| ÖZET: Bu Sayıştay kararında, yükseköğretim kurumlarında tam zamanlı statüde görev yapan öğretim üyelerinin, kısmi zamanlı statüde görevlendirilmeleri durumunda tam zamanlı maaş almalarının mümkün olmadığına hükmedilmiştir. İlgili itiraz üzerine yapılan değerlendirmede, tam zamanlı statüde maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanlı görevlendirilmiş olmalarının, tam zamanlı maaş almalarını gerektirmediği vurgulanmıştır. Bu durum, tazminin kaldırılmasıyla ilgili bir durumun tersine işaret etmektedir. Dolayısıyla, öğretim üyelerinin kısmi zamanlı statüde görev alırken tam zamanlı maaş almaları kabul edilemez. Bu karar, yükseköğretim kurumlarının personel mevzuatına uygun bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. |
| Kamu İdaresi Türü | Yüksek Öğretim Kurumları |
| Yılı | 2011 |
| Dairesi | 2 |
| Karar No | 38501 |
| İlam No | 42672 |
| Tutanak Tarihi | 1.2.2017 |
| Kararın Konusu | Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar |
Öğretim üyelerinin kısmi zamanlı statüde görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları;
1- 49 sayılı İlamın 35. maddesinin a) bendiyle verilen … TL’nin tazminine dair hüküm, aynı tazmin hükmünde Harcama Yetkilisi sıfatı ile iştiraki bulunan …’nın başvurusu üzerine düzenlenen 01.02.2017 tarih ve 42670 tutanak sayılı Temyiz Kurulu İlamı ile kaldırılmış bulunduğundan; temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA; oy birliğiyle,
| İÇERİĞE İLİŞKİN KISA SORU VE CEVAPLAR: |
|
Aşağıda vermiş olduğum soru-cevap kısmına, daha çok yükseköğretim kurumları ile ilgili olduğu için birer anket yapabilme fırsatı bulduk.
1- Örgün eğitim sisteminden tam zamanlı statüde görevlendirilmiş olan öğretim üyeleri kısmi zamanlı statüde görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş alabilir miyler? 2- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanlı statüde görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları kabul edilebilir mi? 3- 49 sayılı İlamın 35. maddesinin a) bendiyle verilen … TL’nin tazminine dair hüküm, aynı tazmin hükmünde Harcama Yetkilisi sıfatı ile iştiraki bulunan …’nın başvurusu üzerine düzenlenen 01.02.2017 tarih ve 42670 tutanak sayılı Temyiz Kurulu İlamı ile kaldırılmış bulunduğundan; bu durum karşısında, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanlı statüde görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 4- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanlı statüde görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 5- Yükseköğretim Kurumlarında tam zamanlı statüde görevlendirilmiş olan öğretim üyeleri kısmı zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş alabilir mi? 6- Yükseköğretim Kurumlarının yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 7- Yükseköğretim Kurumlarının yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları hakkında ne gibi bir karar alınabilir? 8- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları hakkında ne gibi bir karar alınabilir? 9- Yükseköğretim Kurumlarında tam zamanlı statüde görevlendirilmiş olan öğretim üyeleri kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş alabilir mi? 10- Yükseköğretim Kurumlarının yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 11- Yükseköğretim Kurumlarında tam zamanlı statüde görevlendirilmiş olan öğretim üyeleri kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş alabilir mi? 12- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 13- Yükseköğretim Kurumlarında tam zamanlı statüde görevlendirilmiş olan öğretim üyeleri kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş alabilir mi? 14- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 15- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları hakkında ne gibi bir karar alınabilir? 16- Yükseköğretim Kurumlarında tam zamanlı statüde görevlendirilmiş olan öğretim üyeleri kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş alabilir mi? 17- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 18- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları hakkında ne gibi bir karar alınabilir? 19- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları neye benziyor? 20- Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları hakkında ne gibi bir karar alınabilir? Not: Tüm soruların benzer bir şekilde cevaplandığı ve cevaplarda “Temyiz talebinde bulunan ilgilinin bu madde hükmü ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA göre, bir başka deyişle yükseköğretim kurumlarından tam zamanlı statüden maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanda görevlendirilmiş olmalarına rağmen tam zamanlı statüden maaş almaları; tazminin kaldırılması durumunun tersidir.” ifadesinin tekrar edildiği görülmektedir. |