ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemeleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Sorumlular, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını öne sürerek, 95 sayılı İlamın iptalini talep etmişlerdir. Sayıştay, bu talebi değerlendirerek, ilgili ilamın 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi kapsamında olduğunu ve bu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale sürecindeki başvuru ehliyetinin belirlenmesi konusunda önemli bir tespit yapmıştır. İhaleye katılacak olanların, ihale konusu alanda faaliyet gösterip göstermediğinin belirlenmesinde, faaliyet konularının dar yorumlanmaması gerektiği, aksine rekabeti artıracak şekilde geniş yorumlanması gerektiği vurgulanmıştır. Dava konusu ihale, yemek alımı, dağıtımı ve servis hizmetleri ile ilgili olup, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, sözleşmeli personellere mevzuat ve sözleşmelerde öngörülmediği halde nakdi yemek yardımı ödenmesi nedeniyle oluşan tazminatın hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi ve ilgili sözleşme hükümleri gereğince, sözleşmeli personele sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamayacağı vurgulanmıştır. Bu bağlamda, sözleşmeli personelin sosyal hakları ile ilgili düzenlemelerin, devlet memurlarına […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, birim fiyat teklif cetvelinin imzasız sayfalarının esasa etkili bir aykırılık oluşturmadığına karar vermiştir. İhale sürecinde, davacı tarafından sunulan teklif mektubunda belirtilen toplam tutar ile birim fiyat teklif cetvelinin kaşeli ve imzalı sayfasındaki tutarın uyumlu olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, teklifin geçerliliğini etkilememekte ve ihalenin tüm kısımları için teklif verildiği ihale komisyonu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2015 yılında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde memurlara yapılan ölüm yardımlarının tavan tutarını aşan ödemelerin hukuki durumunu incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını belirterek, bu tür ödemelerin yargı denetiminden muaf tutulduğunu ifade etmektedir. Bu bağlamda, ilgili İlamın 10. maddesi, sosyal denge […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili kanun, sosyal denge tazminatı ödemelerinin idari veya mali yargılamaya tabi olamayacağını belirterek, bu tür ödemelerin denetim dışı kalmasını sağlamaktadır. Bu bağlamda, … – … Belediyesi’nin 2020 yılı hesaplarıyla ilgili olarak Sayıştay 5. Dairesi tarafından […]
ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi uyarınca sözleşmeli personellere mevzuat ve sözleşmelerde öngörülmediği halde nakdi yemek yardımı ödenmesi durumunu incelemiştir. Sözleşmeli personelin, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereği, sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamayacağı belirtilmesine rağmen, yiyecek yardımının sosyal hak niteliğinde olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda, sözleşmeli personele […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, sözleşmeli personellere mevzuat ve sözleşmelerde öngörülmediği halde nakdi yemek yardımı ödenmesinin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince, sözleşmeli personele sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme yapılamayacağı vurgulanmıştır. Bu çerçevede, sözleşmeli personelin yemek yardımı almasının, sosyal hak niteliği taşıdığı ancak […]
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2021/19141 E. , 2023/1017 K. “İçtihat Metni” T.C.D A N I Ş T A YİKİNCİ DAİREEsas No : 2021/19141Karar No : 2023/1017 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : … Derneği İktisadi İşletmesiVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : … ValiliğiVEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari […]
ÖZET: Belediyelerdeki münhal kadrolara atanan personelin ek gösterge uygulamasıyla ilgili düzenlemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kanunun 43. maddesi, personelin aylıklarının hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve derecelerine göre ek gösterge rakamlarının dikkate alınmasını öngörmektedir. Cumhurbaşkanına, II sayılı cetveldeki unvanlarda değişiklik yapma yetkisi tanınmıştır. Ancak, bu ek göstergelerin, personelin kariyerleri ile ilgili […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Tokat ili, Turhal ilçesindeki “İçkili Gazinosu” unvanlı işyerinin ruhsatının iptaline ilişkin davada, ilk derece mahkemesinin kararını hukuka uygun bulmamıştır. Dava, işyeri ruhsatının devri sonrası yapılan denetimlerde, kolluk kuvvetinin olumsuz görüşü ve eksik belgeler nedeniyle iptal edilmesi üzerine açılmıştır. Mahkeme, ruhsatın devrinden önceki tüm kolluk görüşlerinin olumsuz olduğunu ve genel güvenlik açısından […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Altınordu Belediye Encümeni tarafından belirlenen tekel bayilerinin çalışma saatlerinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Dava, tekel bayisinin çalışma saatinin 22:00 olarak belirlenmesine ilişkin encümen kararının iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, belediyenin umuma açık işyerlerinin açılış-kapanış saatlerini belirlemede takdir yetkisi bulunduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ancak Danıştay, encümen kararının, ek gıda maddesi satan tekel bayilerinin […]
T.C. KARABÜK VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü Sayı : E-35831311-010.01-4194 07.03.2023 Konu : Yurt dışı mukimi kişi ya da şirketlere verilen bilgisayar yazılım ve tasarım hizmetlerinden elde edilen kazancın %50’sinin gelir vergisi matrahının tespitinde indirim konusu yapılıp yapılamayacağı. İlgi : ../../2021 tarihli özelge talep formunuz. […]
ÖZET: Sayıştay, yüksekokul sekreteri olarak atanan iki kişinin, şube müdürü olarak görevde yükseltilmesi sırasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı bir şekilde, gerekli şartları taşımadıkları halde şube müdürü kadrosuna atandıklarını tespit etmiştir. Bu kişiler, görevde yükselme için gereken üç yıl alt görevde çalışma süresi ve sınav şartlarını sağlamadıkları için, şube müdürü olarak […]
ÖZET: Sayıştay kararında, şube müdürü olarak atanan kişilerin, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği gereğince, alt görevlerde en az üç yıl çalışmış olma ve sınavda başarılı olma şartlarını taşımadıkları belirtilmiştir. İlgililer, yüksekokul sekreteri kadrosundan şube müdürlüğüne atandıklarını savunmuşlardır. Ancak, yönetmelik gereği bu tür atamalarda görevde yükselme sınavı şartının aranması gerektiği vurgulanmıştır. Yönetmelikteki “görev grupları arasındaki […]
