Konu: Devlet memuruna üvey çocuk için refakat izni verilemeyeceğine ilişkin

Devlet Personel Başkanlığı 12/12/2012-19191 sayılı görüşü

Bakanlığınız personeli … ”in eşinin ilk evliliğinden olan oğlu için refakat izni talep ettiğini belirterek, söz konusu personele üvey oğlunun hastalığı için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasına göre refakat izni verilip verilemeyeceği hususunda görüş talep edilen ilgi (a) yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasında; “Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir
kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır. ” hükmü yer almaktadır.

Mezkur hüküm kapsamında refakat izni memura; anne, baba, eş, çocuk ve kardeşleri için verilebilmekte olup, ayrıca memurun bu kişilere sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde bakmakla yükümlü olması veya bakmakla yükümlü olmasa da refakat edilmeme halinde yine
bu kişiler için hayati tehlikenin söz konusu olması gerekmektedir.

Bu itibarla, ilgi yazıda yer verilen somut olayda Bakanlığınız personeli …’in refakat iznine konu çocuğun annesi olmaması sebebiyle bu izin hakkından yararlanamayacağı mütalaa edilmektedir.

 

 


ÖZET: Devlet Personel Başkanlığı’nın 12/12/2012-19191 sayılı görüşüne göre, devlet memurlarına refakat izni yalnızca anne, baba, eş, çocuk ve kardeşleri için verilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 105. maddesinin son fıkrasına göre, refakat izni talep eden memurun, bakmakla yükümlü olduğu veya hayatı tehlikeye girecek durumda olan bu yakınları için izin alması mümkündür. Ancak, Bakanlık personelinin üvey çocuğu için refakat izni talebi, çocuğun annesi olmaması nedeniyle reddedilmektedir.