ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve davacının alacak haklarının olup olmadığı hususları incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporunun geçerliliğini kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Mahkeme, 4857 sayılı İş Kanunu’nun […]