği var mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Asl Belgelendirme Hizmetleri A.Ş.’nin iş deneyimini tevsik etmek için sunduğu sözleşmenin geçerliliğini değerlendirmiştir. Sözleşmenin imza tarihi olan 01.07.2021, şirketin ticaret siciline tescil tarihi olan 06.07.2021’den önce olduğu için, bu sözleşmenin hukuken geçersiz olduğu sonucuna varılmıştır. Türk Ticaret Kanunu’nun 355. maddesi gereğince, tüzel kişilik kazanmadan önce imzalanan sözleşmeler, o tüzel kişilik adına […]

→

İş deneyim belgesinde yüklenici ve işverenin aynı firma olması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin mevzuata uygun olmadığına dair iddialarını değerlendirirken, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 43. ve 45. maddelerine atıfta bulunmuştur. Bu maddelerde, iş deneyim belgelerinin, yapılan iş karşılığı bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak düzenlenmesi gerektiği belirtilmektedir. Başvuru sahibinin sunduğu belgelerde, hem iş sahibi hem de yüklenici olarak […]

→