|
ÖZET: Sayıştay kararında, tutuklu kalan memurların maaşlarından yapılan kesintilerin geri ödenmesi hususu ele alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 141 ve 143’üncü maddeleri gereğince, tutuklu memurlara aylıklarının üçte ikisinin ödenmesi ve belirli koşullar sağlandığında kesilen aylıklarının geri ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 143’üncü maddede öngörülen durumların kesinleşmesi şartıyla, görevden uzaklaştırılan memurların maaş kesintilerinin geri ödenmesi mümkün olmaktadır.
Kararda, tutukluluk halinin sona ermesiyle birlikte memurların görevlerine iade edilmesi durumunda, ancak bu iadenin 143’üncü maddeye uygun bir kararın kesinleşmesiyle mümkün olacağı vurgulanmıştır. Dolayısıyla, sadece tutukluluğun sona ermesi, maaş kesintilerinin geri ödenmesini sağlamamaktadır. Bu bağlamda, ilgili memurların maaş kesintilerinin geri ödenmesi için, haklarında verilen kararların kesinleşmesi gerekmektedir. Sonuç olarak, Sayıştay, tazmin hükmünün kaldırılmasını talep edenlerin itirazını reddetmiştir. |
| Kamu İdaresi Türü | Belediyeler ve Bağlı İdareler |
| Yılı | 2014 |
| Dairesi | 7 |
| Karar No | 40851 |
| İlam No | 42459 |
| Tutanak Tarihi | 7.12.2016 |
| Kararın Konusu | Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar |
Konu: Yargılanmakta oldukları davada henüz hüküm verilmediği halde, iki personelin tutuklu kaldıkları süre boyunca aylıklarından 1/3 oranında yapılan kesintinin kendilerine geri ödenmesi
61 sayılı İlam’ın 15’inci maddesi ile, yargılanmakta oldukları davada henüz hüküm verilmediği halde, iki personelin tutuklu kaldıkları süre boyunca aylıklarından 1/3 oranında yapılan kesintinin kendilerine geri ödenmesi nedeniyle …-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.
İlam’da Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan … ile Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan … göndermiş oldukları ortak temyiz dilekçesinde özetle,
Devlet Memurları Kanununun “Görevden Uzaklaştırılan veya Görevinden Uzak Kalan Memurların Hak ve Yükümlülüğü” başlıklı 141’inci maddesinde “Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu durumda olanlar, bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler. 143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre, derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.” denildiğini;
Doktrinde “Yasa yapıcı aylıkların ödenmesi bakımından görevden uzaklaştırılan memurla tutuklanan memurun hak ve yükümlülüğü arasında herhangi bir fark bulunmadığını göstermiş olduğundan, tutuklanmış ya da gözaltına alınmış memurun aylığı da aynı esaslara göre ödenecektir.” denildiğini; (İbrahim PINAR, Devlet Memurları Kanunu Şerhi, II. Cilt, Seçkin, Ankara 2009 s.1960)
Nitekim Danıştay 5. Dairesinin 15.06.1982 tarih ve E.1980/5404, K.1982/769 sayılı kararında, “Hakkında alınan görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılan memurun göreve iade edilmesi halinde maaşlarının tümünün ödenmesi gerekeceği hk.” hükmüne varılmış olduğunu;
Kanun koyucu tutuklama ile görevden uzaklaştırma arasında bir paralellik kurduğunu ve bir süre tutuklu kaldıktan sonra salıverilen memur idarenin takdiri üzerine görevine iade edilirse, memurun kalan maaşının ve diğer alacaklarının kendisine ödenmesine 143’üncü maddesi ile cevaz verdiğini; her ne kadar 143’üncü madde ile 145’inci madde arasında bir çelişki görünse de aslında herhangi bir mübayenet bulunmadığını; Kanun koyucunun 145’inci maddede sayılan hallerde idarenin takdirini ortadan kaldırdığını ve bu hallerde zorunlu olarak görevine iadesini zorunluluk haline getirdiğini;
Başka bir deyişle, tutuklanan memur salıverilse dahi görevine iade edilmezse ne olacaktır, sorusunun cevabının 145’inci madde ile verilmiş olduğunu; neticede tutuklamanın da görevden uzaklaştırma gibi bir tedbir olduğunu; dolayısıyla kanun koyucu nasıl ki, görevden uzaklaştırılıp daha sonra göreve iadede alacakların ödenmesini öngörüyorsa, tutuklamada da aynı sonuca varmış olduğunu;
Buna göre; Sayıştay Temyiz Kurulu 09.07.1991 tarih ve 22543 sayılı kararında; Görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılarak görevine başlayan memurlara açıktan geçen süreler için verilmeyen 1/3 maaşlarının ödenebileceğine, hükmetmiş olduğunu; Sayıştay Temyiz Kurulu kararını verirken Devlet Memurları Kanununun 141 ve 143’üncü maddelerine atıfta bulunduğunu ve bu iki maddeyi birlikte zikrettiğini;
İlam’da iki yerde Sayıştay Temyiz Kurulu kararlarının daireler açısından bir bağlayıcı olmadığının belirtildiğini; Anayasanın 160’ıncı maddesinde Sayıştaya, merkezi yönetim bütçesi kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumların bütün gelir ve giderleri ile mallarını Türkiye Büyük Millet Meclisi adına denetlemek ve sorumlularının hesap ve işlemelerinin kesin hükme bağlama görevi verildiğini; Sayıştay Kanununun Temyiz başlıklı 55/1 maddesinde de “Sayıştay Dairelerince verilen ilamlar Sayıştay Temyiz Kurulunda temyiz olunur. Bu kurulca verilen kararlar kesindir” denildiğini; Sayıştay Daire ve Temyiz Kurulu kararlarının da tıpkı diğer mahkemelerin kararları gibi somut olayın gerçekliğinin ortaya çıkması ve hukuki durumunun belirlenmesi amacına hizmet ettiklerini;
Ayrıca; içtihatların uygulamada yol gösterici niteliğine sahip olduklarını; hal böyle olmakla Dairenin yine TBMM adına inceleme ve denetleme yapan Sayıştayın Temyiz Kurulu kararını açıktan tanımamasının, mefhumu muhalifinden kendi dairelerinin kararlarının da elbette ki kişi, kurum ve kuruluşlarca hatta başka bir dairece de dikkate alınmama sonucuna götüreceğini ki bu durumun da yukarda belirtilen saiklere aykırı düşeceğini belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir.
Başsavcılık karşılama yazısında;
“… Büyükşehir Belediyesi 2014 yılı hesabının 7. Dairece yargılanması sonucu çıkarılan 12.02.2016 tarih ve 61 sayılı ilamın 15 inci maddesiyle çıkarılan tazmin hükmünün kaldırılması için itirazda bulunan, Gerçekleştirme Görevlisi … ile Harcama Yetkilisi …’in ilgi yazınız ekinde gönderilen ortak temyiz dilekçesi incelenmiştir.
Sorumluların verdiği ortak dilekçede, İlamın 15 inci maddesiyle tazmin hükmolunan hususlara ilişkin, sorguya verilen cevaplar tekrar edilerek, uhdelerindeki tazmin hükmünün kaldırılması talep edilmektedir.
İtiraz konusu hususların, Daire Kararında değerlendirilerek karşılandığı görülmüştür.
Bu nedenlerle, itiraz edilen İlamın 15 inci maddesi için ileri sürülen gerekçelerin, ilam hükmünün kaldırılmasını, ya da değiştirilmesini gerektirecek mahiyette olmadığı anlaşıldığından, temyiz talebinin reddedilerek, yasa ve yönteme uygun düzenlenmiş Daire Kararının tasdikine karar verilmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir.” denilmiştir.
Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü;
Rapor dosyası ve ekli belgelerin incelenmesi neticesinde;
…’in Genel Sekreter Yardımcısı kadrosunda görev yapmakta iken 18.04.2009 tarihinde, …’ın Mali Hizmetler Daire Başkanı kadrosunda görev yapmakta iken 14.09.2009 tarihinde tutuklandığı; bu kişilere tutuklu kaldıkları süre boyunca aylıklarının 2/3’ünün ödenmiş olduğu; 12.04.2014 tarihinde tahliyelerine karar verilen adı geçen kişilerin 14.04.2014 tarihinde görevlerine başladıkları ve tutuklu kaldıkları dönemde aylıklarından 1/3 oranında yapılan kesintilerin ilgililere geri ödendiği görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 137’nci maddesinde, görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde görevi başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbir olarak tanımlanmış; 140’ıncı maddesinde, haklarında mahkemelerce cezai kovuşturma yapılan devlet memurlarının da görevden uzaklaştırılabileceği belirtilmiştir.
Kanunun 143’üncü maddesinde ise görevinden uzaklaştırılan memurun göreve tekrar başlatılmasının zorunlu olduğu haller tek tek sayılmıştır. Buna göre;
a) Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler,
b) Yargılamanın men’ine veya beraatine karar verilenler,
c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar,
ç) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel olmayacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenlerin hakkındaki kararların kesinleşmesi halinde, idareye görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılması konusunda yükümlülük getirilmiştir.
Aynı Kanunun 144’üncü maddesinde de, “140 ve 142 nci maddelerle 143 üncü maddenin a, b, c fıkralarında yazılı olanlar hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri, devlet memurunun soruşturmaya konu olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmadığı hallerde her zaman kaldırılabilir.” hükmüne yer verilmek suretiyle görevinden uzaklaştırılan memurların maddede öngörülen koşulların gerçekleşmesi halinde, görevlerine döndürülüp döndürülmemesi hususunda idarelere takdir yetkisi tanınmıştır.
Diğer taraftan, yine aynı Kanunun değişik 141’inci maddesinde, “Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.
143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının kesilmiş olan üçte biri kendisine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre, derecelerdeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.” hükmü yer almıştır.
Görüldüğü üzere kanun koyucu 143’üncü madde ile, haklarında mahkemece cezai kovuşturma yapıldığı için görevinden uzaklaştırılan devlet memurları hakkında, maddede sayılan hallere ilişkin kararların kesinleşmesi halinde görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılmasını zorunlu kılmış; ayrıca, 144’üncü madde ile de görevden uzaklaştırma tedbirinin daha önce de kaldırılması konusunda idareye takdir yetkisi tanınmıştır.
Bununla birlikte, 144’üncü madde uyarınca göreve iade edilenlerin, görevden uzakta geçirdikleri süre için aylıklarından yapılan kesintilerin ödenmesi ve bu sürenin intibaklarından değerlendirilmesi, ancak 143’üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi ile mümkündür. Diğer bir anlatımla, tutukluluk halinin sona ermesi durumunda ilgililerin görevlerine iade edilmeleri konusunda idareye takdir yetkisi verildiği halde, bu takdir yetkisinden hareketle görevlerine iade edilenlerin aylıklarından yapılan kesintilerin ödenmesi için, haklarında verilecek olan kararın 143’üncü madde doğrultusunda kişi lehine kesinleşmesi zorunlu kılınmıştır.
Bu nedenle, görevden uzaklaştırılmalarına sebep olan kovuşturmaları devam ettiği halde, sadece tutuklulukları sona erdiği için idarenin takdiri ile göreve başlatılan ilgililerden yapılan 1/3 oranındaki maaş kesintilerinin, 657 sayılı Kanunun 143’üncü maddesinde belirtilen durumlara ilişkin kararların kesinleşmesinden önce ödenmesi mümkün değildir.
Bu itibarla, sorumlu iddialarının reddedilerek 61 sayılı İlam’ın 15’inci maddesi ile verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, Oybirliği ile;
Karar verildiği 07.12.2016 tarih ve 42459 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.
| İÇERİĞE İLİŞKİN KISA SORU VE CEVAPLAR: |
|
1. Göreve iade edilen memurun aylığından kesinti yapılan kısmının 143 üncü madde uyarınca ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir?
Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve göreve iade edilenlerin aylıklarından kesilen 3/4’ünün, görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 2. Göreve başlatılan memurun maaşının 1/3 ü kadar kesintinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Göreve iade edilen memurların, görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 3. Görevde uzaklaştırılmış bir devlet memurunun soruşturmaya konu olan fiillerinin hizmetlerini devama engel olmadığı hallerde, hangi maddede yer alan hükümle görevinden uzaklaştırma tedbiri her zaman kaldırılabilir? Cevap: 144’üncü madde 4. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 5. Görevde uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 6. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 7. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 8. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 9. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 10. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 11. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 12. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 13. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 14. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 15. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 16. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 17. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 18. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 19. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 20. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 21. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 22. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 23. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 24. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 25. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 26. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 27. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 28. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 29. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 30. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 31. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 32. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 33. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 34. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 35. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 36. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 37. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 38. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 39. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 40. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 41. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 42. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 43. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 44. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 45. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 46. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 47. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 48. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 49. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. 50. Görevden uzaklaştırılmış bir devlet memurunun maaşının kesintisinin ödenmesinden ne zaman bahsedilebilir? Cevap: Tutukluluk halinin sona ermesi ve görevden uzaklaştırma tedbirini kaldıran idari kararın kesinleşmesine bağlıdır. |