Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak   Amaç ve Kapsam Madde 1 — Nitelikleri dolayısıyla sürekli çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılarak işletilen veya nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, gece çalışmalarına, hafta tatillerine ve ara […]

→

Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’nün toplulaştırma işlemlerinde kamulaştırma yetkisi ve mütemmim cüzler için bedel ödenmeyeceği kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 3083 sayılı Sulama Alanlarında Arazi Düzenlenmesine Dair Tarım Reformu Kanunu çerçevesinde yürütülen toplulaştırma işlemlerinde % 10 katılım payı dışında kalan kesintilerin kamulaştırma işlemlerinin hangi kurum tarafından yapılacağına dair duraksamaları gidermiştir. Karara göre, bu tür kamulaştırma işlemleri Tarım Reformu Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecektir. Ayrıca, Hazine adına tescil edilen taşınmazlarda mevcut mütemmim cüzler için eski […]

→

İşçi statüsünde istihdam edilen personelin mesai saatlerinin nasıl belirleneceği (ÇŞB)

ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçilerin mesai saatleri ile ilgili olarak, belediyelerde ve bağlı kuruluşlarda çalışan personelin durumuna dair önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D maddesi, sürekli işçi kadrolarında çalışanların ve geçici iş pozisyonlarındaki işçilerin bu kanun hükümlerine tabi olmadığını belirtmektedir. Ayrıca, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24. maddesi, il […]

→

Kredi yansıtma işlemleri katma değer vergisinden istisna mıdır? (GİB)

  T.C.   MALİYE BAKANLIĞI Gelirler Genel Müdürlüğü SAYI   : B.07.0.GEL.0.54/5417- KONU: İLGİ: 24.03.2004 tarihli yazınız İlgide kayıtlı yazılarınızda, firmanızca bankalardan temin edilen kredilerin aynı şartlarla, ihracatına aracılık edilen imalatçı (grup) şirketlere kullandın İması ve kredi ile ilgili faiz, kur farkı, komisyon, BSMV ve benzeri giderlerin hiçbir fark ilave edilmeksizin krediyi bilfiil kullanan grup şirketine yansıtılması […]

→

Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği

HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde l —Bu Yönetmeliğin amacı, karayollarında, demiryollarında ve deniz, göl ve akarsularda hareket halindeki taşıtlarda yapılan ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olmayan taşıma işlerinde olduğu gibi iş süresinin bir haftanın çalışma günlerine bölünmesi suretiyle yürütülmesine […]

→

İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma Ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği

İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle 4857 sayılı İş Kanununun 63 üncü maddesinde belirtilen haftalık normal çalışma süresinin dışında yapılacak fazla çalışma ve fazla […]

→

Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar   Amaç Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini veya öğrenimlerini tehlikeye atmadan çalışma şekillerinin esaslarını belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemektir. […]

→

Gelir Vergisi Genel Tebliği Seri No: 252

Bakanlık Adı : Maliye Bakanlığı Tebliğin Adı                  : Gelir Vergisi Genel Tebliği Tebliğ No : Seri No: 252 R. Gazete Tarihi : 6/4/2004 R. Gazete Sayısı : 25425   GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ SERİ NO: 252   Tevkif yoluyla kesilen vergilerin yıllık beyanname üzerinden hesaplanan gelir veya kurumlar vergisinden mahsubu ve kalan kısmın iadesi, geçici […]

→

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği

İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç ve Kapsam Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, çalışma sürelerinin uygulanmasına ilişkin esasları düzenlemektir. Dayanak Madde 2 —Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 63 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.   İKİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Çalışma Süresi Madde 3 —Çalışma süresi, […]

→

Kredi işlemlerinin grup şirketlerine yansıtılması katma değer vergisine tabi midir? (GİB)

  T.C. MALIYE BAKANLIGI Gelirler Genel Müdürlüğü   SAYI   : B.07.0.GEL.0.54/5417- 2048 KONU:   ………….   İLGİ: 24.03.2004 tarihli yazınız İlgide kayıtlı yazılarınızda, firmanızca bankalardan temin edilen kredilerin aynı şartlarla, ihracatına aracılık edilen imalatçı (grup) şirketlere kullandırılması ve kredi ile ilgili faiz, kur farkı, komisyon, BSMV ve benzeri giderlerin hiçbir fark ilave edilmeksizin krediyi bilfiil […]

→

Özel öğretim kurumları ve etüt merkezleri ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin arasında bulunması gereken mesafe (ÇŞB)

ÖZET: Özel öğretim kurumları ve etüt merkezleri ile umuma açık istirahat ve eğlence yerleri arasındaki mesafe düzenlemeleri, belirli yasal çerçevelerle belirlenmiştir. 4250 sayılı İspirto ve İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanunu gereğince, bu tür yerlerin, örgün eğitim kurumları, dershaneler, öğrenci yurtları ve ibadethaneler ile kapıdan kapıya en az yüz metre mesafede bulunması zorunludur. Ayrıca, özel eğitim kurumlarıyla […]

→

Umuma Açık Yerler Ve İçkili Yerler İle Resmî Veya Özel Öğretim Kurumları Arasındaki Uzaklıkların Belirlenmesine Dair Yönetmelik

UMUMA AÇIK YERLER VE İÇKİLİ YERLER İLE RESMÎ VEYA ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI ARASINDAKİ UZAKLIKLARIN BELİRLENMESİNE DAİR YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, umuma açık yerler ve içkili yerler ile öğretim kurumları arasındaki uzaklığın ölçülmesi ve kazanılmış haklarla ilgili esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2 — Bu […]

→

Sosyal Güvenlik Destek Primi’nin Bağ-Kur primi olarak gider yazılıp yazılamayacağı hususunda tereddüt var mıdır? (GİB)

  T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelirler Genel Müdürlüğü   SAYI   : B.07.0.GEL.0.44/4429-11/14551 *02.04.2004 KONU : ……………….. VALİLİĞİNE (Defterdarlık: Gelir Müdürlüğü) İLGİ : ………………..tarih ve ………………..sayılı yazınız. İlgide kayıtlı yazınızın incelenmesinden; “Sosyal Güvenlik Destek Primi”nin Bağ-Kur primi olarak değerlendirilebilmesi ve gider olarak kabul edilmesi konusunda  Bakanlığımız görüşünün bildirilmesi istenildiği anlaşılmıştır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 40 ıncı […]

→

Kafeterya işletmecisinin basit usulde mükellefiyetinin terkini gerektiren durumlar nelerdir? (GİB)

  T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelirler Genel Müdürlüğü     SAYI    : B.07.0.GEL.0.44/4407-1688                                            02.04.2004 * 14552 KONU  :   ………………………………… ………………………………………….. ………………………………………………     İLGİ : 07.11. 2003 tarihli dilekçeniz. İlgide kayıtlı dilekçenizle ilgili olarak ………………………Valiliğinden alınan bilgilerden; sahibi olduğunuz işyerinde 01.05.2002 tarihinde kafeterya işletmeciliği faaliyetine başlayan …………………..nezdinde düzenlenen 04.06.2002 tarih ve 2/28 sayılı yoklama fişindeki […]

→