ÖZET: Sayıştay, Özel Kalem Müdürü kadrosundan İşletme ve İştirakler Müdürü kadrosuna yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 20.08.2010 tarihinde gerçekleştirilen atamada, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in öngördüğü “görevde yükselme sınavında başarılı olma” şartının sağlanmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, atamanın hukuka aykırı […]