| 1. Daire 9493 no.lu ve 07.05.2009 tarihli Karar |
|
KARAR : “… Belediyede ikinci görevle çalışan Dr. …’e, ikinci görev ücreti yanında işyeri hekimliği ücretinin de ödendiği görülmüştür. 4857 sayılı İş Kanununun “İşyeri Hekimleri” başlıklı 81. maddesinin, 12.07.2006 tarih ve 26226 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5538 sayılı Kanunun 18. maddesiyle eklenen son fıkrasında: “Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuatına göre çalıştırılmakta olan hekimlere, ikinci fıkrada öngörülen eğitimler aldırılmak suretiyle ve aslî görevleri kapsamında, çalışmakta oldukları kurum ve kuruluşların asıl işveren olarak çalıştırdıkları işçilerin iş yeri hekimliği hizmetleri gördürülür. Bu kurum ve kuruluşların diğer personel için oluşturulmuş olan sağlık birimleri iş yeri sağlık birimi olarak da kullanılabilir.” Denilmektedir. Belirtilen hükümlerden anlaşılacağı üzere; kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hekimlerin, çalıştıkları kurum ve kuruluşlarda çalışan işçilerin işyeri hekimliği hizmetlerini görmeleri asli vazifeleri dahilindedir. Bu nedenle işyeri hekimliğinin, asli vazife yanında ayrı bir vazifeymiş gibi algılanmak suretiyle ücretlendirilmesi, yasal açıdan mümkün bulunmamaktadır. Uygulamada; … Devlet Hastanesinde görev yapan Dr., memur personele bakması için ikinci görevle Belediyede görevlendirilmiş ve kendisine bu görevinden dolayı ikinci görev aylığı ödenmiştir. Bu görevi yanında Belediyedeki işçilerin, işyeri hekimliği hizmetini de görmüş ve bu görev için de, ikinci görev aylığından ayrı olarak, işyeri hekimliği ücreti almıştır. Söz konusu personelin sunduğu işyeri hekimliği hizmeti, yukarıda belirtilen Kanun hükmü çerçevesinde, Belediyedeki görevi dahilinde bulunmaktadır. Bu nedenle, kendisine sadece ikinci görev aylığı ödenmesi mümkün bulunmaktadır. KARAR : Açıklanan gerekçelerle … kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine, karar verildi.
|
t
| ÖZET: Daire 9493 no.lu ve 07.05.2009 tarihli kararında, Dr. …’e ikinci görev ücreti yanında işyeri hekimliği ücreti ödenmesinin yasal olmadığı belirtilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 81. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışan hekimlerin işyeri hekimliği hizmetleri, asli görevleri kapsamında değerlendirilmekte ve bu hizmetler için ayrı bir ücret ödenmesi mümkün bulunmamaktadır. Bu nedenle, Dr. …’e sadece ikinci görev aylığı ödenmesine ve kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine karar verilmiştir. |