|
ÖZET: İzmir ilinde bulunan 55 adet hizmet tahsisli konutun, belirlenen amaçlar dışında kullanıldığına dair bulgular ortaya çıkmıştır. Sayıştay’ın 2024 yılı denetim raporuna göre, İdare, “Hizmet Evi ve Tahsisi Yönergesi”nde belirtilen konaklama sınırlarına uymamaktadır. Yönergeye göre, hizmet evleri, İZSU tesislerinin kesintisiz işleyişini sağlamak amacıyla, bu tesislerde görev yapan personele tahsis edilen konutları ifade etmektedir.
Denetimlerde, bazı konutların, görevleri gereği orada bulunmaları zorunlu olmayan personele verildiği ve tahsis sürelerine uyulmadığı tespit edilmiştir. Yönergenin ilgili maddeleri, hizmet evlerinin en fazla beş yıl süreyle tahsis edilebileceğini ve bu sürenin uzatılabileceğini belirtmektedir. Ancak, mevcut uygulamalar bu kurallara aykırı bir şekilde yürütülmektedir. Sonuç olarak, hizmet tahsisli konutların, belirlenen amaç ve mevzuat çerçevesinde kullanılması gerekmektedir. Bu durum, hem kaynakların etkin yönetimi hem de hizmetin sürekliliği açısından büyük önem taşımaktadır. |
BULGU: Hizmet Tahsisli Konutların Amacı Dışında Kullanılması
2024 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir Bağlı İdaresi
İdarenin mülkiyetinde bulunan İzmir ilinin çeşitli bölgelerinde yer alan 55 adet hizmet konutu bulunduğu tespit edilmiştir. Yapılan incelemelerde İdarenin hizmet tahsisli konutların amacı dışında kullandırdığı ve İdarenin çıkarmış olduğu “Hizmet Evi ve Tahsisi Yönergesinde belirtilen konaklama sınırına riayet edilmediği görülmüştür.
Mezkur Yönergenin Tanımlar başlıklı 3’üncü maddesinde hizmet evi: “İZSU tesislerindeki faaliyetlerin kesintisiz yürütülebilmesinin sağlanabilmesi bakımından, işletilmekte olan tesis vb yapının içinde ayrılmaz bir parçası olarak yer alan ya da tesis ve işleyişle bağlantı harici yerlerde de bulunabilen, tesis vb yapının işletilebilmesi ve korunması için görev yapan personele tahsis edilebilecek olan konut niteliği taşıyan yapıları ifade eder.” denilmektedir.
İlgili Yönergenin “Hizmet evinde oturma süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde: “ Hizmet evi personele beş yıl için tahsis edilir. Bu süre içinde hizmet evinin bütünleyici parçası olan tesisin İdarece kapatılması, devredilmesi, işletilmesinden vazgeçilmesinden veya personelin tahsis için gerekli niteliği kaydetmesi ve İdarenin yazılı bildirimden bulunması halinde bildirimin tebliğinden itibaren altmış gün içinde personel hizmet evini boşaltacaktır. Tahsis süresi sonunda genel müdür onayı ile tahsis süresi uzatılabilir.” şeklinde hüküm altına alınmıştır.
Yapılan incelemelerde bazı konutların görevi başında bulunması zorunlu olmayan personele tahsis edildiği ve süre sınırına riayet edilmediği tespit edilmiştir.
Sonuç olarak bu konutların amacı doğrultusuda ve mevzuat çerçevesinde kullandırılması gerekmektedir.