6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Teftiş Kurulu Başkanına ……… tarihli Protokol kapsamında mevzuata aykırı ödeme yapıldığı görülmüştür. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesinin altıncı fıkrasında, “Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, belediye başkanının talebi, kendilerinin ve kurumlarının muvafakatiyle, belediyelerin birim müdürü ve üstü yönetici kadrolarında […]
7. Daire 396 no.lu ve 25.06.2020 tarihli Karar Emekli olmuş olan personele, kazanılmış hakları olmadığı halde sosyal denge sözleşmesi dayanak gösterilerek emeklilik ikramiyesi ödenmesi:…. Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 2018 yılı içerisinde geçerli olan toplu iş sözleşmeleriyle, …. Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğü bünyesinde çalışıp emekli olmuş olan personele, kazanılmış hakları olmadığı halde sosyal […]
8. Daire 178 no.lu ve 16.06.2020 tarihli Karar … tarih ve … sayılı (… tarih ve … tutanak numaralı) İlamın …’üncü maddesinde, Belediyede müdür ve müdür vekili olarak çalışan kişilere Toplu İş Sözleşmesi uyarınca ödenen sorumluluk zammının, Belediyede ambar memuru olarak çalışan …’a da, ödenmesi işlemi ile ilgili … tarih ve … sayılı Olur’da imzası […]
5. Daire 422 no.lu ve 09.06.2020 tarihli Karar Belediye ile ……. Sendikası (…….) arasında akdedilen ve ……. ve ……. tarihlerinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmeleriyle, ……. Müdürlüğünde çalışan …-Sen üyesi personele ……. yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi suretiyle ……. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak, Uluslararası […]
6. Daire 743 no.lu ve 09.06.2020 tarihli Karar Belediye Başkan Yardımcılığı yapan belediye meclis üyeleri …., …. ve ….’a sosyal denge tazminatı ödendiği görülmüştür. Sosyal denge tazminatının ödenmesine cevaz veren 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’inci maddesinde “Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine sosyal denge […]
5. Daire 420 no.lu ve 05.03.2020 tarihli Karar …………. Belediyesi ile …………. arasında ………… tarihinde imzalanan ve …………. dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile memurlara yasayla belirlenen limitlerine uyulmaksızın sosyal denge tazminatı ödemesi suretiyle ………….. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak; Uluslararası Çalışma Örgütünün değişik tarihlerde gerçekleştirdiği Genel Konferanslarında kabul edilen ve […]
Sayıştay 6. Dairesi 21.01.2020 Tarihli ve 719 No.lu Kararı …. Belediye Başkanlığı ile …. Sendikası (…) arasında imzalanan ve 01.01.2016 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Toplu İş Sözleşmesiyle Belediye çalışanlarına 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığı görülmüştür. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’inci maddesinde, “Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile […]
Sayıştay 1. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 10779 No.lu Kararı Belediye Başkanı ile belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiası ile ilgili olarak; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun; “Belediye başkanının özlük hakları” başlıklı 39’uncu maddesinde, “Belediye başkanına nüfusu; a) 10.000’e kadar olan beldelerde 70.000, b) 10.001’den 50.000’e kadar […]
Sayıştay 1. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 10779 No.lu Kararı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 8’inci maddesine göre başka kurumdan … Belediyesi’nde geçici görevle görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi ile ilgili olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Kurumlar arası geçici süreli görevlendirme” başlıklı ek 8’inci maddesinde, “Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve […]
Sayıştay 5. Dairesi 412 Tarihli ve 16.01.2020 No.lu Kararı Sosyal denge tazminatı ………. Belediyesi ile …………. Sendikası (………..) arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi uyarınca ………. Müdürlüğünde çalışan memur personele fazla sosyal denge yapılması suretiyle ………. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak; Uluslararası Çalışma Örgütünün değişik tarihlerde gerçekleştirdiği Genel Konferanslarında kabul edilen ve […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenen prim giderlerinin incelenmesi sonucunda; sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin prime esas kazanca dâhil edilmediği, bu suretle işveren ve işçi hisselerinin eksik hesaplandığı tespit edilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesinde de belediye ve bağlı kuruluşlar tarafından sözleşme ile personel çalıştırılabileceği, bu personel hakkında bu […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Belediye ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) arasında imzalanan 01.01.2019 yürürlük tarihli Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi’nin incelenmesi sonucunda mevzuata aykırı hükümler içerdiği görülmüştür. Belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinde, sözleşmenin konusuna girmeyen düzenlemelere yer verilmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge ödemelerine ilişkin ilgili sendika (TÜM BEL-SEN) arasında imzalanan toplu sözleşmenin, 8’inci maddesine toplu sözleşmenin 01.01.2019 tarihinde yürürlüğe gireceği 31.12.2020 tarihine sona ereceği yeni sözleşme imzalanana kadar eski sözleşme hükümlerinin geçerli olacağına dair hüküm konulduğu görülmüştür. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Sosyal denge ödenmesine ilişkin sözleşmeye, toplu sözleşmenin konusu olmayan ve 4688 sayılı Kanun’a aykırılık oluşturan hükümlerin konulduğu görülmüştür. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun “Mahalli İdarelerde Sözleşme imzalanması” başlıklı 32’nci maddenin birinci fıkrasında; “27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15 inci maddesi hükümleri çerçevesinde […]
Konu: 657 Sayılı Kanun’un 4/B meddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele sosyal denge tazminatı ödenebileceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 17/07/2012-8326 sayılı görüşü: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 32 nci maddesi hükümlerinin uygulamasına ilişkin tereddüte düşüldüğü belirtilerek; – Mahalli idarelerde sosyal denge tazminatını belirlemek üzere yapılacak sözleşme hükümlerinden 657 sayılı Devlet Memurları […]
