|
ÖZET: Mühendis kadrosunda görev yapan personelin, görevde yükselme sınavı aracılığıyla müdür kadrolarına atanabileceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, mühendis unvanlı çalışanların sınavsız olarak müdür kadrosuna atanıp atanamayacağına dair mevcut yönetmelikler değerlendirilmiştir.
2020 yılında yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 5. maddesinde, görevde yükselmeye tabi kadrolar arasında müdür ve şube müdürü gibi unvanların yer aldığı ifade edilmektedir. Ayrıca, unvan değişikliği için gerekli olan atamaların, ilgili sınav sonuçlarına göre yapılacağı vurgulanmıştır. Mühendis unvanına sahip personelin, belirli şartları taşımaları halinde, müdür kadrosuna atanabilmeleri için görevde yükselme sınavına girmeleri gerekmektedir. Sonuç olarak, mühendis kadrosundaki çalışanların müdürlük pozisyonlarına atanabilmesi için gerekli şartları sağlamaları ve sınavda başarılı olmaları durumunda bu atamaların mümkün olduğu ifade edilmiştir. |
NOT: Mühendis kadrosunda görev yapanların görevde yükselme sınavı ile müdür kadrolarına atanabileceği hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8851056 22/02/2024
Konu: Görüş (Mühendis Kadrosunda Görev Yapanların
Görevde Yükselme Sınavı ile Müdür Kadrolarına Atanabileceği)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda mühendis kadrosunda görev yapan personelin sınavsız ve genel hükümlere göre müdür kadrosuna asaleten atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2.7.2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinde, “(1) Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
a) Yönetim hizmetleri grubu;
1) Müdür, şube müdürü,
2) Koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi.
…” hükmü ile 19 uncu maddesinde, “…
e) Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki atamalar, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. Mühendis unvanlı kadrodan 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde ve (c) bendinde sayılan kadrolar ile daha alt düzeydeki diğer kadrolara; en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren diğer unvan değişikliğine tabi kadrolardan, aynı fıkranın (d) bendinde sayılan kadrolara; unvan değişikliğine tabi diğer kadrolardan ise aynı maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan kadrolara, söz konusu kadrolar için aranan öğrenim ve sertifika gibi belgelere sahip olma şartlarını taşımak kaydıyla, sınavsız, genel hükümlere göre atama yapılabilir.
…” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, mezkûr Yönetmelikte mühendis unvanlı kadrolardan sınavsız ve genel hükümler çerçevesinde atama yapılabilecek kadrolar açıkça sayılmış olup ilgili personelin müdür kadrosu için görevde yükselme sınavına girerek başarılı olması halinde atanması mümkün bulunmaktadır.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü