Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İran İslam Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Arasında Mutabakat Zaptı’nın Onaylanması Hakkında Karar – 25.02.2011
/Resmi Gazete - Mevzuat Değişiklikleri/Tüm Kategoriler 5/Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İran İslam Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Arasında Mutabakat Zaptı’nın Onaylanması Hakkında Karar – 25.02.2011
Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
25 Şubat 2011 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 27857
MİLLETLERARASI ANDLAŞMA
Karar Sayısı : 2011/1433
23 Haziran 2010 tarihinde Ankara’da imzalanan ekli “Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İran İslam Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Arasında Mutabakat Zaptı”nın onaylanması; Dışişleri Bakanlığının 24/1/2011 tarihli ve HUMŞ/8306941 sayılı yazısı üzerine, 31/5/1963 tarihli ve 244 sayılı Kanunun 3 üncü ve 5 inci maddelerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 15/2/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Abdullah GÜL
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
C. ÇİÇEKB. ARINÇA. BABACANM. AYDIN
Devlet Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bak. ve Başb. Yrd.Devlet Bakanı
H. YAZICIF. N. ÖZAKM. Z. ÇAĞLAYANF. ÇELİK
Devlet BakanıDevlet Bakanı Devlet BakanıDevlet Bakanı
E. BAĞIŞS. A. KAVAFM. ŞİMŞEKS. ERGİN
Devlet BakanıDevlet BakanıDevlet Bakanı V.Adalet Bakanı
M. V. GÖNÜLB. ATALAYA. BABACANM. ŞİMŞEK
Milli Savunma Bakanıİçişleri BakanıDışişleri Bakanı V.Maliye Bakanı
N. ÇUBUKÇUM. DEMİRR. AKDAĞB. YILDIRIM
Milli Eğitim BakanıBayındırlık ve İskân BakanıSağlık BakanıUlaştırma Bakanı
M. M. EKERÖ. DİNÇERN. ERGÜNT. YILDIZ
Tarım ve Köyişleri BakanıÇalışma ve Sos. Güv. BakanıSanayi ve Ticaret BakanıEnerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı
E. GÜNAYV. EROĞLU
Kültür ve Turizm BakanıÇevre ve Orman Bakanı
TÜRKİYE CUMHURİYETİÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
İLE İRAN İSLAM CUMHURİYETİÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER
BAKANLIĞI ARASINDA MUTABAKAT ZAPTI
Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İran İslam Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (bundan böyle “Taraflar” olarak anılacaktır),
İki ülke arasındaki ilişkileri daha da geliştirme ve güçlendirme isteklerini doğrulayarak,
Çalışma hayatı ve istihdam alanlarındaki işbirliğinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesine yönelik tüm çabaların desteklenmesi yönündeki ortak arzularını teyit ederek,
aşağıdaki hususlarda mutabakata varmışlardır.
Madde 1
Taraflar, çalışma hayatı ve istihdam alanlarında işbirliği yapacaklardır.
Madde 2
Taraflar, aşağıdaki konulara ilişkin mevzuat hakkında belge ve bilgi teatisinde bulunacaklar ve birbirlerinin tecrübelerinden yararlanmak amacıyla uzman değişimi yapacaklardır.
a) Çalışma hayatı, toplu iş sözleşmeleri, anlaşmazlıkları giderme, çocuk işçiliğinin önlenmesi, işçi işveren ilişkileri, kamu kuruluşlarıyla işveren ve işçi sendikaları arasındaki ilişkiler ve yabancıların çalışma izinleri,
b) İş sağlığı ve güvenliği,
c) İş teftişi,
d) İstihdam, istihdam politikaları ve işgücü piyasasındaki gelişmelerin izlenmesi, malul kişilerin mesleki rehabilitasyonu, kamu ve özel istihdam bürolarının çalışma yöntemleri, işsizler için işe yerleştirme, mesleki eğitim ve mesleğe yöneltme,
e) Uluslararası kuruluşlarla çalışma hayatına ilişkin işbirliği ve yabancıülkelerde çalışan vatandaşlara götürülen hizmetler.
Madde 3
Taraflar, bu Mutabakat Zaptı‘nın uygulanmasının izlenmesi için bir Ortak Çalışma Komisyonu oluşturmaya karar vermişlerdir. Bu Komisyon dönüşümlü olarak iki devletten birinde iki yılda bir veya gerekirse taraflardan birinin talebi üzerine daha erken toplanacaktır.
Madde 4
Her yılın bitiminden önce Taraflar, bu Mutabakat Zaptı‘nın 2. maddesinde belirtilen uzman değişimleri ile ilgili olarak bir sonraki yılın faaliyet programı ve seyahat programı hakkında birbirlerini bilgilendireceklerdir.
Türkiye Cumhuriyeti tarafında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dışİlişkiler ve Yurtdışıİşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü, İran İslam Cumhuriyeti tarafında ise Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Uluslararasıİşler Bürosu yukarıda belirtilen konuların koordinasyonunu yürüteceklerdir.
Madde 5
Bu Mutabakat Zaptı‘nın uygulanmasında ortaya çıkabilecek muhtemel hususlar, Taraflar arasında yapılacak dostane istişare ve görüşmeler yoluyla ele alınacaktır.
Madde 6
Uzman değişimleri çerçevesinde yapılacak ziyaretlerde, heyetlerin tüm masrafları gönderen tarafça üstlenilecektir.
Madde 7
Taraflar, Mutabakat Zaptı‘nın yürürlüğe girmesi için iç prosedürlerini tamamladıklarına dair diğer tarafa bildirimde bulunurlar. Bu Mutabakat Zaptı, son bildirimin yapıldığı gün itibariyle yürürlüğe girer ve geçerlilik süresi 1 yıl olup, taraflardan biri bu Mutabakat Zaptı‘nı iptal niyetini süresinin bitimine en az altı ay kala diğer tarafa bildirmediği takdirde geçerlilik süresi kendiliğinden 1 yıl daha uzar.
Madde 8
Türkçe, Farsça ve İngilizce dillerinde ikişer nüsha olarak hazırlanmış olan bu Mutabakat Zaptı 23 Haziran 2010 tarihinde Ankara’da imzalanmış olup tüm metinler aynı derecede geçerlidir.
Bu Mutabakat Zaptı‘nın maddelerinin yorumlanmasında görüş ayrılığına düşülmesi durumunda İngilizce metin esas alınacaktır.