|
ÖZET: Unvan değişikliği gerektiren kadrolar arasındaki geçişlerin sınavla yapılacağına dair açıklama yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, teknisyen kadrosunda görev yapan personelin “Ölçü Ayar Memuru Yetki Belgesi” bulunması durumunda, bu kadroya sınavsız atanıp atanamayacağına ilişkin bilgi verilmiştir.
Yönetmelik gereğince, unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında geçişler, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna bağlı olarak gerçekleştirilecektir. 2020 tarihli yönetmelikte, belirli hizmet grupları arasındaki atamaların, aranan öğrenim ve sertifika koşullarını taşıyan personel için sınavsız yapılabileceği belirtilse de, ölçü ve ayar memuru kadrosuna geçişin sınavla olacağı vurgulanmaktadır. Sonuç olarak, ilgili personelin unvan değişikliği sınavına katılması ve başarılı olması durumunda, ölçü ve ayar memuru olarak atanabileceği ifade edilmektedir. Bu süreç, personelin kariyer gelişimi açısından önemli bir adım teşkil etmektedir. |
NOT: Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişin sınavla olacağı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-6677400 15/06/2023
Konu: Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolar
Arasındaki Geçişin Sınavla Olacağı
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: 05.06.2023 tarihli ve 38546918-907.99-5860 sayılı yazı.
Başkanlığınızda halen teknisyen kadrosunda görev yapan personelin “Ölçü Ayar Memuru Yetki Belgesi” bulunduğundan bahisle ölçü ve ayar memuru kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinde, “…
(2) Unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
a) …teknisyen … ölçü ve ayar memuru …” hükmü ile 19 uncu maddesinde, “(1) 5 inci maddede belirtilen hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır:
e) Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki atamalar, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. Mühendis unvanlı kadrodan 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde ve (c) bendinde sayılan kadrolar ile daha alt düzeydeki diğer kadrolara; en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren diğer unvan değişikliğine tabi kadrolardan, aynı fıkranın (d) bendinde sayılan kadrolara; unvan değişikliğine tabi diğer kadrolardan ise aynı maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan kadrolara, söz konusu kadrolar için aranan öğrenim ve sertifika gibi belgelere sahip olma şartlarını taşımak kaydıyla, sınavsız, genel hükümlere göre atama yapılabilir.
…” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, ilgili personelin açılacak unvan değişikliği sınavına girip başarılı olması halinde ölçü ve ayar memuru olarak atanabileceği değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü