| Konu: EKPSS ile engelli memur kadrosuna atanan personelin, diğer kadrolara geçiş yapamayacağına ilişkin |
Devlet Personel Başkanlığı, 11/02/2015-984 sayılı görüşü:
|
EKPSS’ye girdiğiniz ve 74 puan aldığınız, herhangi bir kadroya yerleşemediğiniz, ekonomik olarak sıkıntı yaşadığınızdan bahisle, atamanızın yapılmasına dair… Başkanlığımızca doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarının münhal işçi ve memur kadrolarına açıktan veya naklen personel ataması yapılamamaktadır. Bilindiği üzere, “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik” 07/02/2014 tarihli ve 28906 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Mezkûr Yönetmeliğin 5 inci maddesinde; ortaöğretim, önlisans ve lisans düzeyinde mezun veya sınavın geçerlik süresi içerisinde mezun olabilecek durumda olanların Engelli Kamu Personel Seçme Sınavına, 6 ncı maddesinde; ilkokul, ortaokul, ilköğretim ve özel eğitim iş uygulama merkezi veya okulu mezunlarının ise kura usulüne tabi oldukları hususu düzenlenmiş olup, aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinde ise Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı veya kura usulü sonuçlarına ve adayların tercihlerine göre Devlet memuru kadrolarına yerleştirilecekleri belirtilmiştir. Bu itibarla, engelli memur alımı amacıyla ÖSYM Başkanlığınca ilan edilecek olan Engelli Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzunda yer alan kadrolardan şartlarına haiz olduğunuz kadrolara tercihlerinize göre yerleştirilmeniz durumunda ancak engelli memur statüsünde istihdam edilebilmenizin mümkün bulunduğu mütalaa edilmektedir. Öte yandan, İş Kanununa göre kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde engelli olarak istihdam edilebilmeniz için Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğüne müracaat etmeniz gerekmektedir.
|
| ÖZET: Devlet Personel Başkanlığı’nın 11/02/2015-984 sayılı görüşüne göre, EKPSS ile engelli memur kadrosuna atanan personelin diğer kadrolara geçiş yapması mümkün değildir. Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda, engelli memur alımı yalnızca ÖSYM tarafından ilan edilen kadrolar üzerinden gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, kamu kurumlarında işçi statüsünde engelli olarak çalışabilmek için Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’ne başvurulması gerekmektedir. |