|
ADI VE SOYADI : |
||
|
SİCİL NO : |
||
|
GÖREV YERİ VE UNVANI : |
||
|
DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ |
PUAN DEĞERİ |
ADAYIN PUANI |
|
1. Başvuru tarihi itibariyle öğrenim durumu (En son öğrenim durumu esas alınacaktır.) |
||
|
a) Önlisans |
4 |
|
|
b) Üç Yıllık Yüksek Okul |
6 |
|
|
c) Lisans |
8 |
|
|
ç) Yüksek Lisans |
10 |
|
|
d) Doktora |
12 |
|
|
2. Müracaat bitim tarihi itibariyle 217 sayılı KHK.nin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin (İşçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç) |
||
|
a. On yıla kadar (On yıl dahil) her bir yıl için |
1 |
|
|
b. On yıldan sonraki her bir yıl için |
0,15 |
|
|
3. Son 3 yıllık sicil notu ortalaması 90 ve daha fazla olanların bu sicil notunun aritmetik ortalamasının 1/10’u (üç yıllık ortalama sonucu kesirli olması halinde tam sayıya tamamlandıktan sonra 1/10’u hesaplanacaktır. |
|
|
|
4. Takdir Durumu (Değerlendirmede bu Yönetmeliğin Ek-1/a’sında yer alan mükafat puanları çizelgesinde belirtilen puanlar esas alınacaktır.) |
0,04 ilâ 0,20 |
|
|
5. Ceza Durumu (Değerlendirmede bu Yönetmeliğin Ek-1/a’sında yer alan ceza puanları çizelgesinde belirtilen puanlar esas alınacaktır.) |
-2,00 ilâ -10,00 |
|
|
6. Müracaat edilen kadronun bulunduğu birimde çalışılan her yıl için |
1 |
|
|
7. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi ve Seviye Tespit Sınavında (375 sayılı KHK ye göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılacaktır.) |
||
|
a) (D) alanlara |
2 |
|
|
b) (C) alanlara |
4 |
|
|
c) (B) alanlara |
6 |
|
|
ç) (A) alanlara |
8 |
|
|
8. Görevde yükselme eğitimine katılan ve sınavda başarısız olanlarla, sınavlara mazeretsiz olarak katılmayanların (Aynı veya benzer unvanlar için uygulanır) |
||
|
-2 |
|
|
|
-3 |
|
|
EKSİ PUANLAR DÜŞÜLDÜKTEN SONRA TOPLAM
|
|
|
|
|
|
İMZA SVL. ME.VE İŞ/İŞÇİ MÜN. Ş. MD. |
