T.C.

MALİYE BAKANLIĞI

Gelirler Genel Müdürlüğü

 

SAYI : B.07.0.GEL.0.46/4606-6925

KONU :

 

                                                                                     19.09.2002/038469

 

……………. VALİLİĞİNE

(Defterdarlık: Gelir Müdürlüğü)

 

İLGİ : a) …………….  tarih ve …………….sayılı yazımız.

            b) ……………. tarih ve ……………. sayılı yazınz.

İliniz Sağlık İl Müdürlüğü Trabzon Numune hastanesinden çalışan ………………….’ün bakmakla yükümlü olduğu oğlu ……………………’le ilgili (b) yazınız incelendi.

Ödevlinin bakmakla yükümlü olduğu ………………….’ün annesi ………………………’ün İl Telekom Müdürlüğünde çalışmaya başladığı ve ekli belgelerinden de  çocuğuna artık kendisinin bakmakla yükümlü olduğu anlaşılmaktadır.

Bu nedenle, ilgi (a) sayılı yazımıza istinaden sakatlık indiriminden  faydalandırılan …………………… “ün bakmakla yükümlü olduğu oğlu ………………………………..’e 24.06.2002 tarihinden itibaren eşi ………………….. bakmakla yükümlü olduğundan, sakatlık indiriminden bakmakla yükümlü olmak sıfatı ile annenin faydalanması        uygun görülmüştür.

Ayrıca, bu tip olaylarda;

1) Daha önce bakmakla yükümlü sıfatıyla vergi indiriminden faydalanan  kişinin bağlı olduğu işyerine ayrıca bir yazı yazılarak hizmet erbabının artık vergi indiriminden faydalanmadığının bildirilmesi,

2) Yeni işe giren ve daha önce hiç vergi indiriminden faydalanmayan kişinin dilekçe ile başvuru tarihi ve işe başlama tarihi mukayese edilerek  mükerrer indirim uygulamasına meydan verilmemesi için gerekli hassasiyetin gösterilmesi,

gerekmektedir.

Bilgi edinilmesi ve gereğini rica ederim.


ÖZET: T.C. Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü, Trabzon Numune Hastanesi çalışanının bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun annesinin İl Telekom Müdürlüğü’nde çalışmaya başlaması nedeniyle, sakatlık indiriminden faydalanma durumunu değerlendirmiştir. Bu bağlamda, çocuğun bakımıyla ilgili olarak annenin indirimden yararlanmasının uygun olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, benzer durumlarda vergi indiriminden faydalanan kişinin işyerine bilgi verilmesi ve yeni işe girenlerin başvuru tarihleri ile işe başlama tarihleri arasında dikkatli olunması gerektiği vurgulanmıştır.