| ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin özel eğitime muhtaç öğrencilere verdikleri ek derslerin ücretinin %25 fazlasıyla ödenmesi gerektiğine ve nöbet görevini yerine getiren öğretmenlere ek ders ücreti ödenmesi hususunda gerekli yasal düzenlemelerin yapılması gerektiğine karar vermiştir. Bu karar, ilgili mevzuatın incelenmesi sonucunda, yaygın eğitim kurumları ile örgün eğitim kurumları arasında bir ayrım yapılmadığı ve öğretmenlerin özel eğitime muhtaç öğrencilere verdikleri derslerin ücretinin artırılmasının hukuka uygun olduğu tespit edilerek alınmıştır. Ayrıca, nöbet görevi için ek ders ücreti ödenmemesi durumunun eşitlik ilkesine aykırı olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, idarenin, öğretmenler arasında haksızlık yaratmamak adına gerekli düzenlemeleri yapması gerektiği vurgulanmıştır. |
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2020/64928-S.20.70368
BAŞVURU NO : 2020/886
KARAR TARİHİ : 14/07/2020
TAVSİYE KARARI
BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
Başvuranın nöbet ücreti ödenmesi ve ek ders ücretinin
BAŞVURUNUN KONUSU :
yüzde 25 fazla alma talebi hakkındadır.
BAŞVURU TARİHİ : 15/01/2020
I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1. Başvuran İzmir Ödemiş Halk Eğitim
Merkezinde özel eğitim öğrencilerine yönelik olarak eğitim faaliyetinde bulunduğu ve kadrolu el sanatları öğretmeni olarak görev yaptığını, diğer tüm kurumlarda engelli öğrencilere eğitim veren öğretmenlerin ek derslerini normal ek ders ücretinin yüzde 25 üstünde aldığını ancak kendilerine bu hakkında tanınmadığını, ayrıca öğle arasında nöbet tuttuklarını ancak nöbet ücretini alamadıklarını, bu hususlarda yaptığı başvurusunun “özel eğitime muhtaç öğrenciler için verilen ek derslerde örgün eğitimde normal ek ders ücretinin %25 üstünde aldığı ancak yaygın eğitim kurumları için bu durumun geçerli olmaması ayrıca yaygın eğitim kurumlarında nöbet karşılığı ek ders ücreti ödenmediği, bu hususun ise 2018-2019 yıllarını kapsayan 4.
Dönem Toplu Sözleşmenin 21 inci maddesinden kaynaklandığı” gerekçeleriyle reddedildiği, ifade ederek nöbet ücretini verilmesi ile ek derslerini normal ek ders ücretinin yüzde 25 üstünde almayı talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2. Milli Eğitim Bakanlığı 21.02.2020 tarih ve sayılı sayılı cevabi yazısında; “1739 sayılı Milli Eğitim Temel Yasasının 18. Maddesinde “Türk Milli Eğitim sisteminin örgün ve yaygın eğitim olmak üzere iki ana bölümde kurulacağı” kuralına yer verildiği, yaygın eğitimin amaç ve kapsamının aynı kanunun 41. Maddesinde düzenlendiği, Hayat Boyu Öğrenme Genel
Müdürlüğü’nün 11.04.2018 tarihli 30388 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Millî Eğitim
Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği hükümlerine göre iş ve işlemlerini yürütmekte olduğu,
2.1. 21/05/1977 tarihli ve 15943 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı
Kurumlarında Sözleşmeli veya Ek Ders Görevi ile Görevlendirilecek Uzman ve Usta
Öğreticiler Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde “Uzman ve Usta Öğreticilerin görevlendirme” usullerinin belirtildiği, aynı maddede “Ek ders görevi verilmesi yoluyla: 4 üncü maddede belirtilen esaslara göre ek ders görevi verilmesi yoluyla görevlendirilecek uzman ve
Usta Öğreticilere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89 uncu maddesi uyarınca 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî
Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda belirtilen miktarda ek ders görevi verilebilir.” ibaresinin yer aldığı,
2.2. 16/12/2006 tarihli ve 26378 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı
Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesinde “…
okul öncesi, meslekî ve teknik orta öğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders görevi verilebilir.” seklinde düzenlenme bulunduğu,
2.3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89 uncu Maddesinde; “özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü Kurumlarda görevli Öğretmen ve Yöneticilere ek ders ücretini yüzde 25 fazlasıyla ödendiği” hükmü yer aldığı,
2.4. 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşmenin “Eğitim, Öğretim ve Bilim
Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme” bölümünün 21’inci maddesinde; “Örgün eğitim kurumlarında .. ilgili mevzuatına göre kendilerine nöbet görevi verilen ve bu görevi de fiilen yerine getiren müdür yardımcıları ile öğretmenlere haftada 3 saati geçmemek üzere ek ders ücreti ödenir.” hükmü yer aldığı,
2.5. Anılan hüküm çerçevesinde, yaygın eğitim kurumlarında görev yapanlar için nöbet görevi karşılığında ek ders ücreti ödenmesi öngörülmediğinden, Genel Müdürlüğe bağlı yaygın eğitim kurumlarında görev yapanlara bu kapsamda ek ders ücreti ödenememekte olduğu,
2.6. Ayrıca bu kapsamda Genel Müdürlüğe bağlı hayat boyu öğrenme kurumlarında görevli öğretmenlerin özel eğitim ihtiyacı bulunan bireylere yönelik açılan kurslarda görev almaları durumunda ek ders ödemelerinin %25 fazlasıyla ödenip ödenmeyeceğine ilişkin Maliye
Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 25.02.2016 tarihli ve sayılı görüş yazısında özetle “Bakanlığınıza bağlı özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü örgün eğitim kurumlarında görevli yönetici ve öğretmenler ile bu öğrencilere yönelik olarak açılan özel sınıf öğretmenlerine ek ders ücretlerinin %25 fazlasıyla ödenmesi mümkün bulunmaktadır. Ancak, yaygın eğitim kurumlarında özel eğitime muhtaç bireylere yönelik olarak açılan kurslarda ders okutan yönetici ve öğretmenlere ise söz konusu ek ders ücretlerinin
%25 fazlasıyla ödenmemesi “görüşü yer aldığı,
2.7. Aynı şekilde, 01.09.2019 tarihli ve 30875 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu
Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümleri uyarınca 2020 ve 2021 yılları için kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik olan Kamu Görevlileri Hakem
Kurulu Kararı gereğince, 2020 ve 2021 yıllarında da nöbet ücreti ödenmeyeceği,
2.8. Bu bağlamda Genel Müdürlüğe bağlı hayat boyu öğrenme kurumlarında görevli öğretmenlerin özel eğitim ihtiyacı bulunan bireylere yönelik açılan kurslarda görev almaları durumunda, öğretmenlere ek ders ücretinin %25 fazlasıyla ödenmesi mümkün bulunmadığı”,
ifade edilmiştir.
III. İLGİLİ MEVZUAT
3. “18/10/1982 tarihli ve 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın “Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74 üncü maddesinde; “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye Büyük Millet Meclisi
Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler…”,
4. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun “Kurumun görevi” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Kurum, idarenin işleyişi ile ilgili şikayet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.”,
5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun; 5.1. “Ders görevi” başlıklı 89 uncu Maddesinde; “Her derecedeki eğitim ve öğretim kurumları ile Üniversite ve Akademi (Askeri Akademiler dahil), okul, kurs veya yaygın eğitim yapan kurumlarda ve benzeri kuruluşlarda öğretmen veya öğretim üyesi bulunmaması halinde öğretmenlere, öğretim üyelerine veya diğer memurlara veyahut açıktan atanacaklara ücret ile ek ders görevi verilebilir. Ücretle okutulacak ders saatlerinin sayısı, ders görevi alacakların nitelikleri ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı kararı ile tespit olunur.” 5.2. “Ders ve konferans ücretleri” başlıklı 176 ncı Maddesinde: “Bu Kanunun 89 uncu maddesine göre kendilerine ders görevi verilenlere, ders saati başına gündüz öğretimi için 140, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri ile saat 18.00’den sonra başlayan öğretim faaliyetleri için 150 gösterge rakamının bu Kanuna göre belirlenen aylık katsayısı ile çarpımından oluşan miktar üzerinden ek ders ücreti ödenir.
(Değişik ikinci fıkra: 27/3/2015 – 6639/9 md.) Bu ücretler, özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü kurumlarda görevli öğretmen ve yöneticiler ile bu öğrencilere yönelik olarak açılan özel sınıf öğretmenlerine ve cezaevlerinde görevli öğretmenlere %25, Millî Eğitim Bakanlığı Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında görev alan yönetici ve öğretmenlere %100 fazlasıyla ödenir….”, 6. 01.09.2019 tarihli ve 30875 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlileri
Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümleri uyarınca 2020 ve 2021 yılları için
Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Olan 28.08.2019 tarih ve 2019/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının Eğitim, Öğretim ve Bilim
Hizmet Kollarına İlişkin Mali ve Sosyal Haklar Bölümünün “Örgün Eğitim
Kurumlarında Ek Ders Ücreti” başlıklı 20 nci maddesinde; “Örgün eğitim kurumlarında (mesleki eğitim merkezleri dahil) ders yılı süresi içinde eğitim ve öğretimin fiilen yapıldığı normal çalışma günleri için ilgili mevzuatına göre kendilerine nöbet görevi verilen ve bu görevi de fiilen yerine getiren müdür yardımcıları ile öğretmenlere haftada 3 saati geçmemek üzere ek ders ücreti ödenir.”,
hükümleri yer almaktadır.
IV. KAMU DENETÇİSİ SADETTİN KALKAN’IN KAMU BAŞDENETÇİSİNE
ÖNERİSİ
7. Başvuranın iddiaları, İdarenin konu ile ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirilerek hazırlanan “Tavsiye Karar Önerisi” Kamu Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme
8. Başvuran; Halk Eğitim Merkezinde kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta olup, nöbet ücretini verilmesi ile ilgili mevzuat çerçevesinde ek derslerini normal ek ders ücretinin yüzde
25 üstünde almayı talep etmektedir.
9. Başvuranın, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı İzmir Ödemiş Halk Eğitim Merkezinde kadrolu el sanatları öğretmeni olarak görev yaptığı, başvuranın söz konusu kurumda verdiği derslerin, mezkur merkez bünyesinde açılan ve 23 yaşından büyük özel eğitim alan öğrencilere yönelik yönelik olduğu anlaşılmıştır.
10. 657 sayılı Kanunun 176 ncı maddesi gereğince ek ders görevi verenlere, ders saati başına gündüz öğretimi için 140, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri ile saat 18.00’den sonra başlayan öğretim faaliyetleri için 150 gösterge rakamının bu Kanuna göre belirlenen aylık katsayısı ile çarpımından oluşan miktar üzerinden ek ders ücreti ödenmekte olduğu, diğer taraftan Devlet Memurları Kanununun 89 uncu maddesine göre, ek ders ücretlerinin özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü kurumlarda görevli öğretmen ve yöneticiler ile bu öğrencilere yönelik olarak açılan özel sınıf öğretmenlerine %25 fazlasıyla ödenmekte olduğu anlaşılmaktadır. Millî Eğitim
Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda ek ders görevi verilenlere dair usuller ayrıca belirlenmiştir.
10.1. İlgili mevzuat hükümlerinin incelenmesi neticesinde; Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim hizmetinin yaygın (hayat boyu öğrenme) ve örgün eğitim olarak ayrıldıkları anlaşılmaktadır. İlgili İdare “Genel Müdürlüğe bağlı hayat boyu öğrenme kurumlarında görevli öğretmenlerin özel eğitim ihtiyacı bulunan bireylere yönelik açılan kurslarda görev almaları durumunda, öğretmenlere ek ders ücretinin %25 fazlasıyla ödenmesi”nin mümkün bulunmadığını belirtmiş olsa da, Devlet Memurları Kanununun 89 ve 176 ncı maddesinin beraber değerlendirilmesinde; Her derecedeki eğitim ve öğretim kurumları ile okul, kurs veya yaygın eğitim kurumlarında görevli öğretmenlere ücret ile ek ders görevi verilebileceği, Bu ücretlerin, özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü kurumlarda görevli öğretmen ve yöneticiler ile bu öğrencilere yönelik olarak açılan özel sınıf öğretmenlerine %25 fazlasıyla ödeneceği anlaşılmakta olup, ilgili kanun hükümlerine göre örgün ve yaygın eğitim
Kurumları arasında bir ayrım yapılmadığı, kaldı ki, yaygın eğitim kurumlarında özel eğitime muhtaç öğrencilere eğitim veren ve kadrolu olarak görev yapan öğretmenlerin ek ders ücretini
%25 fazlasıyla almasını engelleyecek bir hükmün ilgili mevzuatta yer almadığı, bu bağlamda, yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin özel eğitime muhtaç öğrencilere verdikleri ek ders kapsamındaki derslere ödenecek ücretin %25 fazlasıyla ödenmesi gerektiği anlaşılmaktadır.
11. Nöbet ücreti ödenmesi talebine yönelik yapılan incelemede;
11.1. Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği’nin 21 inci maddesinde: öğretmenlerin görevleri arasında“ Nöbet çizelgesinde belirtilen nöbet görevini yerine getirmek” olduğu, 01.09.2019 tarihli ve 30875 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2020 ve 2021 yılları Hakem Kurulu Kararının Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Kollarına İlişkin
Mali ve Sosyal Haklar Bölümünün 20 nci maddesine göre; Örgün eğitim kurumlarında ders yılı süresi içinde eğitim ve öğretimin fiilen yapıldığı normal çalışma günleri için ilgili mevzuatına göre kendilerine nöbet görevi verilen ve bu görevi de fiilen yerine getiren müdür yardımcıları ile öğretmenlere haftada 3 saati geçmemek üzere ek ders ücreti ödenmektedir. Söz konusu
Hakem Kurulu Kararı gereği öğretmenlere ve müdür yardımcılarına eğitim ve öğretimin fiilen yapıldığı normal çalışma günleri için nöbet görevine bağlı olarak ek ders ücreti ödendiği ancak örgün eğitim haricinde görev yapan öğretmen ve müdür yardımcılarına nöbet görevi hizmetine karşılık olarak bir ücret ödenmediği anlaşılmakta olduğu,
11.2. Diğer taraftan; Anayasa’nın “Zorla Çalıştırma Yasağı” başlıklı 18 nci maddesinde “hiç kimsenin zorla çalıştırılamayacağı, angaryanın yasak olduğu”, “Ücrette Adalet Sağlanması” başlıklı 55 nci maddesinde, “ücretin emeğin karşılığı olduğu, Devletin, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alacağı” hükmüne yer verildiği, diğer taraftan, 16.04.2014 tarih ve 28974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Fazla Çalışma konulu 2014/5 sayılı Başbakanlık
Genelgesinin 2 nci maddesinde de fazla çalışma yaptırılmasının gerektiği zorunlu ve istisnai hallerde, fazladan çalışılan süreye ilişkin ücretin, ilgili mevzuatı çerçevesinde ödeneceği düzenlendiği,
11.3. Yaygın eğitim faaliyetleri çerçevesinde nöbet görevi yürüten öğretmen ve diğer personele bu görevlerine bağlı olarak ayrıca ek ders ücreti ödenmemesinin eşitlik ilkesine aykırı olduğu görülmektedir. Hukuk ve hakkaniyet ilkeleri gereği idare yaygın eğitim kurumlarında nöbet görevine ihtiyaç duyuyor ve personel görevlendiriyorsa, personel arasında haksızlık ve eşitsizlik yaratılmaması, çalışma huzur ve düzeninin bozulmaması amacıyla nöbet görevini yerine getiren tüm personele, örgün ve yaygın eğitim arası ayrım yapmaksızın, nöbete bağlı ek ders ücretinin ödenmesi gerektiği değerlendirilmekte olduğu,
11.4. Kaldı ki, “Okullarda hafta sonu açılan kurslarda nöbet görevi verilen öğretmenlere nöbet ücreti ödenmesi” talebiyle yapılan başvuruya istinaden Kurumumuzun 29.04.2019 tarih ve 2018/15663 sayılı Kararında; “idarenin hafta sonu günlerinde açılan destekleme ve yetiştirme kurslarında ihtiyaç nedeniyle nöbet görevi verdiği öğretmenlere ek ders ücreti ödemesi hususunda gerekli yasal düzenleme yapması” hususunda karar verildiği,
11.5. Bu bağlamda; Nöbet ücreti uygulaması ile ilgili yukarıda yer verilen toplu sözleşmenin ilgili maddesi dışında bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla nöbet uygulamasına ücret ödenmesi hususunun öncelikle yasal düzenleme ile açıklığa kavuşturulması ve bir sonraki dönem toplu sözleşmenin gündemine alınması gerektiği de açık olduğu,
anlaşılmıştır.
12. Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde; Başvuranın iddiaları, idarenin konu ile ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat, yargı kararları, Kurumumuzun önceki tarihli kararları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde;
12.1. Nöbet ücreti ödenmesi talebine binaen; Başvuranın talebinin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğu anlaşıldığından yaygın eğitim kurumlarında nöbet görevini yerine getiren öğretmene ek ders ücreti ödemesi hususunda gerekli yasal düzenleme yapması,
12.2. Yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin (başvuran başta olmak üzere)
özel eğitime muhtaç öğrencilere verdikleri ek ders kapsamındaki derslere ödenecek ücretin %25 fazlasıyla ödenmesi gerektiği,
sonuç ve kanaatine varılmıştır.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
13. İyi yönetim ilkelerine 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri” başlıklı 6 ncı maddesinde yer verilmiş olup; idareden istenilen bilgi ve belgelerin süresi içinde ve gerekçeli olarak Kurumumuza gönderildiği, ayrıca idarenin; başvuranla ilgili işlemlerinde “kanunlara uygunluk”, “hesap verilebilirlik”, “şeffaflık”, “kararların gerekçeli olması” ilkelerine uygun davrandığı, ancak işleme karşı başvuru yollarını belirtmemesi nedeniyle “karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi” ilkesine uymadığı anlaşılmış olup, idareden bundan böyle bu ilkeye de uyması beklenmektedir.
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
14. 6328 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu Tavsiye Kararının
İdareye tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde İdare tarafından herhangi bir eylem ya da işlem tesis edilmezse, (varsa) dava açma süresinden kalan süre kaldığı yerden işlemeye devam edecek olup İzmir İdare Mahkemesinde yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Açıklanan gerekçelerle BAŞVURUNUN KABULÜNE, “İdare’nin yaygın eğitim kurumlarında nöbet görevini yerine getiren öğretmene ek ders ücreti ödemesi hususunda gerekli yasal düzenleme yapması” ile “Yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin (başvuran başta olmak üzere) özel eğitime muhtaç öğrencilere verdikleri ek ders kapsamındaki derslere ödenecek ücretin %25 fazlasıyla ödenmesi” hususunda MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NA TAVSİYEDE
BULUNULMASINA,
Bu kararın, BAŞVURANA ve MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NA tebliğine,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca;
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna, Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
e-imzalıdır
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi