|
ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında denetmen yardımcısı olarak görev yapan personelin belediyelerde hangi kadrolara atanabileceği konusunda yapılan incelemeler sonucunda, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda belirli şartların sağlanması halinde atama yapılabileceği belirtilmiştir. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik, görevde yükselme ve unvan değişikliği ile ilgili kadroları tanımlamaktadır. Bu kapsamda, idari hizmetler grubunda yer alan kadrolara atanabilmek için gerekli öğrenim ve sertifika şartlarının karşılanması gerekmektedir.
Yönetmelikte, diğer kamu kurumlarında görev yapanların naklen atamalarında, aynı unvan veya eşdeğer unvanlara geçiş yapabilmeleri için belirli şartları taşımaları gerektiği vurgulanmaktadır. Denetmen yardımcısı olarak çalışan personelin, ilgili belgeleri temin etmesi durumunda, sınav şartı aranmaksızın belediyelerdeki idari hizmetler kadrolarına atanması mümkündür. Bu durum, personelin kariyer gelişimi açısından önemli bir fırsat sunmaktadır. Sonuç olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında denetmen yardımcısı olarak görev yapan personelin, gerekli şartları sağlaması halinde belediyelerdeki uygun kadrolara atanması, mevzuat çerçevesinde mümkün görünmektedir. Bu süreç, ilgili personelin kariyer hedeflerine ulaşmalarında önemli bir adım teşkil etmektedir. |
NOT: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında denetmen yardımcısı olarak görev yapan personelin belediyelerde hangi kadrolara atanabileceği hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-11117961 05/12/2024
Konu: Görüş (Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında Denetmen
Yardımcısı Olarak Görev Yapan Personelin Belediyelerde
Hangi Kadrolara Atanabileceği)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazınız.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında denetmen yardımcısı olarak çalışmakta olan personelin Belediyenizde münhal bulunan hangi kadrolara atanabileceği hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5 inci maddesinde, “(1) Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
d) İdari hizmetler grubu;
1) Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen,
2) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, koruma ve güvenlik görevlisi, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför…” hükmü ile “Naklen atamalar” başlıklı 23 üncü maddesinde, “(1) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana, bu unvanla aynı düzeydeki veya daha alt düzeydeki diğer unvanlara, söz konusu unvanlar için mevzuatla aranan öğrenim ve sertifika gibi belgelere sahip olma şartlarını taşımaları kaydıyla, genel hükümlere göre naklen atama yapılabilir. Söz konusu personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar hakkında 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (d) ve (f) bentlerindeki hükümler de uygulanabilir.
(2) Diğer personel kanunlarına tabi olanların bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanmalarında ihraz ettikleri unvanlar, aynı unvanın bulunmaması halinde öğrenim durumu, ihraz ettikleri unvanlar ve ilgili mevzuatı dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri çerçevesinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında denetmen yardımcısı olarak görev yapmakta olan personelin mezkûr Yönetmelikte yer verilen madde hükümleri çerçevesinde atanılacak kadro için aranılan öğrenim şartına ve sertifika gibi belgelere sahip olması kaydıyla, sınav yapılmaksızın genel hükümlere göre Belediyenizde münhal bulunan idari hizmetler grubunda yer alan kadrolara atanabileceği mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü