Bağış niteliğindeki ödemenin kâr payı olarak değerlendirilmesi, vergi yükümlülükleri üzerindeki hukuki etkileri incelemiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin üniversiteye bağış olarak yaptığı ödemenin kâr payı dağıtımı niteliğinde olduğu ve bu nedenle kurum kazancından gider olarak indirim konusu yapılamayacağına hükmetmiştir. Davacı, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 121. maddesi uyarınca indirim konusu yapılan tutarın geri alınması gerektiğini savunarak, 2018 yılı için re’sen tarh edilen geçici vergi ve kesilen […]

→

Davacının terör örgütü ile irtibatı iddiasının yeterli delil sunulmadan kamu görevinden çıkarılmasına dayanak teşkil edip edemeyeceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca Milli Savunma Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldığını, bu işlemin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak, davacının ceza davasının devam […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddiasında yeterli delil olmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’ndaki görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütü ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarıldığını, ancak kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatı konusunda yeterli inceleme yapmadan karar vermiştir. Danıştay, adil yargılanma hakkının bir gereği olarak, idari yargı mercilerinin […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların orman niteliği taşıyıp taşımadığı hususunda, mera ve orman arasındaki hukuki ayrımın önemi değerlendirilmiştir. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Balıkesir ili, … ilçesindeki taşınmazların orman niteliği taşıyıp taşımadığı hususunda bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı … İdaresi, 4342 sayılı Mera Kanunu’na dayanarak, belirli parsellerin mera sicilinden çıkarılarak orman vasfıyla Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. Davalı Hazine ise, taşınmazların mera olarak korunması gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkeme, bilirkişi raporlarına dayanarak davayı reddetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Orman vasfındaki taşınmazların tapu iptali ve tescilinde teknik bilirkişi raporlarının rolü nedir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Artvin ili … ilçesinde bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili üzerine yapılan bir davayı konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların uzun yıllar orman vasfında olduğunu ve kadastro çalışmaları sırasında davalılar adına haksız olarak tescil edildiğini belirterek, tapu kayıtlarının iptaline ve taşınmazların Hazine adına tesciline karar vermiştir. Mahkeme, bu kararını teknik bilirkişi […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlikle kazanım iddialarının orman vasfındaki taşınmazlar üzerindeki hukuki geçerliliği nedir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, taşınmazın orman vasfından olmadığı iddiasıyla açılan tapu iptali ve tescil davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın Hazine adına orman parseli olarak kaydedildiğini ve kamu malı niteliğinde olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Davacılar, taşınmaz üzerindeki zilyetlik haklarının ihlal edildiğini ve kadastro işlemlerinin hatalı olduğunu öne sürerek tescil talep etmişlerdir. Ancak, mahkeme, kesinleşmiş tapu […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşveren ve Asıl İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu’nun 62. maddesi uyarınca, alt işveren nezdinde çalıştığı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirterek, davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunduğundan işçilik […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı Kanun Kapsamında Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesi Kapsamındaki İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve İstinaf Sürecindeki Değerlendirmeler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 4734 sayılı Kanun’un 62. maddesi uyarınca istihdam edilen davacının, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının davalı … Taşımacılık AŞ tarafından karşılanıp karşılanmayacağı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğunu ve davalıların işçilik alacaklarından müştereken sorumlu olduklarını belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Müşterek Sorumluluğu Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakları ile davalı … Müdürlüğü ve diğer davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğunu, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğini ve ödenmeyen işçilik alacaklarından davalıların müştereken sorumlu olduğunu belirterek davanın kısmen […]

→

İdari yargının terör örgütleriyle irtibat değerlendirmesinde adil yargılanma hakkının ihlali nasıl tespit edilir ve yeniden değerlendirme süreci nasıl işler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının Kuzey Deniz Saha Komutanlığı emrinde astsubay olarak görev yaparken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. İdare Mahkemesi, kamu görevinden çıkarılmanın gerekçesinin, terör örgütleriyle irtibat veya iltisak olduğuna dair kanaatin oluşması olduğunu belirtmiş ve davacının askeri görevdeki hassasiyetini göz önünde […]

→
onecikan-yargitay

Askerlik borçlanması hesaplamasında 18 ayın gün sayısı üzerinden yapılması gerektiği ve hukuki esasların değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının askerlik borçlanmasının 18 ay karşılığı 550 gün üzerinden yapılması gerektiği yönündeki talebinin hukuki değerlendirmesini içermektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının askerlik süresinin 550 gün olarak tespitine karar vermiş, ancak bu karar, 18 ayın 365 gün üzerinden hesaplanması gerektiği göz önüne alındığında, usul ve yasaya aykırı bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, bu hatayı […]

→

Kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin yeterince irdelenmemesi adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı’nın işlemini incelemiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca görevden alınmasının iptalini istemiştir. İlk derece mahkemesi, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütüyle irtibatının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi de, ilk derece mahkemesinin kararını […]

→
onecikan-yargitay

5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 286/2-a Maddesi Uyarınca Adli Para Cezalarına İtirazın Temyiz Olanakları Nasıl Değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın kamu malına zarar verme suçundan aldığı cezanın temyizine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 286/2-a maddesi gereğince, beş yıl veya daha az hapis cezası ile adli para cezalarına ilişkin istinaf başvurularının temyizinin mümkün olmadığı belirtilmiştir. Bu çerçevede, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi’nin ek kararı hukuka uygun bulunmuş ve […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren ve Asıl İşverenin İşçilik Alacaklarından Müteselsil Sorumluluğu: Toplu İş Sözleşmesi ve 4734 Sayılı Kanun’un Uygulama Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı ile davalı Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Taşımacılık AŞ arasında işçilik alacakları üzerine bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, alt işveren olan … Şirketi nezdinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, davalıların müştereken sorumlu tutulmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu uyarınca alt işveren olarak çalıştığı dönemde, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı alacak davasından kaynaklanmaktadır. Davacı, alt işveren ve asıl işveren arasında işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumluluk olduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika […]

→