|
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde çalışan personele, 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle … TL tazmin hükmü vermiştir. Bu karar, 11-172 sayılı ilamın 35. maddesine dayanarak, ilgili sendika ve belediye arasında yapılan toplu iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda tazminatın tasdik edilmesini amaçlamaktadır.
Kararda, sorumluların iddiaları reddedilmiş ve tazmin hükmü oy çokluğuyla tasdik edilmiştir. Sayıştay, 6085 sayılı Kanunun 57. maddesi gereği, verilen kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde karar düzeltilmesi yolu açık olduğunu belirtmiştir. Bu durum, kamu idareleri arasındaki iş sözleşmelerinin uygulanması ve sosyal denge tazminatlarının mevzuata uygunluğunun denetimi açısından önem taşımaktadır. Sonuç olarak, Sayıştay, tavan tutarı aşan sosyal denge ödemesinin hukuka uygun olduğunu ve bu nedenle tazmin hükmünün onaylandığını ifade etmiştir. |
| Kamu İdaresi Türü | Belediyeler ve Bağlı İdareler |
| Yılı | 2017 |
| Dairesi | 6 |
| Karar No | 45174 |
| İlam No | 47761 |
| Tutanak Tarihi | 1.7.2020 |
| Kararın Konusu | Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar |
Konu: Tavan tutarı aşan sosyal denge ödemesi.
11- 172 sayılı ilamın 35. Maddesiyle; … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası (…) arasında akdedilen ve 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde çalışan … üyesi personele 2017 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.
İlam hükmüne ilişkin dilekçe ve Başsavcılık karşılaması işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; sorumluların iddialarının reddedilerek 172 sayılı ilamın 35. maddesiyle … TL’ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, (işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtilen …. Daire Başkanı …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye … ve Üye …’ün ayrışık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oyçokluğuyla
6085 sayılı Kanunun 57 nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere,
Karar verildiği 01.07.2020 tarih ve 47761 sayılı tutanakta yazılı olmakla iş bu ilam tanzim kılındı.
| İÇERİĞE İLİŞKİN KISA SORU VE CEVAPLAR: |
|
1- Bu Karar, Belediyeler ve Bağlı İdareler arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle ilgili midir?
Cevap: Evet, bu Karar, Belediyeler ve Bağlı İdareler arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle ilgilidir. 11-172 sayılı ilamın 35. Maddesiyle; Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen ve 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde çalışan … üyesi personele 2017 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 2- Bu Karar, Tavan tutarı aşan sosyal denge ödemesi ile ilgilidir. Amaç nedir? Cevap: Bu Karar, Tavan tutarı aşan sosyal denge ödemesi ile ilgilidir ve amaç, Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle ilgili tazmin hükmünün tasdik edilmesidir. 3- Bu Kararın Konusu nedir? Cevap: Bu Kararın Konusu, Tavan tutarı aşan sosyal denge ödemesi ile ilgilidir. Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle ilgili tazmin hükmünün tasdik edilmesi amaçlanmıştır. 4- Tutanak Tarihi nedir? Cevap: Tutanak Tarihi, 01.07.2020 dir. Bu tarih, Kararın verildiği tarihi göstermektedir. 5- İlam No nedir? Cevap: İlam No, 47761’dir. Bu numara, ilamın kimliğini ve numarasını belirtmektedir. 6- Dairesi nedir? Cevap: Dairesi, 6’dır. Bu sayının hangi daireyi gösterdiğine dair bilgi verilmemiştir. 7- Karar No nedir? Cevap: Karar No, 45174’dür. Bu numara, Kararın kimliğini ve numarasını belirtmektedir. 8- Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle ilgili tazmin hükmünün tasdik edilmesi neden gerekiyordu? Cevap: Belediye Başkanlığı ile Sendikası (…) arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde çalışan … üyesi personele 2017 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Bu nedenle, tazmin hükmünün tasdik edilmesi gerekiyordu. 9- Tasdiki hangi kişilerin onayıyla yapılmıştır? Cevap: Tasdiki, …. Daire Başkanı …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye …, Üye … ve Üye …’ün ayrışık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oyçokluğuyla yapılmıştır. 10- Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık mıdır? Cevap: Evet, bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmaktadır. |