Nazım imar planı teklifinin değerlendirilmesinde eksik inceleme nedeniyle iptal kararının hukuka aykırı sayılması, bilimsel gerekçelerin zorunluluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Trabzon ili, Dernekpazarı ilçesinde yapılması planlanan Holo Regülatörü ve Hidroelektrik Santrali için hazırlanan 1/5000 ölçekli nazım imar planı teklifinin reddine ilişkin büyükşehir belediye meclisi kararının iptali istemiyle açılan davayı incelemiştir. Dava, imar planının 3194 sayılı İmar Kanunu’na uygunluğu ve kamu yararına olup olmadığı gibi hususları kapsamaktadır. Davalı idare, hidroelektrik santraline yönelik […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin gerekçesinin yeterliliği ve masumiyet karinesinin ihlali idari yargı incelemesinde nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütü üyeliği nedeniyle aldığı hapis cezasını ve bu cezanın istinaf aşamasında reddedilmesini dikkate alarak, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı […]

→

ByLock kullanımı ve FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarılmada delil niteliği taşıması hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetti. Davacı, idarenin takdir yetkisinin keyfi kullanılamayacağını, idari işlemlerin gerekçesinin bulunması gerektiğini ve delil olmaksızın kamu görevinden çıkarılmasının Anayasal haklarını ihlal ettiğini öne sürdü. Ayrıca, ByLock programını kullandığına dair […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Tır Şoförüne Yapılan Harcırah Ödemelerinin Prime Esas Kazanca Dahil Edilmemesi Gerektiği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin tır şoförüne yapılan yemek ve yol yardımı ödemelerinin prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği üzerinedir. 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesi, ayni yardımlar ve görev yollukları gibi ödemelerin prime esas kazanca dahil edilmeyeceğini belirtirken, bu tür ödemelerin yalnızca araca bağlı zorunlu harcamalar olarak değerlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Mahkeme, davacı şirketin yaptığı harcırah […]

→

Yaklaşık maliyetin açıklanmasından sonra 10 gün içinde şikayet başvurusunda bulunulmaması hak kaybına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin yaklaşık maliyetle ilgili iddialarını değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunmuştur. İhaleye katılan isteklilerin, yaklaşık maliyetin ihale tarihinde açıklandığını ve bu tarihten itibaren şikayet başvurusunda bulunmaları gerektiğini belirtmiştir. Başvuru sahibinin, yaklaşık maliyetin açıklanmasından sonra 10 gün içinde idareye şikayet başvurusunda bulunmadığı, dolayısıyla süresinde başvuru yapmadığı tespit […]

→

İhale dokümanında yemek üretimi için TS 6914, TS 8985 ve TS 13027 standartlarının talep edilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında istenen kalite standartlarına ilişkin belgelerin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Özellikle, yemek üretiminin idare mutfağında yapılacağı göz önünde bulundurulduğunda, TS 6914, TS 8985 ve TS 13027 numaralı standartların hizmet yeterlik belgesi olarak talep edilmesinin gereksiz olduğu tespit edilmiştir. Bu standartlar, gıda maddeleri imal eden ve […]

→
onecikan-yargitay

Prime Esas Ücret Tespiti Davasında Hukuki Yarar Yokluğu ve 5 Yıllık Hak Düşürücü Süre Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının prime esas ücretin tespiti istemine ilişkin açtığı davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Davalı taraf, davacının dava açmadan önce gerekli başvuru şartlarını yerine getirmediğini ve 5 yıllık hak düşürücü süreye tabi olduğunu ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer […]

→

256- Diğer Maddi Duran Varlıklar hesabındaki kıymetlerin enflasyon düzeltmesine tabi tutulup tutulamayacağı hususunda istisna var mıdı (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Usul Grup Müdürlüğü         Sayı : E-11395140-105[VUK-3-2801]-670927 22.05.2024 Konu : Enflasyon düzeltmesinde parasal olmayan kıymet tespiti       İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ile, “256- Diğer Maddi Duran Varlıklar” hesabında izlediğiniz tablo ve maşrapa, çeşme musluğu, kazan, ibrik, bakraç vb. eski […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve İşverenin Ücrette Eksiltme Yapma Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacakların bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin %45 fazlası olarak belirlendiğini ve 2019 yılında yalnızca %4 oranındaki zamın uygulandığını tespit ederek, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklardan Sorumluluğu ve 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu Çerçevesinde Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine ve alacaklarının ödenmemesinden davalıların müştereken sorumlu olduğuna karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı onaylayarak, asıl işverenin alt işverenin taraf olduğu toplu iş […]

→

FETÖ ile irtibatı tespit edilen davacının meslekte kalmasının uygun olmadığına dair kararların kamu güvenliği açısından meşru müdahale sayılması hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı olduğu gerekçesiyle meslekte kalmasının uygun olmadığına ve meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu kararlarını hukuka uygun bulmuştur. Dava, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca açılmıştır. Davacı, FETÖ ile herhangi bir bağının olmadığını, örgütten zarar gördüğünü ve hakkındaki isnatların geçmişteki irtibatlarına dayandığını […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinin Yürürlüğü: 375 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosunun Hakları ve Sendikal Hakların Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sendikal hakları ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma durumu üzerine bir hukuki uyuşmazlık söz konusudur. Davacı, 10.08.2020 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihinden itibaren haklarından yararlanamadığını iddia ederek alacak talebinde bulunmuştur. Davalı ise, toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girmesine engel teşkil eden durumların bulunduğunu savunmuştur. Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi, 375 sayılı […]

→

İş denetleme belgesinin güncellenmesi Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin hangi maddesi kapsamında değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin güncellenmesiyle ilgili iddialarını değerlendirmiştir. Başvuru sahibi, özel ortağın %51 hissesine sahip ortağı Seyfi Yalçın’a ait iş denetleme belgesinin, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 49.1’inci maddesinin (c) bendi yerine (a) bendi kapsamında güncellenmesi gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, Kurul, söz konusu belgenin 4734 sayılı Kanun kapsamında ihale edilmeyen […]

→

Fiyat farkı hesaplamasında kısmi zamanlı personel maliyetlerinin belirtilmemesi teklif hazırlığını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, özellikle fiyat farkı hesaplamalarındaki belirsizlikleri ele almıştır. İdare tarafından belirlenen fiyat farkı hesaplama formülünde, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuru sahibinin itirazı, şoför gibi kısmi zamanlı personelin sayısının ve maliyetlerinin ihale dokümanında açıkça belirtilmemiş olmasının, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı tespit edilen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka uygunluğu ve temyiz başvurusunun reddi üzerine değerlendirme. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca görevden alındığını, bu işlemin iptalini ve yoksun kaldığı hakların iadesini talep etti. Ancak, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu ve bu durumun ceza yargılaması ile tespit edildiği […]

→