|
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları kapsamında yapılan incelemelerde, bir kısım kıdem tazminatı ödemelerinin 372- Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabı kullanılmadan doğrudan gider kaydedildiği tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri gereğince, her yıl ödenecek kıdem tazminatları için karşılık ayrılması ve bu tutarların uygun hesaplarda izlenmesi zorunludur. Faaliyet dönemi sonlarında, çalışanların yıllık kıdem tazminatları hesaplanarak, uzun vadeli yükümlülükler 472- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına kaydedilmelidir.
Yapılan denetimlerde, yıl içinde 372- Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabının bakiyesi olmasına rağmen, 6.286.032,41 TL tutarındaki kıdem tazminatı ödemesinin bu hesap kullanılmadan 630- Giderler Hesabı üzerinden gerçekleştirildiği belirlenmiştir. Toplam kıdem tazminatı ödemeleri 19.224.651,95 TL olarak hesaplanırken, bu tutarın yalnızca 12.938.619,54 TL’si 372- Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabı ile ilişkilendirilmiştir. Sonuç olarak, kıdem tazminatı karşılıklarının doğru bir şekilde ayrılması, gelecekteki mali yükümlülüklerin ve bütçe planlamalarının sağlıklı bir şekilde yapılabilmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, kıdem tazminatı ödemelerinin Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabı üzerinden gerçekleştirilmesi önerilmektedir. |
BULGU: Bir Kısım Kıdem Tazminatı Ödemesinin Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı Kullanılmadan Giderleştirilmesi
2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir İlçe Belediyesi
Yapılmış olan bir kısım kıdem tazminatı ödemesinin 372- Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabı kullanılmaksızın doğrudan gider kaydedildiği görülmüştür.
Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 281, 282, 330 ve 331’inci maddelerine göre; faaliyet dönemi içinde veya sonraki yıllarda ödenmesi öngörülen kıdem tazminatı tutarları için her yıl karşılık ayrılması, faaliyet dönemi içinde ödeneceği öngörülen kıdem tazminatları karşılıklarının 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında, ilerleyen yıllarda ödenmesi öngörülen uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının da 472- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında izlenmesi gerekmektedir. Faaliyet dönemi sonlarında dönem sonu işlemleri yapılırken çalışan işçiler için yıllık kıdem tazminatları hesaplanarak, uzun vadede ödenecek kıdem tazminatı tutarları 472- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına alacak, 630- Giderler Hesabına borç kaydedilmelidir. Ayrıca yıl sonlarında vadeleri bir yılın altına düşen ve faaliyet dönemi içerisinde ödenmesi öngörülen kıdem tazminatı tutarları, 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına alacak, 472- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına borç kaydedilmelidir. Tazminatların ödenmesi durumda ise 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına borç, ödemenin şekline göre ilgili hesaplara alacak kaydedilmesi gerekmektedir.
Yapılan incelemede, yıl içerisinde 372- Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabının bakiyesi mevcutken, bir kısım kıdem tazminatı ödemesinin ayrılan karşılıklardan yapılmadığı görülmüştür. Yıl içerisinde yapılan kıdem tazminatı ödemelerinin toplam tutarı 19.224.651,95 TL’dir. 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı ilişkilendirilerek yapılan kıdem tazminatı ödemelerinin tutarı ise 12.938.619,54 TL’dir. 6.286.032,41 TL tutarındaki kıdem tazminatı ödemesi, 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı kullanılmadan doğrudan 630- Giderler Hesabı kullanılarak yapılmıştır.
Sonuç olarak, kıdem tazminatı karşılığı, gelecekte ortaya çıkması muhtemel yükümlülüklere istinaden ayrılmaktadır. Bu nedenle, Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesaplarının eksik kullanılması, gelecekte yıllar itibariyle ayrılması gereken kıdem tazminatı karşılıklarını ve bütçe ile nakit planlamasını etkileyebilmekte olup, mali tabloların gerçeğe uygun bilgi üretmemesine neden olmaktadır. Kıdem tazminatı ödemelerinin, Kıdem Tazminatı Karşılıkları Hesabı kullanılarak gerçekleştirilmesi uygun olacaktır.