Tek hekim raporu disiplin cezası verilmemesi bakımından mazeret olarak kabul edilir mi (Danıştay)

12.  Daire      2019/1042 E.  ,  2023/2565 K. İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem: . Belediye Başkanlığı’nda mimar olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (d) alt bendi […]

→

Memurun depresyonda olduğunu ve psikolojik sorunlarının bulunduğunu tek hekim raporu ile belgelemesi mümkün müdür (Danıştay)

12.  Daire      2019/1042 E.  ,  2023/2565 K. İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem: . Belediye Başkanlığı’nda mimar olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (d) alt bendi […]

→

Memurun aldığı sağlık raporundan şüphe duyulması durumunda İdarenin yapması gereken işlem (Danıştay)

12.  Daire      2019/1042 E.  ,  2023/2565 K. İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem: . Belediye Başkanlığı’nda mimar olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (d) alt bendi […]

→

Emekliliğe hak kazanıp görevine devam eden personele sosyal denge tazminatının kısmi ödeneceğine ilişkin düzenleme yapılabilir mi (Danıştay)

  12.  Daire      2023/1387 E.  ,  2023/2401 K. İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi… İdari Dava Dairesinin. tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem:İstanbul ili . Belediyesinde memur olarak görev yapan davacının, Pendik Belediye Başkanlığı ile …Sendikası (…-Sen) arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi uyarınca emekliliği hak ettiği […]

→

Kamu zararına sebebiyet verilmesi durumunda görevi kötüye kullanma suçunun oluşması için hangi şartın meydana gelmiş olması gerektiği (BİM)

ÖZET: Davacı, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı iken “Kamu görevinden çıkarma” cezasının iptali ve yoksun kaldığı özlük ile mali haklarının tazmini talebiyle dava açmıştır. Yerel mahkeme, işlemi iptal etmiş ancak Mersin Üniversitesi’nin hasım olarak gösterilmemesi nedeniyle karar hukuka aykırı bulunmuştur. Adana Bölge İdare Mahkemesi, davalı idarenin istinaf başvurusunu kabul ederek yerel mahkeme […]

→

Harcama yetkilileri hakkında kaynakların etkili ekonomik verimli kullanılmadığı iddiasıyla disiplin soruşturması yürütülmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K. T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim […]

→

Doğrudan teminde piyasa fiyat araştırmasının usulüne uygun yapılmadığı gerekçesiyle memuriyet görevine son verilmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K. T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim […]

→

Sosyal Denge Tazminatı Ödemelerinde Uluslararası Sözleşmelerin Nasıl Yorumlanacağına İlişkin Karar (Sayıştay)

  6. Daire  817 sayılı ve 17.8.2021 tarihli Karar ……… tarih ve …….. sayılı asıl İlamın ……..’inci maddesi ile tazmin hükmolunan konu ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun ………… tarih ve ……….. tutanak numaralı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. Asıl İlamın ……’inci maddesiyle, …….. […]

→

Belediyelerde Boş ve Dolu Kadrolara Vekaleten Atama Şartları ve Yapılacak Ödemeler

Hüseyin AKYILDIZ – Sayıştay Başdenetçisi 1- Giriş Asıl görevli personelin, geçici süreyle ya da kadronun boşalması nedeniyle görevinin başında bulunmadığı durumlarda, ilgili memur görevine başlayıncaya ya da boşalan kadroya atama yapılıncaya kadar, kamu hizmetlerinin sürekliliği gereği, görevlerin başka memurlarca vekaleten yürütülmesi gerekmektedir. Bu durumda vekalet edilen göreve ilişkin yetkiler vekalet eden tarafından kullanılmakta, yetki kullanımına […]

→

Genel idare hizmetleri sınıfında memur olarak görev yapan personele sınıfının dışında mühendis olarak ikinci görev verilip verilemeyeceği (DPB)

Konu: Genel idare hizmetleri sınıfında memur olarak görev yapan personele kanunda aranan diğer şartların gerçekleşmesi kaydıyla sınıfının dışında mühendis olarak ikinci görev verilebileceğine ilişkin Devlet Personel başkanlığı 8/7/2014-3440 sayılı görüşü: Bakanlığınız Adıyaman Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünde genel idare hizmetleri sınıfında memur olarak görevli …’in Mühendislik Fakültesi mezunu olduğundan bahisle sınıfının dışında mühendis olarak ikinci […]

→

Atama yapılacak müdür kadrosunun derecesi için ilgilinin hizmet süresinin uyumlu olması gerektiği (Sayıştay)

 1. Daire 10802 no.lu ve 24.12.2020 tarihli Karar 10 yıl hizmeti bulunma şartını taşımayan zabıta komiseri … 2 nci dereceli zabıta müdürü kadrosuna atanarak bu kadro için belirlenen özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme tutarlarının ödendiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesinin (B) fıkrasında, kurumların 1’inci ve 2’nci dereceli kadrolarına en […]

→

Belediye başkan yardımcısı kadrosundan müdürü kadrosuna atanan personelin maaş ve diğer özlük haklarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)

1. Daire 10802 no.lu ve 24.12.2020 tarihli Karar Belediye Başkan Yardımcısı kadrosundan Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü kadrosuna atanan …’ın aylığının müdür kadrosu yerine, belediye başkan yardımcısı kadrosuna ait ek gösterge, özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme gösterge ve oranlarının esas alınarak hesaplandığı görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Göstergeler” başlıklı 43’üncü maddesinde; […]

→

Tekniker olarak görev yapan ve lise mezunu olan personele, yükseköğrenim mezunları için öngörülen özel hizmet tazminatının ödenmesi (Sayıştay)

3. Daire 367 no.lu ve 15.12.2020 tarihli Karar Tekniker olarak görev yapan ve lise mezunu olan …………’na, yükseköğrenim mezunları için öngörülen özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu ………… TL tutarında kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir. 22.03.2019 tarihli ve 2019/848 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 2019 yılında da uygulanmasına devam […]

→

Atama işlemleri sırasında memurun isteği aranmaksızın kazanılmış hak aylık derecelerinin altında bir kadroya atanmalarının mümkün olmadığı (DPB)

Konu: Atama işlemleri sırasında memurun isteği aranmaksızın kazanılmış hak aylık derecelerinin altında bir kadroya atanmalarının mümkün olmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 07.08.1996-14 sayılı bülteni: Belediyenizde görevlendirilecek personelin atama işlemleri sırasında memurun yazılı isteği aranmaksızın, kazanılmış hak aylıklarının altında bir kadroya atamalarının yapılıp yapılamayacağı hususundaki tereddütleri içeren ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği gibi, memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi 657 […]

→

İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödenmesi (Sayıştay)

7. Daire 411 no.lu ve 10.12.2020 tarihli Karar İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödemesi yapılarak kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak yapılan incelemede; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8’inci maddesinin yedinci fıkrasında; “Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri […]

→