|
ÖZET: Bu karar, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi’nde teknisyen olarak görev yapan bir başvuranın, Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade edilmesinin ardından Hacıbektaş ilçesinde yapılan atamasına ilişkin yolluk ödemesi talebini incelemektedir. Başvuran, 6245 sayılı Kanun uyarınca harcırah talep etmektedir. Kanun, memuriyet mahalli dışına yapılan atamalarda yolluk ödenmesini düzenlemekte, ancak başvuranın atamasının yapıldığı tarihteki ikamet adresi ve başvurusunun zaman aşımına uğrayıp uğramadığı gibi hususlar da değerlendirilmiştir.
Sonuç olarak, başvuranın 2020 yılının sonundan itibaren beş yıl içinde yazılı talepte bulunması halinde, gerekli şartlar sağlandığında sürekli görev yolluğunun ödenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Bu karar, kamu görevlilerinin haklarının korunması ve yasal düzenlemelere uygun hareket edilmesi açısından önem taşımaktadır. |
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2022/5036-S.22.7694
BAŞVURU NO : 2021/18062
KARAR TARİHİ : 12/04/2022
TAVSİYE KARARI
BAŞVURUYA KONU İDARE : NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
BAŞVURUNUN KONUSU : Yolluk ödenmesi taleplidir.
BAŞVURU TARİHİ : 23/10/2021
I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1) Başvuran özetle; Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi bünyesinde teknisyen olarak görev yaptığını,
Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile görevine iade edilmesi sonrası kadro yeri Nevşehir merkez olmasına rağmen uzak bir ilçe olan Hacıbektaş ilçesine görevlendirildiğini, daimi ve süresiz olarak yapılan Hacıbektaş görevlendirmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek Hacıbektaş ilçesine yapılmış olan görevlendirme için yolluk ödenmesini talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2) Kurumumuzun 15/11/2021 tarihli ve 2021/ – sayılı bilgi ve belge talebine istinaden
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğü Hukuk Müşavirliği tarafından gönderilmiş olan 03/12/2021 tarihli ve – – sayılı yazıda özetle;
2.1) Başvuranın 06/02/2020 tarihli ve sayılı atama kararnamesi ile Üniversitenin Hacıbektaş
ilçesinde bulunan Güzel Sanatlar Fakültesine atandığı, atamasının yapıldığı tarihte askerlik hizmetinde olduğundan ikamet adresinin Hacıbektaş ilçesinde olmasının mümkün olmadığı, atamasının yapıldığı ilk zamanlarda ikamet adresini Hacıbektaş ilçesine taşıdığı ve adres olarak Hacıbektaş ilçesinde bir yer belirtmiş olduğu, daha sonradan adres değişikliği yaparak atamasının kasıtlı olarak bu ilçeye yapıldığını iddia etmesinin hukuki dayanaktan yoksun olduğu, Devlet memuru olarak görev yaptığı ilçe sınırlarında ikamet edebileceği gibi il merkezi belediye sınırları içerisinde hatta farklı bir yerleşim yerinde de ikamet etmesinin kendi inisiyatifinde olduğu, Devlet memurlarının görev yaptığı belediye sınırları içerinde ikamet etmeleri esas olsa da bunu sınırlayan bir düzenlemenin mevcut olmadığı,
2.2) Nevşehir’in tüm ilçelerinde Üniversitenin yerleşkesinin bulunduğu ve Üniversitenin ilçelerdeki
birimleriyle bir bütün olduğu, Nevşehir merkez kampüste ve ilçelerde bulunan kampüslerde eğitim öğretim faaliyetlerinin devam etmekte olduğu, bu ilçelerde de her türlü akademik ve idari personele ihtiyaç duyulduğu, Üniversitenin tüm yerleşkelerinde ihtiyaca binaen atamalar ve görevlendirmeler yapılabildiği, kişinin görevden ayrı kaldığı yaklaşık üç yıldan fazla geçen sürede Nevşehir Merkez kampüste ihtiyaca göre alımlar gerçekleştirildiği, başvuranın hizmetine ihtiyaç olmadığından ve Hacıbektaş’ta bulunan Güzel
Sanatlar Fakültesinde hizmetine ihtiyaç bulunduğundan atamasının bu fakülteye yapıldığı,
2.3) OHAL Komisyonunun 26/12/2019 tarihli kararında kişinin daha önce görev yaptığı birime değil, kamu
görevine iadesine karar verilmiş olduğu, OHAL Komisyonunun iade kararına göre kişinin eski kadrosu olan teknisyen unvanına atamasının yapıldığı, OHAL Komisyonu kararına aykırı olarak bir atama yapılmadığı ve kişinin atamasının ihtiyaca binaen Üniversitenin Hacıbektaş ilçesindeki Güzel Sanatlar
Fakültesine yapıldığı, ancak Nevşehir Merkeze ataması yapılarak 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi gereğince Hacıbektaş ilçesine kadrosunun aktarılması şeklinde işlem yapılabilme imkanı da olduğu, sonuç olarak kişinin Hacıbektaş ilçesine atmasının yapılmasında herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığı belirtilmiştir.
III. İLGİLİ MEVZUAT
3) 2709 sayılı T.C. Anayasası’nın;
3.1) “Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74 üncü maddesinde
“Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye Büyük Millet Meclisi
Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.”,
3.2) “Kamu hizmeti görevlileriyle ilgili hükümler” bölümünde yer alan “Genel ilkeler” başlıklı 128
inci maddesinde: “Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri,
hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. (Ek cümle:
7/5/2010-5982/12 md.) Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.”,
4) 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun “Kurumun görevi” başlıklı 5 inci maddesinin
birinci fıkrasında “Kurum, idarenin işleyişi ile ilgili şikayet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.”,
5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
5.1) “Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi” başlıklı 76 ncı maddesinin
birinci fıkrasında “Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.”,
5.2) “Yolluk giderleri ve gündelikleri” başlıklı 177 nci maddesinde “Bu Kanun hükümlerine tabi Devlet
memurlarından bir görevin ifası için sürekli veya geçici olarak görev yerinden ayrılanların yol giderleri ve gündelikleri, yolluklar hakkındaki özel kanun hükümlerine göre ödenir.
Sözleşmeli olarak çalıştırılanların yol masrafları ile gündelikleri sözleşmelerindeki şartlara göre ödenir.”,
6) 6245 sayılı Harcırah Kanununun;
6.1) “Tarifler” başlıklı 3 üncü maddesinde “…g. (Değişik: 10/9/2014-6552/89 md.) Memuriyet mahalli:
Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye
sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller ve kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri; h. Başka yer: Yukarıda (g) fıkrasında yazılı memuriyet mahalli dışındaki yerleri; İfade eder.
6.2) “Daimi vazife harcırahının mebdei” başlıklı 9 uncu maddesinde “Daimi vazife harcırahı:
a) (Mülga: 31/7/2003-4969/1 md.)
b) Naklen veya tahvilen başka bir mahalle gönderilenlere, bu tayinleri sırasında mezunen başka bir mahalde bulunsalar dahi, eski memuriyetleri mahallinden; c) Muvakkat vazife ile veya vekaleten bir yerde bulundukları esnada asli vazife mahalli değişenlere eski memuriyetleri mahallinden; İtibaren verilir.”,
6.3) “Muvakkat vazife harcırahı (Yol masrafı ve yevmiye)” başlıklı 14 üncü maddesinde “Aşağıda
gösterilen memur ve hizmetlilere muvakkat vazife harcırahı olarak yol masrafı ile yevmiye verilir ve hamal (Cins ve adedi beyannamede gösterilmek suretiyle) bagaj ve ikametgah veya vazife mahalli ile istasyon,
iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası masrafları da ayrıca tediye olunur:
1. Birinci maddede yazılı kurumlara ait bir vazifenin ifası maksadiyle muvekkaten yurt içinde veya dışında başka bir yere gönderilenlere; 2. Yeni ve eski memuriyetlerine mütaallik bir meseleden dolayı bu kanuna tabi kurumlarca açılan bir dava sebebiyle sanık veya davalı olarak (İşten el çektirilmiş olsun veya olmasın) başka bir yere gönderilenlerden lehinde netice hasıl olanlara; 3. Memuriyet merkezlerinin bulunduğu mahal dışındaki bir vazifeye vekaleten gönderilenlere; 4. Fiilen oturduğu mahalden gayrı bir yere açıktan vekaleten gönderilenlere (yalnız gidiş ve dönüşleri için); 5. (Değişik: 12/1/1959 – 7187/1 md.) Muvakkat kaza salahiyeti ile gönderilenlere.”,
6.4) “Memuriyet mahalli dışına gönderilenlerin gündeliği” başlıklı 39 uncu maddesinde (Değişik:
11/12/1981 – 2562/16 md.) “Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere gündelik verilmez. Geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilenlerden, buralarda ve yolda öğle (saat 13.00) ve akşam (saat 19.00) yemeği zamanlarından birini geçirenlere 1/3, ikisini geçirenlere 2/3 oranında ve geceyi de geçirenlere tam gündelik verilir.”,
6.5) “Harcırahın sureti tediye ve mahsubu” başlıklı 59 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkralarında “Daimi memuriyetle bir yere gönderilenler gidecekleri mahalle varış tarihinden ve muvakkat vazife ile gönderilenler de memuriyetleri mahalline dönüş tarihlerinden itibaren bir ay zarfında harcırah beyannamelerini, evrakı müspiteleri ile birlikte dairesi amirine tevdi ederler. Memurun kendisinden evvel veya sonra hareket eden ailesi için avans para verildiği takdirde bu bir aylık müddet, ailenin evvel gitmesi halinde memur veya hizmetlinin yeni vazifesi mahalline varış tarihinden ve sonra gitmesi halinde de bunların memur veya hizmetli nezdine muvasalatları tarihinden itibaren hesap olunur.
Beyannameyi alan daire amirleri bunu vize ettikten sonra taşrada mahallin en büyük malmemuruna ve merkezde de alakadar mali mercie vermekle mükelleftirler.”,
7) 7075 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kurulması Hakkında Kanun
Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanunun “İnceleme ve karar”
başlıklı 9 uncu maddesinde “(1) Komisyon incelemelerini dosya üzerinden yapar. Komisyon, inceleme sonucunda başvurunun reddine veya kabulüne karar verebilir.”,
8) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun “Ödenemeyen giderler ve bütçeleştirilmiş
borçlar” başlıklı 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında “İlgili olduğu malî yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde alacaklıları tarafından geçerli bir mazerete dayanmaksızın, yazılı talep edilmediğinden veya belgeleri verilmediğinden dolayı ödenemeyen borçlar zamanaşımına uğrayarak kamu idareleri lehine düşer.”,
9) Merkezî Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinin “Yurtiçi sürekli görev yolluğu” başlıklı 23
üncü maddesinde “Yurtiçi sürekli görev yolluklarının ödenmesinde;
– Atamalarda atama onayı, diğer hallerde harcama talimatı, – Yurtiçi/Yurtdışı Sürekli Görev Yolluğu Bildirimi, – Resmi mesafe haritasında gösterilmeyen yerler için yetkili mercilerden alınacak onaylı mesafe cetveli, ödeme belgesine bağlanır…” düzenlemelerine yer verilmiştir.
IV. KAMU DENETÇİSİ SADETTİN KALKAN’IN KAMU BAŞDENETÇİSİ’NE ÖNERİSİ
10) Kamu Denetçisi tarafından yapılan inceleme ve araştırma neticesinde; başvurana, 2020 yılının
sonundan başlayarak beş yıl içinde yazılı talep edilmesi ve 6245 sayılı Kanun kapsamında gerekli şartların sağlanmış olması halinde, sürekli görev yolluğu ödenmesi yönünde tavsiyede bulunulmasına ilişkin hazırlanan ‘Tavsiye Karar Önerisi’ Kamu Başdenetçisine sunulmuştur.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme
11) Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında teknisyen olarak
görev yapmaktayken kamu görevinden çıkarılan ve Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunun 26/12/2019 tarihli ve sayılı kararıyla göreve iade edilmesi sonrası Hacıbektaş ilçesinde bulunan
Güzel Sanatlar Fakültesine 06/02/2020 tarihinde teknisyen olarak ataması yapılan başvuran, söz konusu atamaya ilişkin 6245 sayılı Kanun uyarınca harcırah ödenmesini talep etmektedir (§1).
12) 6245 sayılı Kanunda; naklen veya tahvilen başka bir mahalle gönderilenlere, bu tayinleri sırasında
mezunen başka bir mahalde bulunsalar dahi, eski memuriyetleri mahallinden itibaren daimi vazife harcırahının verileceği düzenlenmiştir. Anılan Kanunda memuriyet mahalli, memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü yerler olarak tanımlanmış, başka yer tanımının ise memuriyet mahalli dışındaki yerleri ifade ettiği hususuna yer verilmiştir.
13) Hacıbektaş İlçe Nüfus Müdürlüğünden alınan başvurana ilişkin 01/01/2018-10/11/2021 tarihleri arasını
içerir ‘Adres Bilgileri Raporu’ndan; 06/08/2018-06/08/2018 tarihleri arasında başvuranın yerleşim yeri adresinin Bilecik ilinde olduğu, 16/06/2020 tarihinde Hacıbektaş ilçesine taşındığı görülmektedir. Bu kapsamda başvuranın 06/08/2018-16/06/2020 tarihleri arasındaki adres verilerine ilişkin bilgiye bahsi geçen ‘Adres Bilgileri Raporu’ndan ulaşılamamıştır.
14) Başvuranın, Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunun kararıyla göreve iade edilmesi sonrası,
Üniversitenin Nevşehir il merkezinde yer alan biriminden Hacıbektaş ilçesinde bulunan birimine yapılan atamasının memuriyet mahalli dışına yapılan bir atama olduğu değerlendirilmekle birlikte; başvuranın atamasının yapıldığı 06/02/2020 tarihindeki yerleşim yeri adresine dair herhangi bir veri dosya kapsamına sunulmamıştır.
15) 5018 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinde (§8); ilgili olduğu malî yılın sonundan başlayarak beş yıl
içinde alacaklıları tarafından geçerli bir mazerete dayanmaksızın, yazılı talep edilmemesi veya belgeleri verilmemesi nedeniyle ödenemeyen borçların, zamanaşımına uğrayacağı hüküm altına alınmıştır.
16) Kurumumuza yapılmış olan benzer talepli, 2016/4699 no.lu başvuru kapsamında Maliye Bakanlığı
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünden alınan 10/02/2017 tarihli ve 1466 sayılı görüş yazısında; 5018 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrası ile 5018 sayılı Kanun kapsamındaki idareler için genel bir zaman aşımı süresi belirlendiği, bu nedenle, 6245 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinde belirtilen hallerin dışında, zaman aşımı konusunda 5018 sayılı Kanunun 34 üncü maddesi hükmü çerçevesinde değerlendirme yapılması gerektiği, adı geçenin 2008/Ocak ve 2011/Ağustos dönemleri arasında geçici olarak görevlendirilmesinde, harcırahını almaya hak kazandığı yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde harcırah için talepte bulunmuş ise harcırah ödenmesine imkân bulunduğu, harcırahını 5 yıl geçtikten sonra talep etmiş ise harcırah ödenmesinin mümkün bulunmadığı değerlendirmesinde bulunulmuştur.
17) Dosya kapsamından; Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği (§9) eki ‘Yurtiçi/Yurtdışı
Sürekli Görev Yolluğu Bildirimi’nin başvuran tarafından hazırlanarak idareye verildiğine dair herhangi bir verinin dosya kapsamına sunulmadığı görülmüştür. Bu kapsamda başvurana, 5018 sayılı Kanun düzenlemesine göre; ilgili olduğu malî yıl olan 2020 yılının sonundan başlayarak beş yıl içinde yazılı talep edilmesi halinde 6245 sayılı Kanunda belirtilen hususlar çerçevesinde başvuruya konu edilen atama için sürekli görev harcırahı ödenebileceği değerlendirilmiştir.
18) Diğer taraftan; Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunun 26/12/2019 tarihli ve
sayılı kararında “…başvuranın kamu görevinden çıkarılma işlemine karşı yapılan kamu görevine iade talebi yerinde görülerek 7075 sayılı Kanun’un 9’uncu maddesi uyarınca başvurusunun kabul edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır….” denildiği, Komisyon kararının başvuranın kamu görevine iadesine ilişkin olduğu, kamu görevinden çıkarılma öncesi görev yerine iadesine ilişkin olmadığı, 657 sayılı Kanun (§5) uyarınca; kurumların, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabileceği, Hacıbektaş ilçesinde bulunan Güzel Sanatlar Fakültesinde hizmetine ihtiyaç bulunduğundan başvuranın atamasının bu fakülteye yapıldığının idare tarafından belirtilmiş olduğu hususları dikkate alındığında, başvuranın Hacıbektaş ilçesinde bulunan Güzel Sanatlar Fakültesine 06/02/2020 tarihinde teknisyen olarak atanması işleminin mevzuat çerçevesinde tesis edildiği değerlendirilmiştir.
19) Nitekim görevlendirme işlemi, bir kamu kurumunun mevzuatla belirlenmiş olan görev alanı içinde yer
alan “geçici” nitelikteki bir hizmeti ya da değişen ve gelişen sosyal, ekonomik ve kültürel koşullar sonucu olarak ortaya çıkan, henüz örgütsel altyapısı oluşturulmamış ve bir kadro ile ilgilendirilmemiş olan “yeni bir kamu hizmetini” yürütmek amacı ile gerçekleştirilen, süresi belli olan, kişinin hizmetine duyulan ihtiyacın açık olarak ortaya konulması ve yapacağı görevin açıkça belirtilmesi gereken bir işlem olduğundan somut uyuşmazlıkta atama yoluyla yeni görevine başlayan şikayetçiye geçici görev yolluğu ödenmesi imkan dahilinde değildir.
20) Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde; ilgili olduğu malî yıl olan 2020 yılının sonundan
başlayarak beş yıl içinde yazılı talep edilmesi halinde, gerekli inceleme yapılması sonrası 6245 sayılı Kanun kapsamında tespit edilecek sürekli görev yolluğunun başvurana ödenmesi gerektiği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
21) İyi yönetim ilkelerine 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu
Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri” başlıklı 6’ncı maddesinde yer verilmiş olup söz konusu ilkeler yönünden yapılan değerlendirme neticesinde; başvuru kapsamında Kurumumuzun bilgi ve belge talebine süresi içinde cevap verildiği tespit edilmiştir.
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
22) 6328 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu Tavsiye Kararının idareye tebliğ
tarihinden itibaren 30 gün içinde idare tarafından herhangi bir eylem ya da işlem tesis edilmezse (varsa)
dava açma süresinden kalan süre işlemeye devam edecek olup Kayseri İdare Mahkemesine yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Açıklanan gerekçe ve dosya kapsamına göre; BAŞVURUNUN KABULÜNE,
Başvurana, 2020 yılının sonundan başlayarak beş yıl içinde yazılı talep edilmesi ve 6245 sayılı Kanun kapsamında gerekli şartların sağlanmış olması halinde, sürekli görev yolluğu ödenmesi yönünde
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE TAVSİYEDE
BULUNULMASINA,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca; idare
tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,
Kararın BAŞVURAN ile NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE tebliğine
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi