|
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 37. maddesinin uygulanabilirliği, öğrenim durumu değişen memurlar için yeniden değerlendirilmektedir. Bu madde, belirli şartları taşıyan memurların kazanılmış hak aylıklarının bir üst dereceye yükseltilmesini öngörmektedir. Ancak, daha önce bu haktan yararlanan bir memurun öğrenim durumunda değişiklik olması durumunda, aynı madde hükmünden yeniden faydalanması mümkün olmaktadır.
657 sayılı Kanun’un 37. maddesi, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan ve belirtilen şartları taşıyan memurların haklarını korumaktadır. Genel tebliğde, öğrenim durumları değişmeyen memurlar için bu maddenin ikinci kez uygulanamayacağı belirtilirken, öğrenim durumunda değişiklik olan personel için yeniden değerlendirme yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, memurun önceki sicil notları da dikkate alınarak, 37. maddenin tekrar uygulanması mümkün olmaktadır. Sonuç olarak, öğrenim durumu değişen memurların 657 sayılı Kanunun 37. maddesinden yararlanma hakları, belirli şartlar çerçevesinde yeniden gözden geçirilecektir. Bu durum, ilgili personelin kazanılmış hak aylıklarının artırılmasına olanak tanımaktadır. |
NOT: Öğrenim durumu değişen memurlar hakkında 657 sayılı Kanunun 37. maddesinin tekrar uygulanacağı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-6665149 15/06/2023
Konu: Öğrenim Durumu Değişen Memurlar
Hakkında 657 s. Kanunun 37. Maddesinin
Tekrar Uygulanacağı
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: 05.06.2023 tarihli ve E-59286430-903-518/4269 sayılı yazı.
Başkanlığınızda görev yapmakta olan bir memurun daha önce 657 sayılı Kanunun 37 nci maddesinden yararlandığı, bilahare liseyi bitirdiğinden bahisle tekrar aynı madde hükmünden yararlanıp yararlanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci maddesinde, “Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 139 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde, “Hakkında 37 nci madde hükmü uygulanarak kazanılmış hak aylıkları ile emekli keseneğine esas aylıkları azami olarak yükselebilecekleri derecenin bir üst derecesine yükseltilen ve öğrenim durumlarında değişiklik olmayanlar hakkında 37 nci maddede belirtilen şartlar oluşmadığı sürece, anılan madde hükmü hiçbir şekilde ikinci kez uygulanamayacaktır.
Ancak, 37 nci madde hükmü uygulandıktan sonra öğrenim durumlarında değişiklik olması nedeniyle, anılan maddede belirtilen şartları yeniden taşıyan personel hakkında, 37 nci madde hükmünün ikinci kez uygulanması gerekmektedir. Ayrıca 37 nci madde hükmünün ikinci kez uygulanmasında son 6 yıllık sicil notu hesaplanırken daha önce dikkate alınan yıllar da gerektiğinde yeniden dikkate alınabilecektir.
ÖRNEK: 1- 1.1.1991 tarihi itibariyle 5 inci derecenin 4 üncü kademesinden aylık almakta iken, 1985-1990 yıllarına ait sicil notu ortalaması 90 veya daha yukarı ve 1990 yılı sicil notunun da olumlu olması nedeniyle, hakkında 37 nci madde hükmü uygulanarak kazanılmış hak aylığı 4 üncü derecenin 1 inci kademesine yükseltilen ortaokul mezunu bir personelin öğrenim durumu değişmediği sürece 37 nci madde hükümden tekrar yararlandırılması mümkün olmayacaktır:
ÖRNEK: 2- 1985-1990 yıllarına ait sicil notunun değerlendirilmesiyle 1.1.1991 tarihi itibariyle kazanılmış hak aylığı 4 üncü derecenin 1 inci kademesine yükseltilen ortaokul mezunu bir personelin 1994 yılında lise öğrenimini bitirerek (36-A/12-d maddesi dikkate alınarak yapılacak değerlendirme sonucunda) 3 üncü derecenin 4 üncü kademesine gelmesi, 1988-1993 yıllarına ilişkin sicil notları ortalamasının 90 ve daha yukarı olması, 1993 yılı sicilinin de olumlu bulunması halinde ilgili hakkında 37 nci madde hükmü ikinci kez uygulanacak ve kazanılmış hak aylığı 2 nci derecenin 1 inci kademesine yükseltilecektir.” açıklamasına yer verilmiştir
Bu itibarla, ilgili personel hakkında 657 sayılı Kanununun 37 nci maddesinin tekrar uygulanmasının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü