Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerin, Büyükşehir Belediyesinin Ortağı Olduğu Diğer Şirketlerden Doğrudan Hizmet Alımı Suretiyle Gördürülmesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerin, Büyükşehir Belediyesinin Ortağı Olduğu Diğer Şirketlerden Doğrudan Hizmet Alımı Suretiyle Gördürülmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarının, İBB’nin doğrudan veya dolaylı olarak %50’sinden fazlasına sahip olduğu diğer şirketlerden doğrudan hizmet alımı suretiyle gördürüldüğü anlaşılmıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci maddesinin birinci fıkrasının […]

→

Perakendecilere Farklı Iskonto Oranı Uygulanması ve Sadece Bir Perakendeciye Ciro Primi Ödenmesi Nedeniyle Perakendeciler Arası Rekabetin Bozulması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Perakendecilere Farklı Iskonto Oranı Uygulanması ve Sadece Bir Perakendeciye Ciro Primi Ödenmesi Nedeniyle Perakendeciler Arası Rekabetin Bozulması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket tarafından üretilen ürünleri marketlerinde satan perakendecilere uygulanan ıskonto oranlarının farklı olduğu ayrıca 24 adet perakendeciden yalnızca bir tanesine ciro primi ödendiği görülmüştür. Şirket kamu kaynağı kullanan özel hukuk […]

→

İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirkette çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı 50’nci maddesinde; dinlenmenin çalışanların […]

→

Hammadde Alımlarına İlişkin Muayene ve Kabul Komisyonun Kurulmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Hammadde Alımlarına İlişkin Muayene ve Kabul Komisyonun Kurulmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket’in yapmış olduğu un alımlarında muayene ve kabul komisyonunun kurulmadığı görülmüştür. Şirket, doğrudan temin alım yöntemini veya istisna kapsamında gerçekleştirdiği mal ve hizmet alımlarını sözleşmeye bağlamış, sözleşmesinde veya idari şartnamesinde denetim, muayene ve kabul öngörmüşse, aynı ihaleli işlerde […]

→

Büyükşehir Belediyesi Tarafından Finanse Edilen Sosyal Kart (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Büyükşehir Belediyesi Tarafından Finanse Edilen Sosyal Kart 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Uygulamasına İlişkin Ödemelerin Yapılmaması Nedeniyle Şirketin Zarara Uğratılması İBB ile Şirket arasında imzalanan 31.01.2023 tarihli Protokolle 2023 yılında ihtiyaç sahibi vatandaşlar sosyal kart kapsamında ekmek büfelerinden yapılan yardımlara ilişkin olarak İBB tarafından Şirkete ödenmesi gereken tutarların ödenmediği anlaşılmıştır. İBB […]

→

Finansal Kiralama İşlemleri İçin Belediye Meclisi Kararı Alınmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Finansal Kiralama İşlemleri İçin Belediye Meclisi Kararı Alınmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Borçlanma mahiyetinde olan ve bu nedenle ilave maliyetlere katlanılan finansal kiralama işlemleri için Belediye Meclisi kararı alınmadığı görülmüştür. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Borçlanma” başlıklı 68’inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde; belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların sermayesinin %50’sinden […]

→

Tedarikçi Sözleşmesine Göre Ödenen Performans Priminin Hatalı Hesaplanması Nedeniyle Şirket Zararı Meydana Gelmesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Tedarikçi Sözleşmesine Göre Ödenen Performans Priminin Hatalı Hesaplanması Nedeniyle Şirket Zararı Meydana Gelmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket ile bir perakendeci arasında imzalanan Tedarik Sözleşmesine göre ödenen performans priminin hatalı hesaplanması nedeniyle Şirketin zarar ettiği görülmüştür. 01.01.2022 tarihinde tanzim edilen sözleşmeye göre 2022 yılı içinde yapılacak satışlar üzerinden hesaplanarak 2023 […]

→

Bazı Şirket Çalışanları ve Aile Fertlerinin Özel Sağlık Sigortası Bedellerinin Şirket Bütçesinden Karşılanması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Bazı Şirket Çalışanları ve Aile Fertlerinin Özel Sağlık Sigortası Bedellerinin Şirket Bütçesinden Karşılanması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirkette görev yapan genel müdür, yönetim kurulu üyeleri, müdür ve şefler ile bunların aile fertleri için tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırılarak poliçe bedellerinin Şirket bütçesinden karşılandığı görülmüştür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık […]

→

İcra Takibindeki Alacaklar İçin Yapılan Giderlerin Şüpheli Alacaklar Hesabında Takip Edilmemesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İcra Takibindeki Alacaklar İçin Yapılan Giderlerin Şüpheli Alacaklar Hesabında Takip Edilmemesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi 31.12.2023 tarihli mizanın incelenmesi neticesinde kurum tarafından icra takibi başlatılan alacaklar için yapılan masrafların 128 Şüpheli Ticari Alacaklar Hesabında izlenmediği, gerçekte olan alacak ile kayıtlardaki şüpheli alacakların farklı olduğu tespit edilmiştir. I Sıra No.lu Muhasebe […]

→

Binalar İçin Amortisman Hesaplanmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Binalar İçin Amortisman Hesaplanmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Mülkiyeti Şirkete ait olan ve halen arsa olarak görünen binaların amortismana tabi tutulmaması nedeniyle Şirket giderlerinin ve maddi duran varlıklarının gerçek değerleri ile mali tablolarda yer almadığı anlaşılmıştır. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun “Arazide Amortisman” başlıklı 314’üncü maddesine göre boş arazi ve […]

→

Asgari Ücret Destek Kesintilerin Yapılmaması ve Türkiye İş Kurumuna Gönderilmemesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Asgari Ücret Destek Kesintilerin Yapılmaması ve Türkiye İş Kurumuna Gönderilmemesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket tarafından yüklenicilere ödenen hakediş ödemelerinden asgari ücret destek kesintilerinin yapılmadığı görülmüştür. Asgari ücret destek tutarına ilişkin düzenlemeler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na 2023 yılında eklenen geçici 93 ve geçici 96’ncı maddelerde […]

→

Bazı Şirket Çalışanları ve Aile Fertleri İçin Yapılan Özel Sağlık Sigortası Bedellerinin Şirket Bütçesinden Karşılanması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Bazı Şirket Çalışanları ve Aile Fertleri İçin Yapılan Özel Sağlık Sigortası Bedellerinin Şirket Bütçesinden Karşılanması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirkette istihdam edilen bazı personel ile bunların aile fertleri için özel sağlık sigortası yaptırıldığı ve poliçe bedellerinin Şirket bütçesinden karşılandığı görülmüştür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü […]

→

Şirketin Bahçe Market Şubelerinin İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Almadan Faaliyette Bulunması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirketin Bahçe Market Şubelerinin İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Almadan Faaliyette Bulunması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin bahçe market şubelerinin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyette bulunduğu görülmüştür. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 6’ncı, 10’uncu ve 13’üncü maddelerinde; yetkili idarelerden usulüne uygun olarak işyeri açma ve çalışma […]

→

İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket bünyesinde istihdam edilen işçilerin kullandırılmamış yıllık izin haklarının bulunduğu tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53’üncü maddesinde; işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği, 56’ncı maddesinde; yılık iznin 53’üncü maddede […]

→

İşçilere Kanunda Öngörülen Yıllık 270 Saati Aşan Sürelerde Fazla Çalışma Yaptırılması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İşçilere Kanunda Öngörülen Yıllık 270 Saati Aşan Sürelerde Fazla Çalışma Yaptırılması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirkette istihdam edilen işçilerin bazılarına, 4857 sayılı İş Kanunu’nda azami süre olarak belirtilen yıllık 270 saati aşan sürelerde fazla çalışma yaptırıldığı görülmüştür. 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41’inci maddesinin sekizinci fıkrasında; fazla […]

→