T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 90792880-155.01.01.01[5622]-E.162947 23.05.2019 Konu : SGK Prim Bildirgelerinde Damga Vergisi Muafiyeti İlgide kayıtlı özelge talep formunun incelenmesinden, Başkanlığınız tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna verilecek aylık sigorta prim bildirgeleri kapsamında damga vergisinden muaf olup olmadığınız hususunda görüş talep […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 90792880-155.01.01.01[5622]-E.162947 23.05.2019 Konu : SGK Prim Bildirgelerinde Damga Vergisi Muafiyeti İlgide kayıtlı özelge talep formunun incelenmesinden, Başkanlığınız tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna verilecek aylık sigorta prim bildirgeleri kapsamında damga vergisinden muaf olup olmadığınız hususunda görüş talep […]
T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : 39044742-130[Özelge]-E.426523 20.05.2019 Konu : Sigorta şirketlerine aktarılan faiz tutarlarının vergilendirilmesi İlgi : … tarih ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından kurulan riskli sigortalar […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 90792880-140.04.01[2019/22]-E.147305 14.05.2019 Konu : Faktoring şirketinden varlık yönetim şirketine temlik olan varlık yönetim şirketinden başka varlık yönetim şirketine temlik edilen ipotekli taşınmazın satışında tapu harcı hk. İlgi : 25/03/2019 tarih […]
ÖZET: Belediye şirketinde çalışan bir işçinin, aynı belediyenin meclis üyesi olarak görev alıp alamayacağına dair yapılan değerlendirmelerde, ilgili mevzuat ve yargı kararları ışığında belirli sonuçlara ulaşılmıştır. 2972 sayılı Mahalli İdareler Kanunu’nun ilgili maddeleri, bir kişinin belediye başkanlığı, il genel meclisi veya belediye meclisi üyeliği gibi görevleri yürütürken, aynı zamanda bu görevlerin bir arada bulunamayacağını belirtmektedir. […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 66813766-140.10.01[123-2019-6]-E.180887 13.05.2019 Konu : 6306 sayılı Kanun kapsamında yeni inşa edilen yapıların malikler ve temlik işlemi sonucu müteahhit firma tarafından yapılacak satış işlemlerin tapu harcı muafiyeti. İlgi : 28.01.2019 kayıt […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI MÜKELLEF HİZMETLERİ KDV VE DİĞER VERGİLER GRUP MÜDÜRLÜĞÜ Sayı : .4.35.17.02-032-25 10/05/2010 Konu : Emlak Vergisi İlgide kayıtlı özelge talep formunda, müşterek olarak sahibi bulunduğunuz … … İlçesinde bulunan arsalarınızın imar planında inşaata müsaitken, 1996 yılında yürürlüğe giren … Barajı çevre düzeni koruma planına göre mutlak koruma […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü Sayı : 97895701-155[2019/55]-E.380484 07/05/2019 Konu : Kısmi bölünme sonucu yeni şirkete devrolunan kredi sözleşmesinin damga vergisine tabi olup olmadığı İlgi (a)’da kayıtlı […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : 39044742-130[Özelge]-E.369480 05.05.2019 Konu : Hurda akülerin araç tamir bakım servisine tesliminde KDV ve belge düzeni İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, şirket aktifine kayıtlı araçlar ile uluslararası lojistik faaliyeti iştigal […]
ÖZET: Sürekli işçilerin başka belediyelerde geçici görevlendirilmesi konusunda, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeler neticesinde, 4857 sayılı Kanuna tabi sürekli işçi kadrosunda görevli personelin başka bir belediyeye geçici olarak görevlendirilmesinin mümkün olmadığı belirtilmiştir. Bu durum, 3 Mayıs 2019 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği’nin […]
ÖZET: Yerel yönetimlerde sürekli işçi kadrosunda görev yapan personelin, 375 sayılı KHK’nın ek 25. maddesi doğrultusunda diğer kamu kurumlarında geçici görevlendirilip görevlendirilemeyeceği hususunda yapılan incelemeler sonucunda, belirli şartlar altında bu tür bir görevlendirmenin mümkün olduğu tespit edilmiştir. Bu madde, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kendi kurumlarının onayı ile bir yıl süreyle diğer kurumlarda geçici olarak […]
ÖZET: İmar barışı kapsamına girmeyen binalar için uygulanan idari para cezalarıyla ilgili olarak, T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. 7143 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemeler, imar mevzuatına aykırı yapıların yapı kayıt belgesi alması durumunda yıkım kararlarının iptal edilmesini ve ödenmemiş para cezalarının terkin edilmesini öngörmektedir. Ancak, bazı vatandaşlar, ruhsatsız inşaata başlayıp sonrasında yasal […]
ÖZET: Belediyeler arasında geçici görevlendirme yapılabilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 8. maddesi çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu maddeye göre, memurların geçici görevlendirilmesi, talep eden kurumun isteği ve çalıştıkları kurumun izni ile mümkündür. Ancak, görevlendirilecek memurun atanacağı kurumda, 4. dereceden boş bir kadronun bulunması gerekmektedir. Ayrıca, geçici görevlendirme süresi bir yıl içinde altı ayı geçemez ve […]
ÖZET: Belediyeler arasında geçici görevlendirme ile ilgili yapılan incelemeler sonucunda, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen kurallar neticesinde, bu tür bir görevlendirmenin mümkün olmadığı vurgulanmaktadır. Geçici görevlendirme, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi çerçevesinde düzenlenmiş olup, bu maddeye göre, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kendi kurumlarının […]
ÖZET: Sürekli işçi kadrosundaki personelin, yerel yönetimler dışındaki diğer kamu kurumlarına geçici görevlendirilmesi hakkında yapılan inceleme sonucunda, belirli şartlar altında bu tür bir görevlendirmenin mümkün olduğu ifade edilmektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kurumlarının onayı ile bir yıl süreyle diğer kamu kurumlarına geçici olarak görevlendirilebileceğini belirtmektedir. Bu […]
