Yatırım teşvik belgesi ile alınan makine için KDV ödenmesi kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yatırım teşvik belgesi ile KDV’den istisna tutulan makine ve teçhizat alımlarına ilişkin hesaplanan fiyat farkları için KDV ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirtti. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 13. maddesi gereğince, yatırım teşvik belgesi sahibi mükelleflerin makine ve teçhizat teslimleri KDV istisnası kapsamındadır. Bu istisna, fiyat farklarını da kapsadığından, ilgili faturalarda KDV […]

→

Fiyat farkı hesaplamalarında güncel endeks hatası kamu zararına yol açarsa sorumlular nasıl yükümlü tutulur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir ihale kapsamında yapılan fiyat farkı hesaplamalarında güncel endekslerin hatalı belirlenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. İlgili sözleşme çerçevesinde, imalat tutarlarının (An) hatalı hesaplanması sonucu toplamda … TL kamu zararı oluşmuştur. Bu durum, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesinde tanımlanan kamu zararına sebebiyet vermektedir. Kararda, kamu zararının […]

→

Fiyat farkı hesaplamalarında hatalı endeks belirlenmesi kamu zararına yol açarsa sorumluluk kimdedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, fiyat farkı hesaplamalarında güncel endekslerin hatalı belirlenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. Kamu İhale Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, fiyat farkı hesaplamalarında temel endeks ve güncel endekslerin doğru bir şekilde belirlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Hatalı belirleme sonucunda, kamu kaynaklarında azalmaya neden olan işlemler, kamu görevlilerinin sorumluluğuna tabi tutulmuştur. Kararda, geçici kabul komisyonu üyelerinin […]

→

Teknik personel bildiriminin süresinde yapılmaması cezai şart uygulanmasını gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir ihale kapsamında teknik personel bildiriminin zamanında yapılmadığı iddiasıyla ilgili olarak cezai şartların uygulanmaması durumunu değerlendirmiştir. İlgili sözleşmede, yüklenicinin teknik personel bildirimini yer tesliminden itibaren on gün içinde yapması gerektiği belirtilmiştir. Ancak yapılan incelemede, işyeri tesliminin 08.05.2020 tarihinde yapıldığı ve teknik personel bildiriminin 11.05.2020 tarihinde yapıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, sözleşmedeki cezai şartların […]

→

Yatırım teşvik belgesi ile KDV istisnası olan alımlarda fiyat farkı için KDV hesaplanması kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yatırım teşvik belgesi ile KDV’den istisna tutulmuş makine ve teçhizat alımlarında hesaplanan fiyat farkları için KDV ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 13/d maddesi gereğince, yatırım teşvik belgesi sahibi mükelleflerin makine ve teçhizat teslimleri KDV istisnası kapsamındadır. Bu nedenle, fiyat farkları için düzenlenecek faturalarda KDV hesaplanmaması gerektiği […]

→

Teknik personel bildiriminin geç yapılması cezai şart uygulanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir ihale kapsamında yüklenicinin teknik personel bildirimini zamanında ve usulüne uygun yapmaması durumunda cezai şartların uygulanmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmede, yüklenicinin teknik personeli belirtilen süre içinde bildirmemesi halinde günlük cezaların uygulanacağına dair hükümler yer almaktadır. Ancak, yüklenici yalnızca bir şantiye şefine ait bildirimi belirtilen süre içinde yapmamış ve […]

→

Yarıyıl sonrası enstitü dersleri için ek ders ücreti ödenmesi mevzuata uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Üniversitesi enstitülerinde görev yapan öğretim elemanlarına ek ders ücreti ödenmesinin hukuki dayanağı incelenmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili mevzuat gereğince, öğretim elemanlarının ek ders ücreti alabilmesi için haftalık zorunlu ders yükünü doldurmaları gerektiği belirtilmektedir. Ancak, yarıyıl derslerinin sona erdiği tarihten sonra enstitülerde gerçekleştirilen ders ve faaliyetler için bu yükümlülüğün aranmadığı […]

→

Sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, …. Büyükşehir Belediyesi ile …. Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinde sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen sınırları aşarak ödenmesi sonucu kamu zararına yol açıldığına dair bir değerlendirme içermektedir. Anayasa ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen usul ve esaslara uyulması gerektiği […]

→

Emniyet Hizmetleri Sınıfı yönetmeliğinin, ikinci bölgeden birinci bölgeye tercih yasağı ve eşitsizlik yaratması hukuka aykırı mı? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Başpolis Memuru ve Kıdemli Başpolis Memuru Rütbelerine Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik’in 16. maddesinin, ikinci bölgede görev yapanların birinci bölgedeki birimleri tercih edemeyeceğine dair düzenlemesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu düzenleme, puan sıralamasına göre ülke genelinde atama yapılması ilkesine aykırı olarak, daha düşük puana sahip adayların başpolis memurluğuna atanmasına olanak […]

→

Teknik personel bildiriminin zamanında yapılmaması cezai şart uygulanmaması nedeniyle kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir ihale kapsamında teknik personel bildiriminin zamanında ve usulüne uygun yapılmaması nedeniyle cezai şartın uygulanmamasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmede, yüklenicinin teknik personel bildirimini yer tesliminden itibaren on gün içinde yapması gerektiği belirtilmiş, bu yükümlülüğe uyulmadığı takdirde cezai şartların uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Ancak, yüklenici yalnızca bir kısmını zamanında bildirmiş ve […]

→

Teknik personel bildiriminde gecikme nedeniyle cezai şartların uygulanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir ihale sürecinde yüklenicinin teknik personel bildirimini zamanında ve usulüne uygun yapmaması durumunda cezai şartların uygulanmaması üzerine odaklanmaktadır. İlgili sözleşmede, yüklenicinin teknik personeli belirli bir süre içinde idareye bildirmesi gerektiği ve bu yükümlülüğe uyulmadığında günlük cezaların kesileceği belirtilmiştir. Ancak, yüklenici gerekli bildirimleri zamanında yapmamış ve idare de cezai şartları uygulamamıştır. Sonuç […]

→

Yatırım teşvik belgesi ile KDV istisnası olan alımlarda fiyat farkı için KDV ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yatırım teşvik belgesi ile KDV’den istisna tutulmuş makine ve teçhizat alımlarında hesaplanan fiyat farkları için KDV ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereğince, bu tür alımlarda fiyat farkları için KDV hesaplanmaması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, sorumluların KDV Kanunu’nu yanlış yorumlaması sonucu, ödenmemesi gereken bir vergi ödenmiş ve bu durum kamu kaynağında […]

→

Yatırım teşvik belgesi ile alınan makine ve teçhizat için ödenen KDV kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yatırım teşvik belgesi ile KDV’den istisna tutulmuş makine ve teçhizat alımlarına ilişkin hesaplanan fiyat farkları için KDV ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 13/d maddesi gereğince, yatırım teşvik belgesi sahibi mükelleflerin makine ve teçhizat teslimleri KDV istisnası kapsamına alınmış olup, fiyat farklarının da bu istisna kapsamında değerlendirilmesi […]

→

Yatırım teşvik belgesi ile KDV istisnası olan alımlarda fiyat farkı için KDV ödenmesi kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yatırım teşvik belgesi ile KDV’den istisna tutulmuş makine ve teçhizat alımlarında hesaplanan fiyat farkları için KDV ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 13/d maddesi gereğince, bu tür teslimatlar KDV istisnası kapsamındadır ve fiyat farkları için KDV hesaplanmaması gerekmektedir. Ancak, ilgili idare tarafından KDV’nin ödenmesi, mevzuata aykırı bir […]

→

İtfaiye hizmetlerinde fiilen çalışmayan personele fazla mesai ücreti ödenmesi mevzuata aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda yalnızca destek hizmeti yürüten mühendis, tekniker, memur ve benzeri unvanlardaki personelin, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışmadıkları gerekçesiyle maktu fazla çalışma ücreti ödemesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 7258 sayılı 2021 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda belirtilen düzenlemelere göre, fazla mesai ücreti yalnızca […]

→