Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 11.07.2006

11 Temmuz 2006 SALI

Resmî Gazete

Sayı : 26225

YÖNETMELİK

                Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından:

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ

YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

             MADDE 1 – 15/9/2005 tarihli ve 25937 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına (d) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (e) bendi eklenmiş ve aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan (e), (f) ve (g) bentleri; (f), (g) ve (h) bentleri olarak değiştirilmiştir.

             “e) Sağlık Hizmetleri Grubu;

             1) Baştabip,”

             MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasına (d) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir.

             “e) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen hizmet gruplarına atanabilmek için Genel Müdürlükte en az 2 yıl hizmetinin bulunması,”

             MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin birinci fıkrasına (j) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (k) bendi eklenmiştir.

             “Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde, (b) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde, (c) bendinin (1) numaralı alt bendinde, (d) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri ile (e) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan kadrolara sınavsız atama yapılır. Ancak bu kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.”

             “k) Baştabip pozisyonuna atanabilmek için;

             1) Genel Müdürlükte Uzman Tabip olarak en az 2 yıl veya Tabip olarak en az 10 yıl hizmeti bulunmak.”

             MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının alt bentlerinde yer alan “Genel Müdürlükte” ibareleri madde metninden çıkarılmış, ayrıca aynı maddenin birinci fıkrasının (c), (e), (g), (ı), (o) ve (p) bentlerinin (2) numaralı alt bentleri sırasıyla aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “2) Şef, Merkezde Teknik Şef, Grup Başmühendisliği görevlerinde 2 yıl, Başmühendislik ve Taşrada Teknik Şeflikte 4 yıl bulunmuş olmak,”

             “2) Başmühendis, Başmimar veya Teknik Uzmanlık görevlerinde 2 yıl, Mühendis, Mimar veya Teknik Lisans mezunları için 5 yıl, 2 veya 3 yıllık Teknik Okul mezunları için 7 yıl çalışmış olmak,”

             “2) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen görevlerde çalışanlardan (Koruma ve Güvenlik Personeli hariç) 4 yıllık yüksekokul mezunlarının 5 yıl, 2 veya 3 yıllık yüksekokul mezunları için 7 yıl hizmeti bulunmak,”

             “2) Başmühendis olarak veya taşra teşkilatında Mühendis kariyerli Teknik Şef olarak 2 yıl ya da Mühendis olarak 5 yıl çalışmış olmak,”

             “2) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen görevlerde çalışanlardan (Koruma ve Güvenlik Personeli hariç) 4 yıl hizmeti bulunmak,”

             “2) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen görevlerde çalışanlardan (Koruma ve Güvenlik Personeli hariç) 4 yıllık yüksekokul mezunlarının 3 yıl, 2 veya 3 yıllık yüksekokul mezunları için 4 yıl, lise ve dengi okul mezunlarının 5 yıl hizmeti bulunmak,”

             MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “a) Aynı görev grubunda kalmak kaydıyla atanılacak kadro/pozisyonun gerektirdiği özellikleri taşıyanlar, sınav yapılmaksızın alt görevlere atanabilirler. Ancak kendi istekleri halinde Başmühendis, Teknik Şef ve Grup Başmühendisi pozisyonlarının aralarındaki geçişlerinde sınav şartı aranmaz.”

             MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin geçici 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “GEÇİCİ MADDE 2 – 18/4/1999 tarihinden önce Genel Müdürlükte görevli bulunanlardan bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (5) numaralı alt bendinde sayılan pozisyonlar için bir alt öğrenim düzeyi uygulanabilir; ancak bu durumda olanların hizmet sürelerine 4 yıl ilave edilir.”

             MADDE 7 –  Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             MADDE 8 –  Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür.