onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Farkı Talebinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Zamanaşımı İddiası (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farkı alacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin eksik ödendiğini iddia ederken, davalı […]

→

Adil yargılanma hakkının ihlali nedeniyle terör örgütleriyle irtibatın somut delillerle değerlendirilmesi gerekliliği nasıl sonuç doğurur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemlerin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca Yükseköğretim Kurulu tarafından görevden alınmış, bu işleme itirazı reddedilmiştir. Davacı, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini, gerekçeli karar hakkının gözetilmediğini ve ceza yargılamasının bekletici mesele yapılması gerektiğini ileri sürmüştür. Danıştay, idari […]

→
onecikan-yargitay

İzinsiz kazı eyleminin 2863 sayılı Kanun’un 74/1. maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği yönündeki Yargıtay kararı neyi ifade etmektedir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçlarıyla ilgili bir davada, sanıkların izinsiz kazı yapma eylemlerinin 74/1. madde kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, sanıkların kazı yaparak kültür varlıkları bulma kastıyla hareket ettiklerini tespit etmiş, ancak bu eylemi “izinsiz define araştırma” suçu olarak nitelendirerek hatalı bir karar vermiştir. Yargıtay, kazı fiilinin gerçekleşip gerçekleşmediğinin belirleyici […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasının masumiyet karinesini ihlal etmediği ve ceza yargılaması delillerinin temyiz nedenleri arasında değerlendirilemeyeceği hususu. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetti. Davacı, dini hassasiyetleri nedeniyle örgütün faaliyetlerine katılmadığını, 17/25 Aralık sürecinden sonra bu yapıyla bağını kopardığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının ihlal edilmesi, hukuki geçerliliği nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Boğaziçi Üniversitesinde veteriner hekim olarak görev yapan davacının, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığını iddia etmiş ve bu durumun 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili […]

→

Gizli tanık ifadelerinin hukuka uygunluğu ve kamu güvenliği açısından tehlike arz eden irtibatın devam etmesi davacının özlük hakları talebini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayladı. Davacı, hakkında uygulanan OHAL KHK’sinin hukuka aykırı olduğunu, terör örgütleriyle bağlantısının bulunmadığını ve aleyhine delil niteliği taşıyan gizli tanık ifadelerinin hukuka aykırı olarak elde […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Çelişki ve Fark Alacaklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgilidir. Davacı, eksik ödendiğini iddia ettiği 2019 yılına ilişkin fark ücret alacağının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf ise, kadroya geçiş sonrası belirlenen […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarında gizli tanık beyanlarının delil niteliği ve kamu görevinden çıkarma işleminin hukuki dayanağı nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, terör örgütü üyeliğinin kasten işlenebilen bir suç olduğunu ve kendisinin bu örgütle herhangi bir irtibatının bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan ilişkisini ortaya koyan gizli tanık beyanları ve […]

→

Kamu görevinden çıkarma işleminin iptali için terör örgütü irtibatına dair yeterli delil bulunmaması, mali hakların iadesini etkiler mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali ve mali haklarının iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütüyle irtibatına dair yeterli delil bulunmadığını, dolayısıyla çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Mahkeme, davacının Bank Asya’da hesap kaydı, ByLock kaydı ve kapatılan derneklerle bağlantısının olmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmaz Tescil Davasında Feragat Beyanının Geçerliliği ve Eksik İnceleme Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemli davada, İlk Derece Mahkemesi’nin feragat nedeniyle davayı reddetmesi üzerine yapılan temyiz incelemesini kapsamaktadır. Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin bozma ilamına uyduğunu ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediğini, taşınmaz üzerinde keşif yapılmadığını ve gerekli araştırmaların eksik olduğunu belirtmiştir. Özellikle, orman ve zilyetlik araştırmalarının yapılmadığı, hava fotoğraflarının incelenmediği ve bilirkişi raporlarının […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu’na Aykırı İfraz İşlemleri Nedeniyle Taşınmazların Tescili: Özel Ormanların 500 Hektar Kuralı ve Kamulaştırma Şartları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman alanında bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili üzerine yapılan bir davayı incelemektedir. Davacı, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 52. maddesine aykırı olarak gerçekleştirilen ifraz işlemleri nedeniyle, belirli taşınmazların tapu kayıtlarının birleştirilerek özel orman vasfıyla tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş; ancak bu karar, taraf vekilleri […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptal Davasında Zilyetlik İddialarının 6831 Sayılı Orman Kanunu ve Kazandırıcı Zamanaşımı İlkeleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, taraflar arasındaki tapu iptal ve tescil davasında, davacıların taşınmaz üzerindeki zilyetlik iddiaları ve bu iddiaların hukuki dayanakları incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacıların yaklaşık 50 yıldır zilyetliklerini sürdürdüklerini ve taşınmazın orman özelliklerini taşımadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan bilirkişi incelemeleri ve teknik raporlar doğrultusunda, dava konusu taşınmazın hukuken orman […]

→
onecikan-yargitay

Eczacının Çalışanının Eylemlerinden Sorumluluğu Ayrı Olarak Değerlendirilmeli mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Kurumun sahte reçetelerle düzenlenen faturalara dayanarak davacı eczacının sözleşmesini yedi yıl süreyle feshetmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, sözleşmenin feshi işleminin iptali için dava açmış, davalı ise sahte reçetelerin fatura edildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, bilirkişi raporuna dayanarak davacının sorumluluğuna hükmederek davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, eczacının ve çalışanının ayrı ayrı sorumluluklarının belirlenmesi […]

→

Terör örgütleriyle irtibat iddialarında somut delil olmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütleriyle irtibatı olduğuna dair yeterli delil sunulmadığı iddialarını dikkate almadan, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Danıştay, idari yargı mercilerinin, terör örgütleriyle irtibat […]

→

Diş protez laboratuvarı ruhsat belgelerinin mevzuata uygunluğu ve yeterlik bilgileri tablosuyla uyumu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale sürecinde diğer isteklilerin sunduğu diş protez laboratuvarı ruhsat belgelerinin mevzuata uygun olmadığı iddiasını değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, ilgili Yönetmelik hükümleri gereğince ruhsat belgelerinin verilmesi ve rutin denetimlerin yetkili İl Sağlık Müdürlüğü tarafından gerçekleştirileceği belirtilmiştir. Başvuru sahibinin, ruhsat belgelerinin iptal edildiğine dair herhangi bir bilgi veya belge sunmaması, idarenin talebi […]

→