|
ÖZET: Sayıştay, Zabıta Müdür Vekilliği görevini yürüten Zabıta Komiseri’ne Ocak 2012 ile Eylül 2012 arasında yapılan özel hizmet tazminatının fazla ödendiğine karar vermiştir. 657 Sayılı Kanun’un 86. maddesi gereğince, vekalet görevi için ödenecek zam ve tazminatların belirli şartlara bağlı olduğu belirtilmiştir. İnceleme sonucunda, Zabıta Komiseri’nin 4 yıllık lisans eğitimi şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, kendisine ödenen özel hizmet tazminatının %135 yerine %55 oranında olması gerektiği sonucuna varılmıştır.
Ayrıca, ek ödemenin fazla ödenmesiyle ilgili olarak da benzer bir değerlendirme yapılmıştır. 666 Sayılı KHK’nın ek 9. maddesi gereği, vekalet eden personelin belirli şartları taşıması gerektiği vurgulanmıştır. Zabıta Komiseri’nin 4 yıllık yüksek öğrenim görmemesi nedeniyle, ek ödemenin %170 yerine %100 oranında ödenmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Sonuç olarak, fazla ödenen tazminat ve ek ödemenin oluşturduğu kamu zararının, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinden tahsil edilmesine karar verilmiştir. |
| Kamu İdaresi Türü | Belediyeler ve Bağlı İdareler |
| Yılı | 2012 |
| Dairesi | 5 |
| Karar No | 26 |
| İlam No | 132 |
| Tutanak Tarihi | 14.11.2013 |
| Kararın Konusu | Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar |
Özel hizmet tazminatı, ek ödeme
Zabıta Müdür Vekilliği görevini yürüten Zabıta Komiseri ……………’a Ocak 2012 ila Eylül 2012 arasında;
A) Özel hizmet tazminatının fazla ödenmesiyle ilgili olarak;
05.05.2006 Tarih ve 26159 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın “Vekalet” başlığını taşıyan 9 uncu maddesinde:
657 Sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca:
1) a) Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere,
aa) Vekaletin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması,
bb) Vekaletin Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadro veya görevler için ilgili Bakan, diğer kadro veya görevler için atamaya yetkili amir tarafından verilmesi,
cc) Vekillerin genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları
kaydıyla vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark, 657 Sayılı Kanunun 175 nci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın vekalet görevine başlanıldığı tarihten ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir ”
2) Esas ve usule ilişkin olarak yukarıda belirtilen şartları bir arada taşımayanlara,
……………………..
vekalet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatlar ödenmez”
denilmek suretiyle; 657 Sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere vekaleten yürütülen bu görevler için ne miktarda zam ve tazminat ödeneceği ile bu ödemelere hak kazanabilme şartları hükme bağlanmıştır.
Yapılan incelemede; Zabıta Müdür vekilliği görevini yürüten ………….. ’ın %135 oranındaki Özel Hizmet Tazminatını alabilmesinin 4 yıllık Lisans öğrenimi görmesi koşuluna bağlı olduğu görülmüştür. ………….. Lisesi mezunu olan 3 üncü Derece kadrolu …………….“4 yıllık yüksek öğrenim görmüş olma” koşuluna haiz olmadığından özel Hizmet Tazminatının Ocak, Şubat, Mart 2012 aylarında %135, Nisan 2012 ila Eylül 2012 aylarında %100 değil, %55 oranı üzerinden ödenmesi gerekmektedir.
Bu itibarla; Zabıta Müdür Vekilliği görevini yürüten ………….’a Ocak 2012 ila Eylül 2012 arasında özel hizmet tazminatının fazla ödenmesi sonucu oluşan …………. TL kamu zararının Harcama Yetkilisi ………….. ile Gerçekleştirme Görevlisi …………… ’ e,
müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine oybirliğiyle,
B) Ek ödemenin fazla ödenmesiyle ilgili olarak;
2.11.2011 tarihli ve 28103 (Mükerrer) Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Mali Haklarına İlişkin çeşitli düzenlemeler sağlayan 666 Sayılı K.H.K. ile 375 Sayılı K.H.K. nın uygulanmasına açıklık getiren 161 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde yeralan 375 Sayılı K.H.K. nın ek 9 uncu maddesi uyarınca yapılacak Ek ödemeye ilişkin açıklamaların:
5 inci maddesinde: Ek ödemeye hak kazanılmasında ve bu ödemelerin yapılmasında aylıklara ilişkin hükümlerin uygulanacağı,
6 ncı maddesinde ise:
“375 Sayılı K.H.K. nın ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca ek ödeme yapılan personelden; Kurumlarınca bir kadroya kurum içinden veya kurum dışından vekalet ettirilenlere, vekaletin 657 Sayılı Kanunun 86 ncı maddesine istinaden yapılmış ve hususun onayda belirtilmiş olması, vekalet görevinin Bakanlar Kurulu Kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadrolar için ilgili Bakan,diğer kadrolar için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi,vekalet eden personelin asaleten atamada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadrolar için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) taşıması kaydıyla vekalet ettikleri kadro için öngörülen ek ödemenin asli kadroları için öngörülen ek ödemeden fazla olması halinde,aradaki fark,ek 9 uncu maddenin beşinci fıkrası uyarınca vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve bu görev fiilen yapıldığı sürece ödenecektir.
Ancak, vekalet nedeniyle bu ödemenin yapılabilmesi için vekalet eden personelin 375 sayılı K.H.K. nın ek 9 uncu maddesinin beşinci fıkrasındaki şartları taşıması gerekmektedir” denildiğinden ((a) fıkrasında da açıklandığı üzere lise mezunu olan ……………. ’ın vekalet ettiği görevin şartlarından biri olan “4 yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak” koşuluna haiz olmaması nedeniyle 666 sayılı K.H.K.de ödenmesi öngörülen ek ödemenin %170 oranı yerine %100 oranı üzerinden ödenmesi gerekmektedir.
Bu itibarla; Zabıta Müdür Vekilliği görevini yürüten Zabıta Komiseri ………….. ‘a Ocak 2012 ila Eylül 2012 arasında ek ödemenin fazla ödenmesi sonucu oluşan…………… TL kamu zararının Harcama Yetkilisi …………… ile Gerçekleştirme Görevlisi …………..’ e,
müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine oybirliğiyle,
karar verildi.