|
ÖZET: Eyüpbağları Sulama Birliği’nin yönetiminde yaşanan istifalar ve sonrasındaki gelişmeler, birlik tüzüğüne uygun olarak yürütülen olağanüstü toplantılarla ele alınmıştır. 3 Kasım 2009 tarihinde başkan ve yönetim kurulunun istifasıyla birlikte, 16, 19 ve 23 Kasım 2009 tarihlerinde yapılan toplantılarda yeterli çoğunluk sağlanamamış ve bu durum yönetim boşluğuna yol açmıştır. 10 Şubat 2010 tarihinde Valilik Oluru ile iki kamu personeli, birliğin iş ve işlemlerini yürütmek üzere görevlendirilmiştir. Bu kişiler, 17 Şubat 2010 tarihinde olağanüstü toplantı düzenlemiş, ancak başkanlık ve yönetim için aday çıkmaması nedeniyle birliğin feshi kararı alınmıştır.
Birliğin tasfiyesi, 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu ve Eyüpbağları Sulama Birliği Tüzüğü çerçevesinde yürütülmektedir. Tüzüğün 50. maddesi uyarınca, birlik meclisinin üye tam sayısının üçte iki çoğunluğuyla feshedilmesi ve tasfiye işlemlerinin mülki idare amirince görevlendirilecek kamu görevlileri tarafından gerçekleştirilmesi öngörülmektedir. Tasfiye sürecinin en geç bir yıl içinde tamamlanması ve birliğin mal varlığı ile borçlarının DSİ Genel Müdürlüğü’ne devredilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, çalışan işçilerin durumunun da DSİ ile görüşülerek çözülmesi gerektiği ifade edilmektedir. |
T.C.
İÇİşLERİ BAKANLIĞI
Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.05.0.MAH.0.06.02.00 /9172/62106 Konu : GörüŞ
25 / 03 /2010
ELAZIĞ VALİLİĞİNE
(İl Mahalli İdareler Müdürlüğü)
İlgi : 19/02/2010 tarih ve 841-181-751 sayılı yazınız.
İlgi yazınızda; Eyüpbağları Sulama Birliğinin, baŞkan ve yönetim kurulunun 03.11.2009 tarihinde istifa ettiği, birlik tüzüğünün 29 uncu maddesi gereğince birlik meclisinin 16.11.2009,19.11.2009 ve 23.11.2009 tarihlerinde olağanüstü toplantıya çağrıldığı, yeterli çoğunluk sağlanamadığından herhangi bir kararın alınamadığı ve bu nedenle yönetim boŞluğu oluŞtuğu, 10.02.2010 tarihinde Valilik Oluru ile birliğin iŞ ve iŞlemlerini yürütmek üzere iki kamu personelinin görevlendirildiği, bu kiŞilerin Eyüpbağları Sulama Birliği üyelerini 17.02.2010 tarihinde olağanüstü toplantıya çağırdığı, 94 üyeden 75 inin katılımıyla toplantının gerçekleŞtiği, ancak baŞkanlık ve yönetim için aday çıkmaması üzerine birliğin feshi yolunda karar alındığı, tüzüğün 50 nci maddesi gereğince görevlendirilecek tasfiye komisyonunun iŞlemlere baŞlayarak birliğin her türlü mal varlığı ve borcunun DSİ 9.Bölge Müdürlüğüne devredildiği, birlikte 27 kadrolu iŞçi, 38 mevsimlik iŞçinin bulunduğu ve bu iŞçilerin 2008 yılı sezon sonuna kadar çalıŞtığı, bu tarihten sonra ise iŞ akitlerinin askıya alındığı belirtilerek iŞçilerin durumu konusunda Bakanlığımızdan görüŞ talep edilmektedir.
11/06/2005 tarih ve 25842 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununda birliğin görev süresinin sona ermesi ve tasfiyesine iliŞkin iŞlemlerin birlik tüzüğünde düzenleneceği hüküm altına alınmıŞtır.
Eyüpbağları Sulama Birliği Tüzüğünün birliğin tasfiyesine iliŞkin 50 inci maddesinde, “Birlik meclisi, üye tam sayısının üçte iki çoğunluğunun alacağı kararla feshedilebilir. Birliğin tasfiyesi mülki idare amirince görevlendirilecek üç kamu görevlisi eliyle yürütülür. Tasfiye iŞlemleri en geç bir yıl içinde sonuçlandırılır. Birliğin her türlü mal varlığı ve borcu tesisin iŞletme bakım ve yönetim sorumluluğunu devreden kuruluŞ olan DSİ Genel Müdürlüğü adına ilgili DSİ Bölge Müdürlüğü’ne devredilir. DSİ Genel Müdürlüğü; aynı tesisin sorumluluğunu bir baŞka kuruluŞa devretmesi halinde bu mal varlığını ve borcunu o kuruluŞa devredebilir.” denilmektedir. Bu hüküme göre tasfiye sürecinde devir iŞleminin yapıldığı anlaŞıldığından, çalıŞan iŞçilerin durumunun da birliğin borç ve alacaklarını devir alan DSİ ile görüŞülerek çözümlenmesi gerektiği değerlendirilmektedir.
Bilgi ve gereğini rica ederim.
Ercan TOPACA
Vali
Bakan a.
Genel Müdür