|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
T.C. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ek-1 |
|
||||
|
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
İNSAN KAYNAKLARI DAİRE BAŞKANLIĞI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
HİZMET PUANI DEĞERLENDİRME FORMU |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
Adı ve Soyadı |
: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Sicil No |
: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Görev Yeri ve Unvanı |
: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DEĞERLENDİRME KISTASLARI |
Puan Değeri |
Adayın Puanı |
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
1. Başvuru tarihi itibarıyla öğrenim durumu (En son öğrenim durumu esas alınacaktır) |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
a) Önlisans |
4 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
b) 3 Yıllık Yüksek Okul |
6 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
c) Lisans |
8 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
ç) Yüksek Lisans |
10 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
d) Doktora |
12 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
2. Müracaat bitim tarihi itibarıyla Kurumda geçen fiili hizmet süresi (İşçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç.) |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
a) 5 yıla kadar (5 yıl dahil) her bir yıl için |
1 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
b) 6-10 yıla kadar (10 yıl dahil) her bir yıl için |
2 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
c) 10 yıldan sonraki her bir yıl için |
3 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
3. Son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 ve daha fazla olanların bu sicil notunun aritmetik ortalamasının 1/10’u (Üç yıllık ortalama sonucu kesirli olması halinde tam sayıya tamamlandıktan sonra 1/10’u hesaplanacaktır.) |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
4. İlgili mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş belge (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi değerlendirmeye alınacaktır.) |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
a) Her takdirname için |
2 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
b) Her ödül için |
4 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
5. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi ve Seviye Tespit Sınavından alınan puan (375 sayılı KHK’ye göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılacaktır.) |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
a) (D) |
2 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
b) (C) |
4 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
c) (B) |
6 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
ç) (A) |
8 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
6. Alınan her bir olumsuz sicil için |
-7 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
7. Alınan disiplin cezası (Af kapsamına girenler hariç.) |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
a) Her bir uyarma için |
-2 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
b) Her bir kınama için |
-3 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
c) Her bir aylıktan kesme için |
-5 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
ç) Kademe ilerlemesinin durdurulması için |
-7 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
8. Personelin atanmak istediği ilde bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının merkezi sınavla girilen ortaöğrenime devam etmesi |
10 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Eksi puanlar düşüldükten sonra toplam puanı |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
