|
ÖZET: Sayıştay, 31-172 sayılı ilamın 55. maddesi uyarınca, … Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünde çalışan sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tutardan fazla olduğu gerekçesiyle, bu tazminatın … TL olarak belirlenmesini onaylamıştır. Kararda, sosyal denge tazminatının hatalı uygulamasından sorumlu olan kişilerin iddiaları reddedilerek, tazmin hükmünün tasdikine oyçokluğuyla karar verilmiştir.
Ayrıca, 6085 sayılı Kanunun 57. maddesi gereği, kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltme yolunun açık olduğu belirtilmiştir. Bu durum, sosyal denge tazminatının ödenmesiyle ilgili hukuki uyuşmazlığın çözümünde, ilgili mevzuatın ve toplu iş sözleşmesinin dikkate alındığını göstermektedir. Sonuç olarak, Sayıştay, sosyal denge tazminatının ödenmesinde yapılan hataların düzeltilmesi ve sorumluların belirlenmesi konusunda hukuki bir değerlendirme yaparak, tazminatın onaylanmasına karar vermiştir. |
| Kamu İdaresi Türü | Belediyeler ve Bağlı İdareler |
| Yılı | 2017 |
| Dairesi | 6 |
| Karar No | 45175 |
| İlam No | 47762 |
| Tutanak Tarihi | 1.7.2020 |
| Kararın Konusu | Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar |
Konu: Tavan tutarı aşan sosyal denge ödemesi.
31- 172 sayılı ilamın 55. Maddesiyle; … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası (…) arasında akdedilen ve 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünde çalışan … üyesi sözleşmeli personele 2017 yılının ikinci altı aylık döneminde mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı sonucu … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.
İlam hükmüne ilişkin dilekçe ve Başsavcılık karşılaması işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; sorumluların iddialarının reddedilerek 172 sayılı ilamın 55. maddesiyle … TL’ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, (işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtilen …. Daire Başkanı …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye … ve Üye …’ün ayrışık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oyçokluğuyla
6085 sayılı Kanunun 57 nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere,
Karar verildiği 01.07.2020 tarih ve 47762 sayılı tutanakta yazılı olmakla iş bu ilam tanzim kılındı.
| İÇERİĞE İLİŞKİN KISA SORU VE CEVAPLAR: |
|
1- Sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının tutarında hatalı uygulama yapılanın sorumluları kimlerdir?
Cevap: Sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının tutarında hatalı uygulama yapılanın sorumluları, Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen ve 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünde çalışan … üyesi sözleşmeli personele 2017 yılının ikinci altı aylık döneminde mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı sonucu … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlamlı kararın maddelerinde belirtilen kişilerdir. 2- Kararın esas konusuyla ilgili hangi maddede, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının tutarında hatalı uygulama yapılan sorumlulara ilişkin olarak açıklanmıştır? Cevap: Kararın esas konusuna ilişkin olarak, 31-172 sayılı ilamın 55. Maddesinde, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının tutarında hatalı uygulama yapılan sorumlulara ilişkin olarak açıklanmıştır. 3- Sosyal denge tazminatının tutarında hatalı uygulama yapılan kişiler hakkında ne gibi bir sonuca karar verilmiştir? Cevap: Sosyal denge tazminatının tutarında hatalı uygulama yapılan kişiler hakkında 172 sayılı ilamın 55. maddesiyle … TL’ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtilen …. Daire Başkanı …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye … ve Üye …’ün ayrışık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oyçokluğuyla karar verilmiştir. 4- Karar düzeltme yolunun ne olduğu konusunda açıklama yapılmıştır mi? Cevap: Evet, açıkça da belirtildiği üzere; 6085 sayılı Kanunun 57 nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere, karar verilmiştir. 5- Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle … Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünde çalışan … üyesi sözleşmeli personele 2017 yılının ikinci altı aylık döneminde mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmiştir. Cevap: Evet, bu şekilde bir uygulama yapılmıştır. |