T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü Sayı : E-64597866-120-4022 16.02.2024 Konu : Ödeme ve elektronik para kuruluşları aracılığı ile şirket çalışanlarına yemek bedeli ödemesinin gelir vergisi istisnasından faydalanılması için nakit ödeme olup olmadığı İlgi : … İlgide kayıtlı […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, 2018 Kasım ayında ithal edilen tütün cinsi eşyaya ilişkin royalti ve lisans ücretlerinin gümrük kıymetine dahil edilip edilmemesi konusunda bir uyuşmazlık incelemiştir. Davacı şirket, Gümrük Müdürlüğü tarafından verilen izin doğrultusunda, royalti ödemelerinin gümrük ve katma değer vergilerine eklenmesine itiraz etmiş ve bu itirazın reddine karşı dava açmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, davacı […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin 2016 yılında yaptığı gümrük işlemleriyle ilgili olarak, satın alma komisyonunun ithal eşyanın kıymetine eklenip eklenmeyeceği hususunda bir karar vermiştir. Davacı, ödenen gümrük ve katma değer vergilerinin fazladan ödendiğini belirterek, ihtirazi kayıtla beyan ettiği bu tutarın iadesini talep etmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, satın alma komisyonunun Gümrük Kanunu’na uygun olarak ithal […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin 2015-2016 yıllarında ödenen gümrük ve katma değer vergilerinin, satın alma komisyonu olarak adlandırılan ücretin ithal eşyasının kıymetine eklenmemesi gerektiği yönündeki itirazını değerlendirmiştir. 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 27. maddesi uyarınca, bu komisyonun ithalatçının temsilcisine ödendiği ve dolayısıyla ithal eşyasının kıymetinin belirlenmesinde dikkate alınmaması gerektiği sonucuna varılmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan bir karar doğrultusunda, söz konusu ilişkinin muvazaalı olduğunu belirterek davacının Şişli Belediyesi işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Bu karar, davalının husumet itirazını reddederek davanın kabulü ile […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçerliliği ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onanmış olan muvazaa tespit raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren Şişli Belediyesi işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekilinin istinaf başvurusu, tanık beyanlarının dikkate alınmadığı, zamanaşımına uğramış alacaklar ve husumet itirazı gibi sebeplerle yapılmıştır. Ancak Bölge […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların zilyetlikle kazanılması koşullarının gerçekleşip gerçekleşmediği üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı Hazine, taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu iddia ederek, davalıların bu taşınmazlar üzerindeki müdahalelerinin men edilmesini ve taşınmazların Hazine adına tescilini talep etmiştir. Davalılar ise, taşınmazların uzun yıllardır şahıs tasarrufunda olduğunu ve bu nedenle davanın reddini istemişlerdir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı müvekkilinin Almanya’da ev hanımı olarak çalıştığı süre zarfında Türkiye’de 3201 sayılı Kanun kapsamında borçlanarak emekli olma talebinde bulunduğu ve bu talebin kabul edildiği belirtilmektedir. Ancak, 06.11.2018 tarihli genelge ile ev kadınlığı sürelerinin borçlanmasında sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilemeyeceği ifade edilmiştir. Davacı, bu genelgenin kendisi açısından bağlayıcı olmadığını ve müktesep hak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 506 sayılı Kanun’un 79/10 uncu maddesine dayanmaktadır. Davacı, 2003-2016 yılları arasında çalıştığını iddia etmekte, ancak ilk sigorta girişinin 2006 yılında yapıldığını belirtmektedir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davanın hak düşürücü süre yönünden reddedilmesi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.04.1968 – 17.09.1999 tarihleri arasındaki çalışmalarının aidiyetinin tespiti talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiştir; ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı eksik araştırmaya dayalı bulmuş ve usul ile yasaya aykırı olduğunu belirterek bozma kararı vermiştir. Mahkeme, sosyal güvenlik hakkının yaşama geçirilmesi için gerekli olan aidiyet tespitinin, kuşkuya yer vermeyecek şekilde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, Sorgun Milli Egemenlik İlköğretim Okulunda belirli bir süre çalıştığını ve sigortasının yapılmadığını iddia ederek, bu dönemdeki hizmetinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirtilen tarihler arasında sigortalı sayılacak şekilde çalıştığını tespit etmiş ve davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı Bakanlık ve fer’i müdahil Kurum vekilleri, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşamadığını iddia ederek yetim aylığının kesilmesine dair Kurum işleminin iptali ve Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 56. maddesi, boşanmış eşlerin fiilen birlikte yaşaması durumunda gelir ve aylıkların kesileceğini öngörmektedir. Mahkeme, davacının eski eşiyle birlikte yaşayıp yaşamadığını yeterince araştırmadan karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşamadığını belirterek yetim aylığının kesilmesine ilişkin işlemin iptali istemine ilişkindir. Davacı, boşandığı eşiyle fiili birlikteliğinin bulunmadığını, SGK’nın yaptığı kesintinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, toplanan deliller ve tanık beyanları ışığında, davacının boşandıktan sonra eşiyle birlikte yaşadığına dair yeterli kanıt bulunmadığına karar vererek, yetim aylığının yeniden bağlanmasına hükmetmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, itibari hizmet süresi tespiti davasında taraflar arasında yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı vekili, müvekkilinin işverene ait fabrikada geçen hizmet sürelerinin itibari hizmet süresi olarak değerlendirilmesini talep etmiştir. Davalı işveren vekili ise, davacının bildirimlerinin usulüne uygun olduğunu ve iş yeri koşullarının itibari hizmet süresi verilmesini gerektirmediğini savunarak davanın reddini istemiştir. İlk […]
ÖZET: Başvuran, Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün sözleşmeli personel alım ilanına başvurduğunu ve KPSS puanının 80 civarında olmasına rağmen mülakata çağrılmadığını ifade ederek, mülakata katılma talebinde bulunmuştur. Ancak, Vakıflar Genel Müdürlüğü, başvuranın daha önce 4/B sözleşmeli personel olarak çalıştığını ve istifa tarihinin üzerinden bir yıl geçmediğini belirterek, başvurunun kabul edilemeyeceğini açıklamıştır. İlgili mevzuat çerçevesinde, 657 sayılı Devlet […]
