onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Hizmet Tespiti Davalarında Yeterli Araştırma Yapılmadan Verilen Kararların Geçersizliği ve Delil Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı murisinin Kurumca iptal edilen çalışmalarının gerçek ve fiili bir çalışmaya dayanıp dayanmadığına ilişkin olup, 5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi uyarınca hizmet tespiti davalarının kanıtlanması için özel bir yöntem öngörülmemektedir. Mahkeme, tarafların sunduğu delillerle yetinmemeli ve kendiliğinden araştırma ilkesini benimsemelidir. Somut olayda, davacı murisinin çalıştığı iddia edilen iş yerinde yapılan denetimlerde, gerçek bir […]

→

İhale dokümanında engelli işçi çalıştırma zorunluluğu, personel sayısı 50’yi aşmayan işlerde aranmalı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddiaları değerlendirmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştıran kamu işyerlerinin, toplam işçi sayısının belirli bir oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır. Ancak, başvuruya konu ihalede her bir kısım için çalışacak personel sayısının 50’yi […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Bireysel İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı ve Toplu İş Sözleşmesi İhtilafı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanılıp kazanılmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Alacaklarının Hesaplanmasında İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının tespiti üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası şeklindeki ücret düzenlemesine dayanarak, fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave […]

→

İnternet hizmeti ihalesinde yüklenicinin kendi altyapısını kurması için verilen 6 aylık süre rekabeti kısıtlayıcı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Vodafone Net İletişim Hizmetleri Anonim Şirketi’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, Elektronik Haberleşme Kanunu’nda yer alan tesis paylaşımı ve geçiş hakkı ile ilgili düzenlemeleri dikkate almıştır. İhaleye konu olan internet hizmetinin, yüklenicinin kendi altyapısı üzerinden sağlanması gerektiği belirtilmiş, ancak yükleniciye kendi altyapısını kurması için verilen 6 aylık sürenin yeterli olup olmadığı sorgulanmıştır. […]

→

İmar planında ibadet alanı değişikliği için yer seçiminin uygunluğu ve mevcut caminin hizmet etki alanının dikkate alınması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Kayseri İli, Talas İlçesi’nde bir taşınmazın imar planı değişikliğiyle konut alanından ibadet alanına dönüştürülmesine ilişkin davayı incelemiştir. İlk derece mahkemesi, nüfus artışının gerektirdiği ibadet alanı ihtiyacını göz önünde bulundurarak davayı reddetmiş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, planlanan ibadet alanının batısında askeri alan bulunması ve mevcut caminin hizmet etki alanlarının kesişmesi nedeniyle yer […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Tespiti ve Fark Alacaklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususu ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini ve bu […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta poliçesi kapsamında tazminat talebinin yeterliliği ve bilirkişi raporunun değerlendirilmesi nasıl olmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Doğal Afet Sigortaları Zorunlu Deprem Sigorta Poliçesi kapsamında tazminat talebine ilişkin bir uyuşmazlığı incelemektedir. Davacı, 26.09.2019 tarihinde meydana gelen deprem sonrası ağır hasar gören bağımsız bölüm için 74.970,00 TL tazminat talep etmiş, davalı ise yapılan ödemenin yeterli olduğunu savunmuştur. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, davacının talebini kısmen kabul ederek 72.220,49 TL tazminat ödenmesine […]

→
onecikan-yargitay

İpotekli alacakların toplamının ihale bedelini karşılamaması durumunda ihalenin feshi gerekliliği ve Yargıtay’ın bu konudaki içtihadı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlunun iki taşınmazın ihalesinin feshi talebi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, borçlunun talebini reddederek ihale bedelinin %5’i oranında para cezasına hükmetmiş, ancak borçlu istinaf yoluna gitmiştir. İİK’nın 129/1. maddesi gereğince, taşınmazların satışında artırma bedelinin belirli kriterleri sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. Özellikle, rüçhanlı alacakların toplamının, satış bedelinin altında kalmaması gerektiği […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren delillerin ceza yargılamasında değerlendirilmesi kamu görevinden çıkarılma işlemini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, terör örgütü ile irtibatı olmadığı, hakkında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının memuriyete engel oluşturmadığı gibi masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, ceza […]

→

Özel endüstri bölgelerinde emlak vergisi muafiyetinin kapsamı ve taşınmazların durumu üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, özel endüstri bölgeleri ile ilgili emlak vergisi muafiyetinin uygulanması üzerine bir uyuşmazlıkta, 4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu’nun 4/Ç maddesine atıfta bulunarak, özel endüstri bölgelerinde bulunan taşınmazların emlak vergisi bakımından daimi muafiyet kapsamında olduğunu belirlemiştir. Davacı şirketin taşınmazlarının bir kısmının özel endüstri bölgesi içinde, bir kısmının ise dışında kaldığı tespit edilmiştir. Ödeme […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hüküm Fıkrasının Düzeltimi: Taşınmaz Paylarının Eşit Dağıtılmaması ve Komisyon Kararının Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümüne yönelik hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Davacı Hazine, 12 ve 15 parsel sayılı taşınmazların tespitine itiraz etmiş, ancak komisyon kararları ile bu itirazlar reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay’ın önceki kararları doğrultusunda, yapılan kayıt uygulamalarının yeterli olmadığına ve dosyaların birleştirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, taşınmazların tespit tutanaklarının […]

→

Yerli malı avantajının sistem bileşenleri bazında değerlendirilmesi gerektiği durumda, eksik belge sunulması avantajın uygulanmasını e (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin yerli malı avantajı talebinin reddedilmesine ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İlgili ihalede, sistem odası modüler veri merkezi ve gazlı yangın söndürme sistemi gibi yedi alt bileşenden oluşan bir sistemin teklif edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibi, yalnızca iki bileşen için yerli malı belgesi sunmuş ve diğer beş bileşen için belge sunmamıştır. İdare, […]

→

Ticaret sicil belgesi eksikliği nedeniyle puan verilmeyen isteklilere ek süre tanınması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tekliflerin eşit olması” başlıklı 63. maddesine odaklanmıştır. Bu madde, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesinde, birden fazla istekli tarafından sunulan en düşük fiyatların eşit olması durumunda, fiyat dışı unsurların dikkate alınarak puanlama yapılmasını öngörmektedir. İsteklinin ticari merkezinin, ilan tarihinden geriye doğru en […]

→

Demonstrasyon talebi ihale dokümanında açıkça düzenlenmezse ihale süreci nasıl etkilenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında belirtilen tek yeterlik kriterinin numune/demonstrasyon değerlendirmesi olduğunu tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7.7.2’nci maddesi gereği, ihale komisyonunun gerekli görmesi halinde demonstrasyon talep edebileceği belirtilmiş, bu durumun ihale dokümanında açıkça düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili mevzuat çerçevesinde, teklif edilen mal veya hizmetin teknik şartnameye uygunluğunun belirlenmesi için numune veya demonstrasyon yapılmasının zorunlu […]

→