Tüzel kişilerin ihale süreçlerinde yönetim bilgileri ve yetkili imzaların sunulması zorunluluğu ihale şeffaflığını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, özellikle tüzel kişilerin ihale süreçlerinde yönetim bilgilerine dair belgelerin sunulmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 38. maddesi uyarınca, tüzel kişilerin teklif mektubunu imzalayan kişilerin noter tasdikli imza beyannamesi ile birlikte sunulması gerektiği belirtilmiştir. İhale üzerinde kalan isteklinin yeterlik bilgileri tablosunda, yönetim kurulu üyelerine dair […]

→

Özel iş kalemleri için analiz formatı eksikliği aşırı düşük teklif açıklamalarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, incelemesi sonucunda, aşırı düşük teklif açıklama isteme yazısında belirtilen bazı iş kalemlerinin özel/paçal iş kalemi olarak nitelendirildiğini ve bu iş kalemlerine ilişkin analizlerin hazırlanmadığını tespit etmiştir. Özellikle “ÖF02” numaralı iş kalemi için gerekli analiz girdilerinin verilmemesi, aşırı düşük teklif açıklamalarının sunulmasını ve denetlenmesini engellemiştir. Bu durum, ihale sürecinin mevzuata uygunluğunu zedelemekte […]

→

Fiyat dışı unsurların parasal değerleri ihale dokümanında açıkça belirtilmezse ihale sürecinin saydamlığı ve rekabeti nasıl etkilenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesinde fiyat dışı unsurların dikkate alınmasının önemini vurgulamıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 40. maddesi, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin sadece fiyat esasına göre değil, aynı zamanda işletme ve bakım maliyeti, maliyet etkinliği, verimlilik, kalite gibi unsurların da göz önünde bulundurularak belirlenebileceğini […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Çalışma Süreleri ve Prime Esas Kazancın Belirlenmesinde Eksik İnceleme ve Yanılgılı Değerlendirme Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.06.2005 – 31.07.2012 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığı sürelerin tespiti ve prime esas kazancının belirlenmesi istemine ilişkindir. Dava, 506 sayılı Kanun’un 79/10 ve 5510 sayılı Kanun’un 86/9 maddeleri uyarınca açılmış bir hizmet tespiti davasıdır. Bu tür davalar kamu düzenine ilişkin olup, hak kayıplarının önlenmesi ve sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla özel bir […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosu Sınırları İçinde Maki Tespiti ve Zilyetlikle Kazanım: Taşınmazın Özel Mülkiyete Tescili Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, çekişmeli taşınmazın orman tahdidi dışında bırakıldığı ve makiye tefrik edildiği belirlenmiştir. Maki tespit komisyonlarının yaptığı işlemlerin hukuki geçerliliği, 22.03.1996 tarihli İçtihadı Birleştirme Kararı ve 5653 sayılı Kanun uyarınca kabul edilmiştir. Kesinleşen orman kadastrosu sınırları içinde kalan belgelerin hukuki değerini yitirdiği ve makiye ayrılan yerlerde özel kanunlar çerçevesinde oluşturulan tapuların geçerliliği vurgulanmıştır. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi ve İş Sözleşmesi Hükümleri Arasında Ücret Farkı Tespiti: Zamanaşımı ve Feragat İddialarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmaması ve ücretinin eksik ödenmesi iddialarına dayanmaktadır. Davacı, Öz Sağlık-İş Sendikası ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında, 01.01.2019 – 31.12.2020 tarihleri arasında hak ettiği ücret farklarının ödenmesini talep etmiştir. Davalı ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve davacının sürekli işçi kadrosuna […]

→

Teknik şartname ve sözleşme tasarısındaki alt yüklenici düzenlemeleri çelişki oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanlarında yer alan düzenlemelerin birbirine aykırı olamayacağına dair hükümlerin ihale sürecinde belirsizlik yaratmadığını tespit etmiştir. Özellikle, Teknik Şartname ve Sözleşme Tasarısı’ndaki alt yüklenici kullanımıyla ilgili düzenlemelerin çelişki taşımadığı, bakım-onarım faaliyetleri dışında kalan hizmetler için alt yüklenici çalıştırılabileceği ve bu durumun ihale dokümanlarıyla tutarlı olduğu vurgulanmıştır. Ayrıca, […]

→

Yerli malı belgesi yalnızca belirli ürünler için sunulduğunda fiyat avantajı uygulanabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yerli malı fiyat avantajının uygulanabilmesi için teklif edilen ürünlerin yerli malı belgelerinin yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilmesi gerektiğini belirtti. İtirazen şikayet başvurusunda, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu yerli malı belgesinin yalnızca “Sıvı Bazlı Sitoloji Hücre Koruyucu Solüsyon” için geçerli olduğu, ancak ihale konusu alımın “Sıvı Bazlı Otomatik Sitoloji Boyama Kiti” olduğu […]

→

İhale ilanına yönelik şikayet başvurusunun süresi aşıldığında hukuka aykırılık iddiaları dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale sürecindeki hukuka aykırılıkların tespit edilmesi ve başvuru süresinin önemine vurgu yapmıştır. İhaleye ilişkin şikâyet başvurusunun, ihale ilan tarihinden itibaren on gün içinde yapılması gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibinin, ihale ilanına ilişkin iddialarını, belirtilen süre içinde iletmediği anlaşılmıştır. Bu nedenle, başvuru sahibinin iddialarının süre yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik ve İmar-İhya Koşullarının Taşınmaz Tescilinde Geçerliliği Nasıl Değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili için zilyetlik, imar ve ihya koşullarının incelendiği bir davaya ilişkindir. Davacı, 35 yıldır zilyet olduğu ve taşınmazı imar-ihya ettiği iddiasıyla tescil talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporları doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak davalılar, Hazine ve diğer taraflar, imar-ihya koşullarının oluşmadığını ve zilyetliğin yeterli olmadığını savunarak […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti: Limited Şirket Ortaklığı ve Kurum Kayıtlarının Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 06.02.1992-04.10.2000 tarihleri arasında zorunlu Bağ-Kur sigortalılığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının zorunlu sigortalılık tescilinin yapılması gerektiğine karar vermiş, bu karar davalı Kurum tarafından istinaf edilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının limited şirket ortaklığı ve Kurum kayıtlarına göre tescilin uygun olduğunu belirterek, ilk mahkeme kararını onaylamıştır. Temyiz aşamasında, davalı vekili, […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin etkin pişmanlık hükümleri ile değerlendirilmesi adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü üyeliği kapsamında etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanarak ceza almış ve bu durumun kamu görevinden çıkarılmasına gerekçe oluşturduğunu iddia etmiştir. Ancak İdare Mahkemesi, davacının görevdeki konumunun önemini ve ceza yargılamasındaki sonuçları dikkate alarak, idarenin takdir yetkisini hukuka uygun kullandığına ve […]

→
onecikan-yargitay

Rücuan Tazminat Davasında Kusur Oranlarının Hatalı Değerlendirilmesi ve 5510 Sayılı Kanun’un 21/4. Maddesi Çerçevesinde İşveren Sorumluluğunun Yeniden Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkeme, bozma sonrası yargılamada, bilirkişi raporuna dayanarak davalı şirketin %90, kazalı sigortalının ise %10 oranında kusurlu olduğuna karar vermiştir. Ancak, kesinleşen tazminat davasında sigortalının %25, davalı işverenin %75 oranında kusurlu olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, mahkemenin kusur oranını hatalı değerlendirdiğini göstermektedir. Ayrıca, dava dışı bir kişi olan firma yetkilisinin […]

→
onecikan-yargitay

Davacının işçi statüsünde olup kıdem tazminatı ve diğer alacaklara hak kazanıp kazanmadığına dair yargı yetkisi nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının işçi sayılıp sayılamayacağı ve bu kapsamda kıdem tazminatı, ücret, ilave tediye ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarına hak kazanıp kazanamayacağı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işveren nezdinde çalışması karşılığı kıdem tazminatına hak kazandığını, yıllık izin alacaklarının bulunduğunu ve ilave tediye alacaklarına hak kazandığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekili […]

→
onecikan-yargitay

5015 Sayılı Petrol Piyasası Kanunu’ndaki Değişikliğin Anayasa’ya Aykırılık İddiası ve Fazla Ödeme Talebi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu’nun 10. maddesinde 22.02.2019 tarihinde yapılan değişikliğin Anayasa’ya aykırılık iddiası ve davacının fazla ödeme yapıp yapmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, yasal değişiklik sonrası ham petrol fiyatlandırmasında yapılan değişikliklerin Anayasa’nın çeşitli maddelerine aykırı olduğunu öne sürerek, fazladan ödendiğini iddia ettiği meblağın tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, yapılan değişikliğin yerli ham petrol […]

→