1/7/2023 – 31/12/2023 DÖNEMİNDE GEÇERLİ OLMAK ÜZERE, 5393 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVAN BAZINDA ÜCRET TAVANLARI (TL) UNVAN SINIF DERECE 657 SAYILI KANUNA GÖRE NET AYLIK TUTARI KISMİ ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL NET ÜCRET TAVANI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL NET ÜCRET TAVANI Avukat AH 1/1 14.632,03 7.316,02 18.290,04 Çocuk Eğiticisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH […]
Adana Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi E: 2022/2711 K: 2023/339 ÖZET : Dava, Büyükşehir Belediyesi bünyesinde tam zamanlı sözleşmeli personel statüsünde programcı kadrosunda görev yapan davacının, sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın işleminin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faizi ile birlikte tazminine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. Davalı idare tarafından, dava konusu […]
İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 3. İdare Dava Dairesi E. 2023/109 K. 2023/114 ÖZET : Dava; Büyükşehir Belediye Başkanlığı Şehir Tiyatroları Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli personel olarak görev yapan davacı tarafından teşvik ikramiyelerinin tarafına ödenmesi istemiyle yapmış olduğu başvurusunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali ile ödenmeyen teşvik ikramiyesinin yasal faiziyle birlikte tazmini iptali istemine ilişkindir. Uyuşmazlıkta; sanatçı […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2021 Dairesi 7 Karar No 554 İlam No 23 Tutanak Tarihi 20.12.2022 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Hatalı aile yardımı ödenmesi ve Hatalı asgari geçim indirimi: A) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 8’inci maddesinde; ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri […]
2. İdari Dava Dairesi 2022/487 E. 2022/1390 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ İSTEMİN ÖZETİ : Davacı tarafından, İstanbul İli, Arnavutköy Devlet Hastanesinde İdari ve Mali İşler Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktayken, hizmet gereği sözleşmesinin fesih edilmesine ve asli görevine iade edilmesine ilişkin 08.12.2020 tarih ve 21244 Sayılı kararın iptali ile mahrum kaldığı tüm parasal […]
Yargıtay Ceza Genel Kurulu 2017/5-728 E. , 2021/487 K. DAVA : Nitelikli zimmet suçundan sanık İnayet Kara’nın TCK’nın 247/1-2, 43, 53 ve 54. maddeleri uyarınca 22 yıl 6 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, hak yoksunluğuna ve müsadereye ilişkin Ankara 8. Ağır Ceza Mahkemesince verilen 17.02.2015 tarihli ve 398-33 Sayılı hükmün sanık müdafisi […]
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/21-2129 E. , 2021/1012 K. ÖZET : Uyuşmazlık; davalı … İl Özel İdaresinde 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49/5. maddesine göre sözleşmeli avukat olarak görev yapmış olan davacının 10.02.1999-15.02.2008 tarihleri arasında mülga 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 2. ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4. […]
3. Hukuk Dairesi 2020/8251 E. , 2021/110 K. DAVA : Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda; davanın reddine yönelik olarak verilen hüküm, davacı vekili tarafından duruşmalı olarak temyiz edilmekle; duruşma günü olarak belirlenen 19/01/2021 tarihinde davacı vekili Av. … ile davalı vekili Av. … geldiler. Açık duruşmaya başlandı ve […]
6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda; …. …..’ün sözleşmeli tercüman kadrosunda mevzuat hükümlerine aykırı olarak istihdam edildiği görülmüştür. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesinin; Üçüncü fıkrasında, “Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, […]
Konu: 657 sayılı Kanunda ön görülen disiplin cezalarının sözleşmeli personel hakkında uygulanamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 23.03.2017 tarihli ve 24547073450.01E.1715 sayılı görüşü: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin görevden uzaklaştırıldığı ve Başkanlığımızın ilgi (a) yazısı ile söz konusu personelin sözleşmesinin askıya […]
6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda; Denetçi tarafından, tam zamanlı hukuk müşaviri kadrosunda sözleşmeli personel olarak istihdam edilen …. …..’ın, sözleşmeli olarak çalıştırılmasının hukuki düzenlemelere aykırı olması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de; 5393 sayılı Kanun’un “Norm kadro ve […]
6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda; Denetçi tarafından, tam zamanlı sözleşmeli programcı kadrosunda istihdam edilen …. ….. ….’in sözleşmeli personel statüsünden hatalı bir şekilde memur statüsüne geçirilmesi sonucu kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de; 12.07.2013 tarih ve 6495 sayılı Kanun […]
6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar …………………Belediyesi’nde A-B ve C kadrolu sanatçı olarak çalışan sözleşmeli personele mevzuata aykırı olarak fazla gündelik ödendiği görülmüştür. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 33’üncü maddesinin (c) bendinde, “(Değişik: 14/1/1988 – KHK – 311/14 md.) Devlet Tiyatroları ve Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlükleri ile Müdürlükleri, Cumhurbaşkanlığı ve Devlet Senfoni […]
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2018/1539 E. , 2020/2952 K. KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVALI) : … İdaresi Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVACI): … VEKİLİ : Av. … İSTEMİN ÖZETİ : Danıştay Onikinci Dairesince verilen 16/11/2017 tarihli ve E:2014/9264, K:2017/5715 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına […]
3. Daire 359 no.lu ve 18.03.2020 tarihli Karar Programcılık kadrosuna sözleşmeli personel olarak atanan ve mevzuatta belirtilen mezuniyet şartını taşımayan şahıslara ödeme yapılması sonucu ………. TL tutarında kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir. 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49 uncu […]
